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Liderar y desarrollar un equipo de Coordinadores de Control de Inventarios.\n2. Administrar el proceso diario de conteo cíclico y resolver discrepancias.\n3. Implementar políticas y controles para optimizar la eficiencia del inventario.\n\n***Objetivo del puesto:***\nEl Gerente de Control de Inventarios desempeña un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de la precisión e integridad de todas las operaciones de inventario. Esta posición brinda apoyo al Gerente de Planta y lidera las funciones diarias relacionadas con la recepción, el seguimiento, el almacenamiento, las auditorías de mercancía y las actividades de conteos cíclicos. El Gerente de Control de Inventarios garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa, colabora estrechamente con el área contable para mantener la exactitud financiera y desarrolla al personal para asegurar las mejores prácticas en el flujo de inventario y la rendición de cuentas.\n***Funciones y Responsabilidades del puesto:***\n* Liderar y desarrollar a un equipo de Coordinadores de Control de Inventarios para gestionar y mantener actualizada la base de datos de inventario.\n* Administrar el proceso diario de conteo cíclico a través del sistema VAI ERP, documentar discrepancias y ejecutar las tareas conforme a los procedimientos establecidos.\n* Asegurar el cumplimiento consistente de todos los estándares y políticas relacionadas con el inventario.\n* Colaborar de manera interfuncional para identificar oportunidades e implementar soluciones que impulsen la mejora continua en la precisión del inventario y fortalezcan los procesos relacionados.\n* Asignar y dar seguimiento a las tareas diarias y semanales para cumplir los objetivos de inventario.\n* Asegurar que los procedimientos de conteo cíclico se completen para todos los artículos, incluyendo conteo, reporte, investigación y corrección de discrepancias.\n* Monitorear, reportar y realizar las actividades y transacciones necesarias para mantener la integridad y precisión del inventario dentro de VAI.\n* Resolución de problemas: Investigar y resolver discrepancias de inventario de manera rápida y precisa.\n* Evaluar las necesidades de personal e implementar estrategias que respalden prácticas de inventario precisas y eficientes.\n* Investigar y ejecutar análisis de causa raíz sobre discrepancias de inventario, así como evaluar acciones correctivas y preventivas.\n* Implementar políticas y controles: Desarrollar y aplicar procedimientos de control de inventario para optimizar la eficiencia y reducir discrepancias.\n* Inspeccionar las ubicaciones de almacenamiento de materias primas, productos terminados, empaques y suministros, garantizando que todos los materiales se encuentren en las ubicaciones asignadas dentro del almacén.\n* Impartir capacitación en inventarios y brindar soporte relacionado con inventarios a todos los departamentos.\n***Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades:***\n* Mínimo 5 años de experiencia en control de inventarios o gestión de almacenes.\n* Experiencia con sistemas de gestión de inventarios (ERP/WMS).\n* Conocimiento de políticas de almacén, codificación de productos y documentación logística.\n* Buenas habilidades analíticas, de organización, trabajo en equipo y comunicación.\n* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones operativas.\n* Experiencia comprobada y exitosa en la gestión de inventarios.\n* Carrera técnica o licenciatura concluida en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afín.\n* Capacitación en control de inventarios o almacén.\n* Cursos en buenas prácticas de manufactura (GMP), deseable.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\nPregunta(s) de postulación:\n* Expectativa Salaria Mensual\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111707907","seoName":"inventory-control-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/inventory-control-manager-6516629861222512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be4c28e8-7ef0-4825-96f9-95fe9a083bb8","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111707907,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"M5Q4+63 Valle Hermoso, Tamaulipas, Mexico","infoId":"6516621553459412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un Jefe de Calidad experimentado para liderar equipos en una empresa metalmecánica, fomentando la innovación y definiendo la estrategia de calidad global.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar equipos de calidad y ser socio comercial de la gerencia\n2. Fomentar la transparencia, desafiar el statu quo e implementar nuevas ideas\n3. Definir la dirección estratégica y desarrollar el sistema de calidad global\n\nEmpresa trasnacional del ramo metal mecánico, requiere un Jefe de Calidad, con experiencia de por lo menos 10 años en calidad, en el ramo, liderando equipos de la planta y ser un socio comercial de la gerencia, fomentará la transparencia, desafiar el statu quo y desarrollar e implementar nuevas ideas y enfoques con su equipo. Como miembro del equipo global de liderazgo de calidad, define la dirección estratégica e impulsa el desarrollo continuo del sistema de calidad en todas las plantas de producción internacionales.\nREQUISITOS:\nTítulo universitario en ingeniería, ciencias de los materiales o similar\n10 años de experiencia profesional, por lo menos, y 5 años en puestos de liderazgo\nExperiencia con sistemas de calidad de vanguardia\nSe valora la experiencia en producción metalúrgica\nExperiencia con equipos y entornos empresariales multiculturales\nAfinidad por la tecnología\nCapacidad de visión global\nEnfoque pragmático y orientado a soluciones, con disposición a la implicación práctica\nSólidas habilidades de comunicación en español e inglés (inglés fluido)\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $60,000\\.00 \\- $75,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"60,000-75,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111058864","seoName":"quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/quality-manager-6516621553459412/","localIds":"817","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f0f42c9-8aa1-4fff-9ad1-529922708bf5","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valle Hermoso,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111058864,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Jose Ma Morelos 604, Cuauhtémoc, 88950 Cdad. Río Bravo, Tamps., Mexico","infoId":"6516621439462712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Mantenimiento en Maquinaria Pesada","content":"Resumen del Puesto:\nPlanificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada, asegurando su disponibilidad, seguridad y óptimo desempeño.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo de equipos de técnicos y mecánicos de mantenimiento.\n2. Diagnóstico y solución de fallas en sistemas complejos de maquinaria pesada.\n3. Gestión integral de mantenimiento, incluyendo planificación y control de costos.\n\n**Objetivo del puesto**\nPlanear, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria pesada, asegurando su disponibilidad, seguridad y óptimo desempeño operativo.\n**Responsabilidades**\n* Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Supervisar y coordinar al equipo de técnicos y mecánicos de mantenimiento.\n* Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas y eléctricas en maquinaria pesada.\n* Controlar el uso adecuado de refacciones, herramientas e insumos.\n* Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y reportes de costos.\n* Coordinarse con el área de operaciones para minimizar tiempos muertos.\n* Gestionar proveedores y servicios externos de mantenimiento.\n**Requisitos**\n* Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Técnico Superior afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria pesada.\n* Experiencia previa en liderazgo de equipos de trabajo.\n* Conocimientos sólidos en motores diésel, sistemas hidráulicos y eléctricos.\n* Manejo de planes de mantenimiento y control de costos.\n* Disponibilidad para trabajo en campo y/o turnos rotativos.\n**Se valorará**\n* Experiencia en sectores como siderurgia y minería.\n* Conocimiento de marcas como Caterpillar, Komatsu, Sennebogen, John Deere, entre otras.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111049958","seoName":"\nheavy-machinery-maintenance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/heavy-machinery-maintenance-manager-6516621439462712/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d2de474-0bdd-4363-b48a-7c073a59e79e","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Río Bravo,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111049958,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6515946543756912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Finanzas de Planta","content":"Resumen:\nEste puesto brinda liderazgo financiero a una ubicación de fabricación, actuando como socio comercial y agente de cambio para impulsar la mejora continua y alcanzar las metas de la planta.