




Resumen: Se busca un líder que establezca y mejore los procesos en las áreas de producción, seleccione equipos y aumente la eficiencia mientras reduce los costos. Aspectos destacados: 1. Liderar la mejora de procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos 2. Supervisar la instalación e integración de nuevos equipos 3. Priorizar tareas complejas y garantizar su finalización puntual **Fecha:** 20 de febrero de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 73479 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en toda su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga y rompa barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en general. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Propósito del puesto** ---------------- Brindar liderazgo y experiencia técnica para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de aumentar la eficiencia y reducir costos. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas puntualmente en todo momento * Apoyar la contratación del personal de producción necesario para fabricar productos de forma eficiente las 24 horas del día dentro de los costos de producción establecidos. * Mantener una estrecha vigilancia sobre las operaciones mediante el análisis de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, a fin de asegurar la coordinación y la integración del flujo de trabajo oportuno, la producción puntual, el cumplimiento presupuestario, los cronogramas, así como la utilización adecuada del personal, sus habilidades, las máquinas, los equipos y las instalaciones. * Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos para garantizar su correcta utilización, funcionamiento e integración en el departamento. * Organizar y priorizar diversos proyectos continuos y garantizar la seguridad de los empleados. **Experiencia/Educación \- Requerida** ------------------------------------- **A. Educación.** * Licenciatura en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico **B. Experiencia laboral.** * Mínimo 5 años de experiencia en manufactura. * Mínimo 5 años de experiencia en supervisión. **C. Habilidades adicionales.** * Totalmente bilingüe. * Trabajar de forma independiente, sin supervisión. * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completar todas las tareas puntualmente en todo momento. * Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador. * Tomar decisiones y comunicarlas efectivamente. * Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente. **Experiencia/Educación \- Deseable** ------------------------------------ * Maestría en Administración de Empresas (MBA) u otro título equivalente en administración * Experiencia en múltiples negocios, divisiones y tecnologías * Experiencia en puestos de personal o de proyecto * Experiencia en manufactura y/o ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamiento de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.) * Experiencia liderando o participando en proyectos y equipos. Experiencia utilizando el poder posicional o la influencia personal para alcanzar objetivos * Experiencia en manufactura y negocios globales mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones en el extranjero * Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales **Un puesto que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados comerciales clave, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que reducen los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de planta reciben cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados están cubiertos por un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días pagados de ausencia y acceso al Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas firmemente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o con motivos religiosos, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.