\n\nAspectos destacados:\n1. Brindar liderazgo financiero a las operaciones de fabricación\n2. Actuar como socio comercial y agente de cambio para la mejora continua\n3. Impulsar acciones y análisis financieros para las estrategias operativas\n\nLa división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Finanzas de Planta.\n**Lo que hará:**\n-------------------\n**Función básica:** \nEste puesto brinda liderazgo financiero a la ubicación de fabricación, actuando como socio comercial y agente de cambio para impulsar las acciones de mejora continua de la planta y alcanzar las metas generales de la planta. Este rol vincula los procesos financieros con las operaciones, proporcionando orientación, impulsando acciones y ofreciendo análisis financieros para garantizar que las estrategias y decisiones operativas conduzcan a los resultados esperados.\n\\#Li\\-SL4\nPrincipales responsabilidades y autoridad: (Enumere las funciones principales del puesto, siendo claras y concisas. Si se trata de una reevaluación de un puesto existente, destaque las responsabilidades laborales nuevas para dicho puesto)\n **Las responsabilidades clave de un Director de Finanzas de Planta pueden incluir:** \n* Análisis financiero: Analizar datos financieros y métricas de desempeño relacionadas con las operaciones para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. Impulsar la rendición de cuentas por los resultados y definir conjuntamente con los líderes comerciales las métricas clave de desempeño.\n* Apoyo a la toma de decisiones: Proporcionar análisis e información financiera para respaldar la toma de decisiones operativas, como la evaluación de oportunidades de asignación de capital o nuevos proyectos.\n* Impulso de iniciativas (incluyendo CAPEX y CAPITAL DE TRABAJO) e influencia en los cambios: asegurar mejoras de productividad y crecimiento en áreas tales como excelencia operativa, mejora continua, calidad y gestión de la cadena de suministro.\n* Planificación colaborativa: Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para desarrollar planes de acción, estrategias e iniciativas basadas en análisis financieros. Impulsar y supervisar la implementación de dichos planes.\n* Modelado financiero: Crear modelos financieros para evaluar el impacto de diversos escenarios sobre el desempeño operativo.\n* Gestión de riesgos: Identificar riesgos financieros dentro de las operaciones y proponer estrategias de mitigación.\n* Seguimiento del desempeño: Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y las métricas operativas para evaluar el desempeño frente a las metas establecidas.\n* Gestión de costos: Supervisar y gestionar los costos operativos para lograr eficiencia y reducción de costos, manteniendo la calidad.\n* Gestión de inventarios: Implementar acciones e iniciativas de control de inventario para maximizar la rentabilidad operativa y al mismo tiempo maximizar el efectivo.\n* Gestión del talento: Construir la capacidad organizacional mediante contrataciones exitosas, desarrollo del talento y planificación de sucesiones en el negocio.\n* Pronósticos: liderar los principales procesos financieros del sitio, tales como pronósticos y planes de beneficios.\n* Contabilidad de costos: Analizar e interpretar los datos financieros relacionados con los costos incurridos por una empresa durante sus operaciones, con el objetivo principal de proporcionar información valiosa a la dirección, permitiéndole tomar decisiones informadas sobre eficiencia de costos, estrategias de precios y desempeño financiero general.\n* Pronóstico de nómina y análisis de desviaciones\n **Responsabilidades interinas del puesto** \n* Liderar y apoyar a los equipos de finanzas y liderazgo de la planta durante la transformación financiera.\n* Ser defensor del cambio cultural en finanzas a nivel de planta, ayudando al equipo financiero a actuar como socios comerciales.\n* En asociación con la oficina de gestión de la transformación, revisar los roles y responsabilidades financieras para determinar qué funciones corresponden al nivel de planta y cuáles deben centralizarse.\n**Cualificaciones:**\n-------------------\n**Nivel educativo requerido:**\n* Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo afín.\n **Años y área de experiencia requerida:**\n* 5\\-8 años de experiencia en operaciones financieras en un entorno de fabricación.\n **Competencias técnicas:**\nFuerte competencia financiera y habilidades para colaborar con el negocio.\n**Habilidades:**\n-----------\n**Habilidades blandas:**\n* Capacidad para comprender y comunicar conceptos financieros a profesionales no financieros.\n* Orientación al detalle, con sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.\n* Alta motivación, alto nivel analítico y capacidad para iniciar acciones de forma autónoma.\n**Información adicional:**\n---------------------------\nRESPONSABILIDAD DEL SISTEMA AMBIENTAL \n* Separar los residuos peligrosos de la basura normal.\n* Colocar los residuos peligrosos (guantes, paños, etc.) en los contenedores asignados.\n* Mantener el área limpia y libre de contaminantes.\n* No desperdiciar agua ni electricidad.\n* Informar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y el medio ambiente.\n* Identificar y dar una disposición adecuada a todos los productos químicos que puedan contaminar el medio ambiente.\n* Actuar inmediatamente ante derrames de productos químicos.\n* Asegurar los contenedores adecuados para la disposición de residuos peligrosos (identificando contenedores y previniendo derrames).\n \n**RESPONSABILIDAD EN LA GARANTÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD** \n* Garantizar la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en los procesos comerciales de la organización.\n* Garantizar que el sistema de gestión de la calidad alcance los resultados previstos.\n* Promover el uso del enfoque basado en procesos y el pensamiento basado en riesgos.\n* Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el sistema de gestión de la calidad.\n* Comunicar la importancia de una gestión de la calidad eficaz y del cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de la calidad.\n* Involucrar, dirigir y apoyar al personal para que contribuya a la eficacia del sistema de gestión de la calidad.\n* Promover la mejora.\n* Apoyar a otros roles gerenciales relevantes para que demuestren su liderazgo en lo que respecta a sus áreas de responsabilidad.\n* Apoyar y participar en las auditorías de «Ojos Nuevos», las políticas ISO IATF/ EQMS, los procedimientos grupales/procedimientos locales, etc.\nNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058323731","seoName":"plant-finance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/plant-finance-manager-6515946543756912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70b0b26c-d116-4397-893c-7ff7623be6c5","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769058323731,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6510986823961712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en RR.HH. - Formación","content":"*Modalidad de trabajo: Presencial*\n\n\n**Ubicación:** Presencial – \\[Reynosa, Tamaulipas, México\n\n**Oportunidad**\n\n\nFUNCIÓN BÁSICA\n\n \n\nBajo la supervisión general del Gerente de RR.HH., es responsable de los procesos administrativos del personal, tales como: contrataciones, bajas, traslados, evaluaciones del desempeño de los empleados, etc.; prepara las notificaciones de cambios ante el Seguro Social y obtiene las autorizaciones correspondientes. Elaboración de diversos documentos, como informes de absentismo, permisos por tardanzas, informes previos a la nómina para cada capataz.\n\nEs responsable de implementar y coordinar iniciativas de formación e incorporar la filosofía KOS a la función formativa.\n\n \n\nRESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS\n\n* Responsable de entregar a los nuevos trabajadores: credenciales de identificación, uniformes, taquillas, etc.\n* Apoyo en la comunicación con la cafetería de la empresa. Asistencia en la realización de encuestas periódicas sobre el servicio y seguimiento de todos los asuntos diarios relacionados.\n* Distribución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño para los empleados sindicalizados.\n* Apoyo en la organización de eventos sociales.\n* Atención general al personal.\n* Implementación y mantenimiento de un programa integral de apoyo a la formación y educación en esta planta de acero inoxidable de Reynosa, dirigido tanto a empleados por hora como a empleados administrativos. El alcance de la formación abarcará la inducción, las competencias laborales, la seguridad, la mejora personal/profesional y la formación y educación en temas generales.\n* Fomento de una colaboración con los miembros de la supervisión para apoyar los objetivos estratégicos de calidad/KOS y otros objetivos productivos.\n* Desarrollo de nuevas herramientas de evaluación y modificación de las ya existentes. Mantenimiento de todos los registros de evaluación, análisis de los resultados y determinación de las prioridades formativas a partir de dichos resultados.\n* Realización y mantenimiento de pruebas de evaluación de competencias para comprender los niveles de conocimiento y garantizar que la formación aporte una ventaja competitiva.\n* Desarrollo y mentorización de nuevos facilitadores dentro de la Operación de Acero Inoxidable y de KPNA, asignándoles la formación como responsabilidad adicional a su función habitual. Organización de instructores, observación de las técnicas de los instructores y evaluación de la formación para su mejora continua.\n* Mantenimiento de la comunicación con los empleados de acero inoxidable y con la supervisión. Aprovechamiento de estas colaboraciones internas para identificar necesidades formativas y proporcionar formación en el puesto de trabajo.\n* Coordinación del uso de los recursos de acero inoxidable.\n* Facilitación de la formación cuando no estén disponibles los recursos internos.\n\n\n**Competencias/Requisitos**\n\n\n**REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** \n\n \n\nTítulo universitario. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. El puesto exige excelentes habilidades para establecer relaciones, capacidad de comunicación con personas de todos los niveles, sólidas habilidades orales y escritas, y conocimientos informáticos imprescindibles.\n\n**¿Por qué elegir a Kohler?** \n\nEmpoderamos a cada empleado para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de retribuciones totales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno laboral diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas elegantes, saludables y sostenibles. \n\n \n\n**Sobre nosotros** \n\nEs política de Kohler reclutar, contratar y promocionar a candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, póngase en contacto con kohlerjobs@kohler.com. 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del puesto:**\n\n\nGarantizar la correcta y oportuna ejecución de la estrategia en GMM, supervisión hospitalaria, Home Care y egreso anticipado, mediante la asignación eficiente de recursos y procesos en los diferentes ámbitos operativos, desarrollando herramientas de control y seguimiento que aseguren el cumplimiento de los indicadores de productividad, costos y calidad en todos los procesos vinculados a la atención hospitalaria y gestión de egresos.**Principales Funciones:** \n\nGestión de Productividad y Asignación: \n\n* Asegurar la asignación diaria y efectiva de la productividad a las áreas de Dictamen, supervisando que los procesos en hospitalización, egreso anticipado, Home Care y supervisión hospitalaria se ejecuten en los tiempos establecidos.\n\n \n\n* Supervisar la gestión del componente 24/7 para garantizar la atención continua y adecuada a los pacientes.\n\n \n\nSupervisión Hospitalaria y Egreso: \n\n* Coordinar y gestionar la atención hospitalaria de aproximadamente 80 personas, incluyendo análisis de pacientes hospitalizados, identificación y contacto con médicos y hospitales para facilitar egresos oportunos.\n\n \n\n* Supervisar y negociar con hospitales, áreas internas y proveedores en temas relacionados con egresos, costos y procesos administrativos.\n\n \n\nDesarrollo de Herramientas y Seguimiento: \n\n* Diseñar y mantener dashboards, KPI's y algoritmos que permitan monitorizar en tiempo real la productividad, desviaciones y cumplimiento de los procesos en áreas de Dictamen y gestión especializadas.\n\n \n\n* Implementar metodologías de asignación de trámites alineadas a los flujos operativos, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y normativos internos.\n\n \n\nGestión de Sistemas y Aplicativos: \n\n* Supervisar el correcto funcionamiento de los aplicativos utilizados para la recepción y asignación de solicitudes, colaborando con el equipo de IT para garantizar la eficiencia operativa.\n\n \n\nColaboración Transversal: \n\n* Brindar soporte a áreas relacionadas como Recursos Humanos, Gestión de Proveedores, Legal, Marketing y Sistemas, promoviendo la alineación y cumplimiento de objetivos conjuntos.\n\n \n\n* Proponer y liderar estrategias con líderes de Dictamen para mejorar procesos, reducir costos y garantizar niveles de servicio adecuados.\n\n \n\nContención de Costos y Estrategias de Mejora: \n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de contención de costos en los procesos hospitalarios y de egreso, alineadas con los objetivos financieros de la organización.\n\n**Requisitos:** \n\n* Licenciatura en: Lic. 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Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \n\nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \n\nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Auditar los procedimientos, instrucciones, dibujos, cartas de ensambleGenerar reportes de hallazgos de las auditorias. \n\n2\\. Mantener los archivos de hallazgos de las auditorias. \n\n3\\. Revisar conjuntamente con los gerentes, supervisores de producción, ingenieros de manufactura y técnicos, los hallazgos de las auditorias para generar conclusiones y proponer acciones correctivas y preventivas. \n\n4\\. Participar en las juntas de acciones correctivas. \n\n5\\. Apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas. \n\n6\\. Dar seguimiento a las acciones correctivas. \n\n7\\. Realizar reportes de las auditorias de calidad \n\n8\\. Llenar la información de cada construcción en el sistema GUIDE\n\n\n1\\. Audit the procedures, instructions, drawings, process charts, and lineaments using an extended variety of inspection tests and measurements equipments. \n\n2\\. Generate Defects reports as a result of the audits. \n\n3\\. Maintain the Defects Reports. \n\n4\\. Review in conjunction with managers, production managers, manufacturing engineers and technician, the audits findings to generate conclusions and propose corrective and preventive actions. \n\n5\\. Participate in the corrective actions meetings. \n\n6\\. Support the implementation of corrective and preventive actions. \n\n7\\. Follow up the corrective actions. \n\n8\\. To do report of Quality Audits \n\n9\\. Fill out build results on the GUIDE system\n\n\nAdicionales\n\n\nConocimiento de procesos de producción. \n\nConocimiento de sistemas de calidad. \n\nConocimientos básicos de computación. \n\nDisponibilidad de tiempo, trabajo en equipo y bajo presión. \n\nHabilidades de comunicación. \n\nExperience at PCBA inspection\n\n\nKnowledge of production process \n\nKnowledge of Quality Systems. \n\nComputer Proofread. \n\nTeam worker and work under pressure. \n\nCommunication Skills. \n\nExperiencia en inspeccion de tarjetas electronicas.\n\n\nRealizar auditorias de proceso y producto de acuerdo al sistema de calidad.\n\n\nMake process and product audits according to quality system.\n\n\n***Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768670843950","seoName":"n-quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/n-quality-technician-6510986802573112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53f1cecd-3629-421c-80c8-68dd94e46f3e","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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indispensables:**\n\n* Normas y códigos de construcción (API, AWS, ASME)\n* ISO 9001 / Sistemas de Gestión de Calidad\n* Elaboración y control de procedimientos (WPS, PQR)\n* Inspección Visual Nivel II y líquidos penetrantes\n* Control de procesos, PNDs y trazabilidad de materiales\n* Elaboración de Dossiers de Calidad\n* Interpretación de planos e isométricos\n* Manejo de AUTOCAD y paquetería Office\n\n**Actividades principales:**\n\n* Supervisar procesos de calidad en soldadura, pintura y fabricación\n* Coordinar al personal de inspección y supervisores de calidad\n* Asegurar cumplimiento de normas, especificaciones y procedimientos\n* Elaborar y entregar Dossiers de Calidad al cierre de proyectos\n* Mantener comunicación constante con el cliente sobre avances y requisitos de calidad\n* Controlar documentación técnica y calibración de equipos\n* Promover mejoras continuas en los procesos de inspección y control\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* 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(Instagram, Tik Tok, LinkedIn, bolsas de trabajo, etc.) para lograr una mayor captación\n\n● Realizar análisis de mercado para detectar herramientas funcionales para el ciclo de reclutamiento y selección 2\\.0 con el objetivo de verificar su factibilidad y adaptarlas a el proceso interno\n\n● Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir\n\no Presentar propuestas de candidatos potenciales (mínimo 3\\) al jefe del área solicitante\n\no Solicitar la retroalimentación sobre las propuestas de candidatos\n\no Aplicar evaluaciones (psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico) a los candidatos con visto bueno en la revisión por el jefe del área\n\no Preparar y presentar al candidato seleccionado la oferta económica\n\n● Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su 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Lomas del Real, 89600 \\- Altamira (Tamaulipas. México) \n**Jornada laboral y modalidad:** Tiempo completo \\| Presencial\n\n**Sobre Quantum Energía**\n\nQuantum Energía es una empresa líder en el sector energético en México. Operamos un portafolio de 13 plantas de generación eléctrica con una capacidad instalada aproximada de 8\\.5 GW, ubicadas estratégicamente en siete estados del país. Como filial de Mexico Infrastructure Partners (MIP), contribuimos al desarrollo energético nacional, impulsando una operación segura, eficiente y sostenible.\n\n**Sobre el puesto**\n\nBuscamos un **Gerente de Planta de Generación Eléctrica** para liderar la operación integral de una central, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento regulatorio, la seguridad industrial y la eficiencia técnica y financiera de la planta.\n\nEsta posición es clave para asegurar el desempeño óptimo de los activos, la gestión de equipos multidisciplinarios y la alineación con los objetivos estratégicos de Quantum Energía.\n\n**¿Qué harás en esta posición?**\n\n* Dirigir la operación y mantenimiento de la planta de ciclo combinado, asegurando altos estándares de disponibilidad, confiabilidad y eficiencia.\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (CRE, CENACE, ASEA, STPS, NOMs, medio ambiente y seguridad industrial).\n* Liderar al equipo operativo, de mantenimiento y administrativo de la central, fomentando una cultura de seguridad, disciplina operativa y mejora continua.\n* Administrar presupuestos operativos, planes de mantenimiento, indicadores de desempeño (KPIs) y reportes técnicos.\n* Coordinar auditorías, paros programados, proyectos de mejora, contratistas y proveedores estratégicos.\n* Actuar como enlace clave con áreas corporativas y autoridades regulatorias.\n\n**Lo que buscamos en ti**\n\n* **Formación académica:** Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín).\n* **Experiencia:**\n* Mínimo 8–10 años de experiencia en generación eléctrica.\n* Experiencia comprobada en plantas de **ciclo combinado** (operación y/o mantenimiento).\n* Experiencia previa liderando equipos y operaciones de planta.\n* **Conocimientos técnicos:**\n* Operación de turbinas de gas y vapor, sistemas auxiliares, balance de planta.\n* Gestión de mantenimiento, confiabilidad y seguridad industrial.\n* Marco regulatorio del sector eléctrico en México.\n* **Competencias clave:** liderazgo, toma de decisiones, enfoque a resultados, gestión de riesgos, comunicación efectiva.\n* **Idiomas:** Inglés intermedio–avanzado (deseable).\n* **Disponibilidad:** Para residir en la zona de la central y atender requerimientos operativos.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\nEn Quantum Energía ofrecemos mucho más que un paquete de beneficios. Valoramos a las personas que hacen posible nuestra operación y buscamos brindar una experiencia laboral sólida, retadora y con impacto real.\n\n**Podrás encontrar aquí:**\n\n* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector energético.\n* Un entorno de trabajo enfocado en la seguridad, la colaboración y la excelencia operativa.\n* Estabilidad laboral y proyectos estratégicos de alto impacto.\n\n**Además de los siguientes beneficios:**\n\n* Prestaciones de Ley\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores.\n* Esquema de incentivos y beneficios alineados a la posición.\n\n**Compromiso ético y cultura Quantum**\n\nEn Quantum Energía actuamos con los más altos estándares de ética, transparencia y responsabilidad. Todos nuestros procesos de selección se basan en competencias y experiencia, promoviendo la igualdad de oportunidades. \nLos datos personales serán tratados conforme al Aviso de Privacidad de Quantum Energía y utilizados únicamente para fines de reclutamiento y selección.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $100,000\\.00 \\- $150,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de gimnasio\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"100,000-150,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218003872","seoName":"plant-manager-electricity-generation-combined-cycle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/plant-manager-electricity-generation-combined-cycle-6505190449561912/","localIds":"1164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65021dc7-6971-45a0-89c6-be40d01b8c2f","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Altamira,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768218003872,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Luis Caballero 203, Lucero, 87350 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6505190033126612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Documentador aduanal (auxiliar operativo)","content":"**Documentador**\n\n**Propósito general del puesto:**\n\nCapturar en sistema de pedimento, de manera objetiva y precisa, la información de las mercancías que se le designan, apegándose de manera estricta a los campos que corresponda\n\n**Educación y/o entrenamiento:**\n\nMedia superior o carrera técnica concluida.\n\n**Funciones principales del puesto:**\n\n* Captura de pedimentos en formularios digitales\n* Lectura y reconocimiento de datos en la documentación que identifican las mercancías que se importan o exportan en la empresa.\n* Asistir a capacitaciones que su jefe inmediato le indique para su preparación profesional.\n\n**Habilidades y conocimientos:**\n\n* Conocimiento en Import\\- Export.\n* conocimiento de pedimentos y anexo 22\\.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Cuenta con Visa?\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior terminado (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768217971337","seoName":"customs-documentation-officer-operational-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/customs-documentation-officer-operational-assistant-6505190033126612/","localIds":"384","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e6b118c-d9fb-4744-8ced-6c6cecd22827","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Matamoros,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768217971337,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6505003911974512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Técnico - Servicios de Campo","content":"**ID de solicitud:** 353166\n \n\n \n\nNTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postule ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Analista Técnico - Servicios de Campo para unirse a nuestro equipo en Reynosa, Tamaulipas (MX-TAM), México (MX).\n\n \n\nEl técnico de campo es responsable de brindar soporte técnico in situ a los usuarios finales mediante tickets para resolver incidencias en las instalaciones del cliente. Este puesto ofrece soporte informático y servicios al cliente para garantizar que los usuarios queden satisfechos con su experiencia de soporte informático. El técnico asume la responsabilidad de gestionar las incidencias hasta su resolución.\n\n \n\nDescripción general del puesto:\n\n* Las personas que ocupan este puesto poseen conocimientos amplios y equilibrados sobre las políticas y procedimientos aplicables a su área de trabajo.\n* Su labor puede requerir discreción y juicio independiente para asuntos no rutinarios. Sin embargo, el enfoque principal de sus actividades laborales es predominantemente rutinario.\n* Pueden formular recomendaciones de política a sus supervisores y actuar como punto de escalación para miembros del equipo menos experimentados.\n* Realiza diagnóstico de fallas, reemplazo de piezas, actualizaciones de sistemas, implementación y reparación de equipos de escritorio / portátiles / impresoras.\n* Puede responder llamadas fuera del horario laboral habitual según las instrucciones del supervisor.\n* Realiza diagnóstico de fallas, reemplazo de piezas, actualizaciones de sistemas, implementación básica y reparación de equipos de escritorio / portátiles / impresoras.\n* Actualiza y resuelve los tickets de forma oportuna para cumplir con los niveles de servicio acordados.\n* Identifica posibles problemas que podrían afectar negativamente la experiencia del usuario final y toma medidas correctivas.\n\n \n\nFunciones y tareas generales del puesto:\n\n* Normalmente requiere entre 5 y 8 años de experiencia relevante.\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente.\n* Se prefiere título universitario o estudios universitarios parciales.\n* Conocimientos sólidos del entorno del sistema operativo Windows.\n* Habilidades sólidas en atención al cliente.\n* Se requiere habilidad A+ para equipos de escritorio o competencia equivalente; pueden ser necesarias certificaciones adicionales para distintas plataformas de hardware.\n* Capacidad para cumplir físicamente con los requisitos generales de oficina.\n* Debe poder desempeñar las responsabilidades esenciales con o sin adaptaciones razonables.\n* Puede requerirse viajar, incluidos viajes nacionales o internacionales con pernoctación.\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es un líder mundial en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, atendiendo al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y de forma sostenible hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I+D.\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de los clientes. Esto nos permite ofrecer un soporte oportuno y eficaz, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o del sitio de un cliente, puede requerirse su presencia física en la oficina para reuniones o eventos, según las necesidades comerciales. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantener flexibilidad y satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n \n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra declaración de política de igualdad de oportunidades laborales, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades laborales, haga clic aquí. 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Impresión con experiencia en las siguientes marcas a mencionar, **Sharp, Samsung, HP, Lexmark, Ricoh entre otras marca**s, al igual tener conocimientos en conectividad redes.\n\n**Funciones:**\n\n* Atender en sitio o campo los tickets que le sean asignados por Mesa de Ayuda. (Atención de fallas Hardware, software, conectividad, entregas de refacciones, consumibles, solución de fallas vía remota, asesorías vía telefónica, apoyo con reportes foráneos se asignarán viáticos, rehabilitación de equipos, diagnósticos entre otras actividades).\n* Reportar llegada y salida en sitio (mandar ubicación WhatsApp).\n* Seguimiento y cierre en Mesa de Ayuda de los tickets asignados.\n* Mantener el orden y organización en la documentación de reportes.\n* Mandar bitácora semana de actividades (viernes)\n* Mandar reportes / manuales solicitados por el jefe del área.\n* En caso de estar en sitio (dependencia de gobierno o privada) seguir las reglas y programas internos.\n* Mantener comunicación principalmente con la encargada de mesa de ayuda y jefe directo en primera instancia.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia comprobable en soporte técnico en impresoras y multifuncionales.\n* Certificado Nivel Superior / Carrera Técnica en sistemas, electrónica o a fin.\n* Cursos o 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eficiencia, seguridad y control en almacenes, terminales y patios de carga.\n\n**Requisitos del perfil**\n\n**Escolaridad** \nLicenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales o carrera afín. \nDeseable Maestría en Operaciones o Logística.\n\n**Experiencia laboral**: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo operativo en almacenes, terminales o centros logísticos.\n\n**Conocimientos**\n\n* Operaciones de almacenaje, ferroviarias y manejo de contenedores.\n* Control de inventarios y administración de patios.\n* Planeación logística y control de flujos de carga.\n* Manejo y mantenimiento básico de maquinaria pesada.\n* Cadena de suministro (S\\&OP, MRP).\n* Procedimientos de pesaje y control en báscula pública.\n* Seguridad industrial, normativa ambiental y calidad (ISO 9001:2015\\).\n* Evaluación y clasificación de contenedores, generación de EIRs.\n* Manejo de sistemas ERP (TOTVS, SICLO, CertiGo, Onkey).\n\n**Habilidades:**\n\n* Liderazgo 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Responsable de la ejecución de las normas y políticas de la empresa.\n\n2\\. Responsable de asegurar el cumplimiento con los estándares de calidad tanto internos como externos.\n\n3\\. Capaz de dirigir hasta 300 empleados a través de la supervisión directa o mediante supervisores subordinados.\n\n4\\. Responsable del trato justo y equitativo a todos los empleados de su departamento, en lo que respecta a disciplina, evaluación salarial y asignación de trabajos.\n\n5\\. Responsable de mantener un área de trabajo segura y ordenada, así como asegurarse que sus subordinados directos hagan lo mismo.\n\n6\\. Responsable del entrenamiento de sus subordinados en cuestiones técnicas y prácticas.\n\n7\\. Capaz de desarrollar estrategias y procedimientos enfocados a alcanzar metas, así como objetivos de costos, volúmenes, y calidad.\n\n8\\. Encargado de la supervisión del área de ensamble y decorado y todos los aspectos operativos y reportes.\n\n9\\. 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Un mínimo de educación de administración de empresas o ingeniería.\n\n2\\. Maestría requerida.\n\n**Experiencia / Habilidades:** \n\nEl Gerente de la Unidad de Negocios de Ensamble y Decorado deberá satisfacer lo siguiente:\n\n**1\\.** Tener seis meses de experiencia en una gestión por lo menos comparable a la de un Gerente de Producción y/o supervisión general de producción y/o Ensamble o decorado\n\n**2\\.** Deberá tener habilidades prácticas y técnicas requeridas para el departamento que gestionará. 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integral la operación administrativa de la torre de servicios logísticos, asegurando una **gestión eficiente de clientes**, correcta **renta y ocupación de oficinas**, **control oportuno de ingresos y cobranza**, así como la adecuada **coordinación de servicios de mantenimiento**, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del inmueble.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Gestionar la **renta de oficinas**: contratos, renovaciones, altas, bajas y cambios.\n* Atender y dar seguimiento a **clientes actuales y potenciales**.\n* Prospectar nuevos clientes para incrementar la **ocupación de la torre**.\n* Administrar contratos de arrendamiento y servicios asociados.\n* Controlar y dar seguimiento a **facturación, cobranza y cuentas por cobrar**.\n* Coordinar servicios de **mantenimiento preventivo y correctivo** de las oficinas e instalaciones comunes.\n* Supervisar proveedores externos (limpieza, mantenimiento, seguridad, servicios generales).\n* Elaborar reportes 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académico relevante en el ámbito de Recursos Humanos\n\nEconomía, Psicología, Desarrollo Organizacional, o Carrera a Fin. \n\n\n\nPsicometría\n\nRelaciones Laborales\n\nAmplio conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y Ley del IMSS\n\nRegulaciones Legales en materia de Seguridad y Previsión Social \n\n\n\n3 a 5 años de experiencia\n\npreferentemente haber Supervisado Personal. \n\n\n\n**HABILIDADES** \n\n**Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar** \n\n\nIngles del 90% .\n\nAdministración del Tiempo.\n\nBuena Comunicación en escrito y verbal.\n\nAlta Confidencialidad en el manejo de todo informe del Personal.\n\nAnálisis y Solución de Problemas\n\nTrabajo en Equipo. \n\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia. \n\n\n\nSi el candidato yo/empleado NO tiene el **entrenamiento o 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Con una trayectoria de casi 70 años que incluye un Premio Nobel de Química y nuestra tecnología patentada de reciclaje *MoReTec*, LYB está impulsando un futuro más sostenible para las generaciones venideras. LYB desarrolla productos innovadores y de alta calidad para aplicaciones que van desde el transporte sostenible y la seguridad alimentaria hasta el agua limpia y la atención sanitaria de calidad. LYB otorga una alta prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión, y está «Avanzando hacia el Bien» con énfasis en nuestro planeta, las comunidades donde operamos y nuestra futura fuerza laboral. Estamos abordando los desafíos globales relacionados con la eliminación de los residuos plásticos, la acción climática y el apoyo a una sociedad próspera, al tiempo que generamos valor para nuestros clientes, inversores y la sociedad.\n\n\n**Únase a un equipo inclusivo**\n-------------------------------\n\n\n\nEl Responsable de HSEQ es responsable de liderar la estrategia y la ejecución de los sistemas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad dentro de la organización. Esta función comprende la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión conforme a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e IATF 16949, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.\n\n\n\nAdemás, esta función supervisa los laboratorios de calidad responsables del cierre de lotes y las pruebas en línea, asegurando la fiabilidad de los resultados y la liberación segura de los productos. Asimismo, es responsable de la seguridad de los activos del sitio, incluida la gestión del personal de seguridad, la protección de activos y la prevención de pérdidas.\n\n\n**Una jornada típica**\n---------------------\n\n\n**Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ)**\n\n\n* Diseñar e implementar políticas de HSEQ alineadas con la normativa legal y las normas internacionales.\n* Identificar y evaluar riesgos en los procesos operativos, proponiendo medidas preventivas y correctivas.\n* Supervisar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.\n* Promover la cultura de HSEQ mediante sesiones de capacitación, campañas internas y liderazgo visible.\n* Gestionar incidentes y accidentes, incluidas las investigaciones de causa raíz y el seguimiento de las acciones correctivas.\n* Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la seguridad, la salud, el medio ambiente y la calidad.\n\n\n**Sistema Integrado de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, IATF 16949)**\n\n\n* Mantener y mejorar el sistema integrado de gestión, garantizando su alineación con las normas ISO e IATF.\n* Coordinar auditorías internas y externas, incluida la preparación, ejecución y resolución de hallazgos.\n* Gestionar la documentación del sistema, como manuales, procedimientos, instrucciones de trabajo y registros.\n* Liderar las revisiones por la dirección, presentando resultados, oportunidades de mejora y planes estratégicos.\n* Garantizar la integración efectiva de los sistemas de gestión en todas las áreas operativas.\n* Evaluar proveedores y procesos según los requisitos de calidad y trazabilidad (especialmente relevantes para la norma IATF 16949).\n\n\n**Laboratorios de cierre de lotes y pruebas en línea**\n\n\n* Supervisar las operaciones de laboratorio, asegurando la fiabilidad y trazabilidad de los resultados.\n* Validar los métodos de ensayo y calibración, garantizando su conformidad con las normas técnicas y los requisitos del cliente.\n* Asegurar la disponibilidad de equipos, reactivos y personal capacitado para las pruebas en línea y el cierre de lotes.\n* Analizar los resultados de laboratorio para liberar productos, detectar desviaciones e iniciar acciones correctivas.\n* Coordinar la mejora continua de los procesos de ensayo, incluida la automatización, la digitalización y el control estadístico.\n* Garantizar la integridad de los datos, cumpliendo con los requisitos normativos y del cliente (por ejemplo, en los sectores automotriz o farmacéutico).\n\n\n**Seguridad**\n\n\n* Diseñar e implementar el plan de seguridad de los activos del sitio, incluidos el control de acceso, las rondas de vigilancia, la vigilancia electrónica y los protocolos de emergencia.\n* Gestionar al personal de seguridad (guardias), incluyendo contratación, capacitación, asignación de turnos y evaluación del desempeño.\n* Coordinar con proveedores de servicios de seguridad privada y tecnológica (cámaras de vigilancia, alarmas, control biométrico).\n* Investigar incidentes de seguridad de activos (robos, intrusiones, vandalismo) y establecer medidas preventivas.\n* Supervisar el cumplimiento de los protocolos de entrada y salida para personal, visitantes, vehículos y mercancías.\n* Mantener comunicación con las autoridades locales en caso de emergencias o situaciones de riesgo.\n**Usted aporta este valor**\n------------------------\n\n\n* Mínimo: Conocimiento de las NOM (Normas Oficiales Mexicanas)\n* Mínimo: Conocimiento de la norma ISO 9001\n* Deseable: Conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 45001\n* Deseable: Conocimiento de la norma IATF 16949\n* Deseable: Conocimiento de las normas ASTM e ISO para ensayos físicos\n\n\n**Cumplimiento de:**\n\n\n* Normas y regulaciones de seguridad\n* Seguridad de los activos (efectivo, inventarios, instalaciones, materiales, información confidencial, propiedad intelectual, sistemas de TI, servicios de comunicación y reputación)\n* Requisitos legales y reglamentarios\n* Sistema Integrado de Gestión\n* Generación de registros precisos y completos\n\n\n**Autoridad:**\n\n\n* Hacer cumplir en todo momento las normas y regulaciones de seguridad, salud, medio ambiente y los requisitos de los productos.\n* Establecer acciones correctivas en materia de salud y seguridad ocupacional, seguridad de procesos, protección de activos y medio ambiente para garantizar la eficacia del Sistema Integrado de Gestión.\n* Informar al Alto Dirección sobre el desempeño en materia de HSE en la planta de Altamira.\n* Suspender actividades que puedan comprometer la integridad del personal, los equipos, la infraestructura o el medio ambiente.\n* Autorizar o denegar el acceso a las instalaciones de la planta para contratistas en general.\n* Actuar como representante ante las autoridades gubernamentales en procedimientos, auditorías o requisitos específicos.\n* Firmar permisos de trabajo como personal de seguridad.\n* Liberar o bloquear productos terminados según los criterios de aseguramiento de la calidad.\n* Aprobar incidencias salariales para su equipo de trabajo.\n\n\n**Formación académica**\n\n\n* Ingeniería Química, Industrial o afín.\n\n\n**Experiencia laboral**\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en la industria manufacturera.\n* Se prefiere experiencia de 10 años o más en la industria manufacturera.\n* Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de HSE y/o Calidad.\n* Se prefiere experiencia de al menos 3 años como Coordinador de HSE y/o Calidad.\n\n\n**Idiomas:**\n\n\n* Inglés: nivel mínimo requerido para participar en conversaciones escritas y orales.\n\n\n**Habilidades mínimas requeridas (imprescindibles)**\n\n\n\nEstas son esenciales para desempeñar eficazmente el puesto desde el primer día:\n\n\n* Evaluación de riesgos: Capacidad para identificar y mitigar riesgos en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.\n* Investigación de incidentes: Experiencia en el análisis y documentación de incidentes laborales.\n* Auditorías de seguridad: Capacidad para realizar e interpretar inspecciones de seguridad y calidad.\n* Planificación de respuesta ante emergencias: Preparación para liderar y coordinar acciones de emergencia.\n* Liderazgo y comunicación: Fuertes habilidades interpersonales para liderar equipos y comunicarse entre distintos departamentos.\n* Mejora continua: Compromiso con la mejora de los sistemas y prácticas de HSEQ.\n**Competencias**\n----------------\n\n\nConstruir alianzas\nImpulsar la innovación\nDesarrollar capacidades\nPromover la inclusión\nAdecuación motivacional\nHabilidades técnicas\nEntregar resultados\nDeclaración de privacidad: Para obtener información sobre cómo LyondellBasell trata sus datos personales, lea nuestra Declaración de privacidad.\n\n \n\n\n**¡Manténgase conectado!**\n\n \n\n\n* Visite nuestro sitio web de LYB\n* Síganos en LinkedIn e Instagram\n* Déjenos «me gusta» en Facebook\n* Suscríbase a nuestro canal de YouTube","price":"","unit":"per 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informática nuevos.\n\nBuena comunicaciones verbal y de trabajo en equipo con las distintas disciplinas de la empresa.\n\nConocimientos de impuestos, contabilidad de costos y estados financieros indispensables.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 \\- $32,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-32,000 $MXN/año","unit":"per 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mitigaciones de los mismos al personal\n* Elaboración de dossiers.\n* Experiencia necesaria de \\+5 años en posiciones similares.\n* Sueldo competitivo \\+ prestaciones de ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $80,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-80,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080449000","seoName":"hse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/hse-manager-6452229755187512/","localIds":"1164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bce936de-722e-43e9-8e58-33918d4bc2ba","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Advanced English skills","HSE system management","5+ years in similar 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degree desirable\n* Fully Bilingual (English\\-Spanish)\n* Experience in SMT and a similar position in the manufacturing sector, preferably in the automotive and high\\-volume industries.\n* Proactive and maintain good communication skills at all levels.\n* Good knowledge and skills in continuous improvement, management, administration, and control of production process KPIs, and managing multidisciplinary teams for the proper functioning of the production area.\n* Effectively work on multiple assignments, manage time, and prioritize. high sense of leadership.\n\n**Responsibilities:**\n\n* Manage the goals and objectives of the SMT group.\n* Prepare the annual expense budget for the SMT department.\n* Business Unit Operations Manager. Develop action plans to meet quality, efficiency, and cost objectives.\n* Head of Business Unit Operations.\n* Develop an action plan to achieve quality, efficiency, and cost objectives.\n* Conduct departmental capacity studies monthly to ensure adequate capacity to meet production requirements.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $85,000\\.00 \\- $100,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Aumentos salariales\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"85,000-100,000 $MXN/año","unit":"per 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Leyes y normas de la STPS\n\n\\* Leyes y Normas ambientales\n\n\\* Leyes y reglamentos de Protección civil\n\n\\*Brigadas (primeros auxilios, combate contra incendios,\n\n\\*Trámites ante dependencia (SEDUMA, Semarnat, Comapa)\n\n\\*Gestión integral de residuos\n\n\\*Conocimiento en Manejo de Plantas de tratamiento de aguas residuales\n\nConocimientos adicionales\n\n\\* Formación como auditor interno (Deseable)\n\n\\*Paquetería Office\n\nHABILIDADES\n\n\\*Buena comunicación Oral y escrita\n\n\\*Trabajo en equipo\n\n\\*Proactivo\n\n\\*Honesto\n\n\\*Con gran interes de aprender\n\nNota: *Dispuesto a cambiar de centro de trabajo si fuera necesario*\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $17,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000 $MXN/año","unit":"per 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Leads system planning and project status meetings for highly complex enterprise application and technical solution projects. \n\n2\\. Completes all phases of highly complex system projects. \n\n3\\. Uses general business know ledge and a strong understanding of enterprise systems to define system processes and w orkflow s that meet \n\nboth business and end\\-user needs. Researches solutions and coordinates the remediation of deficiencies. \n\n4\\. Analyzes, plans, designs, develops, tests, debugs, implements, maintains, upgrades, and enhances the most complex elements of existing or \n\nnew systems. Review s the w ork of less experienced engineers. \n\n5\\. Develops and applies technical improvements. Analyzes and evaluates alternative technical solutions (innovation vs. re\\-use). \n\n6\\. Creates new systems designs and solutions based on novel or unique ideas. \n\n7\\. Uses know ledge of other IT disciplines and collaboration w ith other IT developers to build innovative and integrated systems. Develops \n\nsynergies among team members to achieve quality and timeline objectives. Clearly defines areas of technical responsibility. \n\n8\\. Closely involves the sponsoring business unit and end users in planning and status reports to ensure that project is on track to deliver expected \n\nfunctionality. \n\n9\\. Develops training materials and application instructions for most complex enterprise applications and technical solutions. Leads classroom \n\ntraining and one\\-on\\-one coaching. \n\n10\\. Maintains positive relationships w ith other Sanmina functions to effectively guide the development of next\\-generation systems. \n\n11\\. Uses status as a know ledge leader in enterprise application and technical solution design and functional know ledge across multiple IT \n\ndisciplines and program management to provide technical leadership to a given project. \n\n12\\. Analyses IT capacity, vendor capabilities, and business processes to suggest improvements, propose automation, and streamline business \n\nprocesses. Implements solutions. \n\n13\\. Makes project budget recommendations. \n\n14\\. Aids in the establishment of system development lifecycle process. Implements improvements to coding and development standards. \n\nDocuments changes to existing configuration. Tracks project progress against project plans. \n\n15\\. Performs complex capacity planning and monitoring across IT disciplines and business functions. Conducts feasibility assessments to highlight \n\nrisks and opportunities. \n\n16\\. Tracks emerging trends in technology and softw are. Leads far\\-reaching and high\\-profile process improvements and cost\\-savings measures. \n\nProactively connects know n and unrecognized business needs to emerging solutions. \n\n17\\. Failure to achieve results or erroneous decisions and/or recommendations w ould normally result in the inability to reach crucial organizational \n\nobjectives and may have a prolonged effect on the success of functional, divisional, regional or organizational operations, as w ell as result in the \n\nexpenditure of substantial resources. \n\n18\\. Works on complex issues and develops resolutions w here analysis of situations or data requires an in\\-depth evaluation of variable factors \n\nand/or frequent use of creativity. \n\n \n\nJOB DIMENSIONS \n\n\n\nMANAGEMENT OF RESOURCES\n\n\n This position may have 2 \\- 20 direct reports. \n\n \n\nThis position will generally have operating budget authority.\n\n\nAUTHORITY/DEGREE OF \n\nSUPERVISION/ DECISION MAKING \n\n \n\nLevel 2 \\- Receives assignments in the form of objectives with goals and process to meet the \n\ngoals outlined. Provides direction to employees according to established policies and \n\nmanagement guidance. Work is reviewed by management to measure meeting of objectives. \n\nAdministers company policies that directly affect subordinate employees. Recommends \n\nchanges to department/function policies. \n\n\n\nJOB SCOPE\n\n \n\n \n\n Level 2 – Manager site with over 1000 employees. 5\\+ direct reports.\n\n\nCOMMUNICATION/CONTACTS\n\n\n Regular contacts include business unit management, plant management, regional and \n\ncorporate IT management/staff, department staff, vendors, and users of all levels. The \n\npurpose of contact is to manage IT operations, report on progress, and develop, recommend \n\nand implement enhanced operational and system capabilities.\n\n\nWORK ENVIRONMENT \\& PHYSICAL\n\n\n Work will be performed primarily in an office environment, but some duties must be\n\n\nREQUIREMENTS performed on the factory floor.\n\n \n\n \n\n Domestic and international travel may be required and may exceed 10%.\n\n \n\n \n\nJOB REQUIREMENTS \n\n\n\nJOB KNOWLEDGE/SKILLS\n\n\n Excellent communication, technical, problem solving, organizational and project management \n\nskills. \n\n \n\nAbility to manage details while maintaining a big picture focus. \n\n \n\nAbility to handle multiple priorities in a fast paced environment. \n\n \n\nDemonstrated leadership and management skills. Skilled at administering policies in an \n\nequitable fashion. Skilled at employee relations including performance management, employee \n\nmotivation, and hiring \\& firing. Excellent safety record. \n\n \n\nStrong administrative, budgetary, and record keeping skills.\n\n\nLANGUAGE/ \n\nCOMMUNICATION SKILLS\n\n\n Strong analytical and verbal and written communication skills in order to manage the \n\ninformation needs of business and manufacturing environments without direct supervision. \n\n \n\nThe manager must possess good listening skills adequate to understand the users real needs.\n\n\nEDUCATION/TRAINING/ \n\nWORK EXPERIENCE\n\n\n Level 2 \\- 5 \\- 7 years of directly related IT experience, including 1\\-2 years in a \n\nsupervisory/management role. \n\n \n\n\n\n \n\n \n\nLEVELING REQUIREMENTS:\n\n \n\n \n\nLEVEL \n\n2 \n\n SCOPE: Receives assignments in the form of objectives with goals and the process by which to meet goals. Provides \n\ndirection to employees according to established policies and management guidance. Administers company policies that \n\ndirectly affect subordinate employees. Recommends changes to unit or sub\\-unit policies. Management reviews work to \n\nmeasure meeting of objectives. \n\n \n\nJOB COMPLEXITY: Works on issues where analysis of situation or data requires review of relevant factors. Exercises \n\njudgment within defined procedures and policies to determine appropriate action. \n\n \n\nDISCRETION: Erroneous decisions or failure to achieve results will cause delays in schedules. \n\n \n\nINTERACTION: Frequently interacts with sub\\-ordinate supervisors and functional peer groups. Interaction normally \n\nrequires the ability to gain cooperation of others, conducting presentations of technical information concerning specific \n\nprojects or schedules. \n\n \n\nSUPERVISION: Provides direct supervision to exempt employees and/or skilled, nonexempt employees (i.e., technicians, \n\ndesigners, support personnel). Acts as advisor to unit or sub\\-units and may become actively involved, as required, to \n\nmeet schedules and resolve problems.\n\n\n***Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151104000","seoName":"r-information-systems-mgmt-2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/r-information-systems-mgmt-2-6414734132301012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b2480de-8773-44ef-8c6f-09286167b7f6","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead complex IT projects","Manage teams of 2-20 members","Develop innovative system solutions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761151104085,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico","infoId":"6414729573977912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de construcción instrumentación","content":"**Supervisor de construcción instrumentación** **\\-** **TAM0003****Company****:** Worley**Primary Location****:** MEX\\-TAM\\-Tampico**Job****:** Construction Specialist**Schedule****:** Full\\-time**Employment Type****:** Employee**Management Level****:** Individual Contributor**Job Posting****:** Sep 30, 2025**Unposting Date****:** Ongoing**Reporting Manager Title****:** Director Adjunto de construcción\n: **Construyendo sobre nuestro pasado. 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Como Ingeniero de Fabricación en el equipo de Nidec Aerospace, tendrá la oportunidad de aplicar y desarrollar su experiencia para fabricar sistemas de propulsión eléctrica para aeronaves propulsadas por baterías, que permitirán al mundo moverse de manera sostenible y eficiente de un punto A a un punto B.\n\nNidec es el fabricante líder mundial de motores eléctricos y un verdadero pionero en la electrificación en una amplia variedad de industrias desde su fundación en 1973, abarcando desde electrodomésticos e infraestructura energética hasta transporte terrestre. Nidec Aerospace es una empresa conjunta recién creada entre Nidec y Embraer con la intención de desempeñar un papel líder en la electrificación de aeronaves. 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Este profesional trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar que los procesos aseguren la seguridad del personal, cumplan con rigurosos estándares aeroespaciales, mejoren la eficiencia de producción y respalden iniciativas de mejora continua.\nLas responsabilidades del puesto incluyen:\nDiseño y mejora de procesos:* Desarrollar, implementar y optimizar procesos de fabricación de motores eléctricos, asegurando el cumplimiento con los estándares de la industria aeroespacial.\n* Adquirir maquinaria y equipos de fabricación, ya sea mediante compra o coordinando el diseño e integración que cumplan con los estándares de seguridad y sean capaces de satisfacer los requisitos del producto.\n* Analizar y mejorar flujos de producción, equipos y herramientas para aumentar la eficiencia y reducir costos.\n\nGestión de proyectos:* Dirigir y apoyar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la producción, incluyendo desarrollo de procesos, selección de equipos y resolución de problemas.\n* Coordinar con ingenieros de diseño para asegurar la fabricabilidad de nuevos diseños de motores y sus modificaciones.\n\nAseguramiento de calidad:* Establecer y supervisar medidas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad aeroespaciales.\n* Apoyar al departamento de calidad en la investigación y resolución de problemas de calidad, implementando acciones correctivas y preventivas según sea necesario.\n\nSoporte técnico:* Brindar soporte técnico y capacitación al personal de producción para asegurar el funcionamiento y mantenimiento adecuados de los equipos de fabricación.\n* Diagnosticar y resolver problemas de equipos y procesos para minimizar tiempos de inactividad y mantener los programas de producción.\n\nDocumentación e informes:* Elaborar y mantener documentación técnica, incluyendo instrucciones de proceso, instrucciones de trabajo y planes de control de procesos.\n* Preparar y presentar informes sobre el rendimiento de los procesos, estado de los proyectos e iniciativas de mejora.\n\nMejora continua:* Impulsar iniciativas de mejora continua mediante Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), Six Sigma u otras metodologías para mejorar la calidad del producto y la eficiencia operativa.\n* Realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones para abordar desafíos e ineficiencias en la fabricación.\n\nSeguridad y cumplimiento:* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad, normas ambientales y políticas internas en todos los procesos de fabricación.\n* Fomentar una cultura de seguridad y adherirse a las mejores prácticas en todas las actividades de ingeniería y fabricación.\n\nCaracterísticas y experiencia técnicas* Conocimiento sólido de los procesos, materiales y equipos utilizados en la producción de motores eléctricos.\n* Dominio de software CAD, como SolidWorks o AutoCAD, y otras herramientas de ingeniería.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar y mejorar procesos complejos.\n* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.\n* Persona detallista con compromiso hacia altos estándares de calidad.\n* Proactivo y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Pensador innovador con pasión por la mejora continua y la excelencia operativa.\n\nRequisitos mínimos (niveles de competencia alineados al nivel del puesto)\nFormación:* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Fabricación o campo relacionado.\n* Títulos avanzados o certificaciones (por ejemplo, Cinturón Verde/Negro Six Sigma) son un plus.\n\nExperiencia:* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de fabricación, preferiblemente en el sector aeroespacial o en una industria tecnológica afín.\n* Experiencia práctica en procesos de fabricación de motores eléctricos, incluyendo ensamblaje, pruebas y control de calidad.\n\nDetalles adicionales del puesto\nIgualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa en Nidec\n\nNidec es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades (EEO) y la Acción Afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf\nSin solicitudes\nNidec no aceptará currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo de Nidec. No se pagará ninguna comisión a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. Se requiere autorización previa del equipo de Adquisición de Talento de Nidec antes de que cualquier candidato externo pueda ser enviado, y dicho candidato debe ser remitido al equipo de Adquisición de Talento de Nidec.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752237000","seoName":"manufacturing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management6/manufacturing-engineer-6384028635302512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fa89493-7f89-4735-b9ab-4cb934cd8399","sid":"529eaa0a-fba5-4839-82d6-3ebdc06cd268"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y optimizar procesos de fabricación de motores aeroespaciales","Dirigir proyectos de ingeniería desde el concepto hasta la producción","Implementar metodologías Lean para la mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758752237132,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384028622105912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistema de Ejecución de Manufactura (MES)","content":"Comenzamos con sueños. 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Si consideras que la posición disponible que ves es adecuada para ti, te animamos a postular!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito.*\n\nQUIÉNES SOMOS\nEl cielo ya no es el límite mientras Nidec lleva su tecnología fuera del suelo y hacia el mercado aeroespacial. Como parte del equipo de Nidec Aerospace, tendrás la oportunidad de aplicar y desarrollar tu experiencia para diseñar sistemas de propulsión eléctrica para aeronaves eléctricas que permitirán al mundo moverse de manera sostenible y eficiente de un punto A a un punto B.\nNidec es el fabricante líder mundial de motores eléctricos y un verdadero pionero en la electrificación en una amplia gama de industrias desde su fundación en 1973, abarcando desde electrodomésticos e infraestructura energética hasta transporte terrestre. Nidec Aerospace es una empresa conjunta recién creada entre Nidec y Embraer que pretende desempeñar un papel líder en la electrificación de aeronaves. Estamos bien posicionados y entusiasmados por apoyar a la industria aeroespacial en su ambiciosa transición hacia emisiones netas cero de carbono para 2050.\nEl candidato ideal encarnará los pilares clave de Nidec: Pasión, Entusiasmo y Tenacidad, con su pasión por aprender, entusiasmo por superar las expectativas del mercado y tenacidad para resolver problemas técnicos complejos. Desde la concepción hasta la producción, trabajarás con un equipo diverso y experimentado de ingenieros de diseño para apoyar a los líderes de la industria aeroespacial y liderar avances tecnológicos en la descarbonización del transporte.\nDetalles adicionales del trabajo\nNidec Aerospace busca un Ingeniero MES calificado cuya responsabilidad será desarrollar, implementar, mantener y optimizar Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES) en una de nuestras plantas de fabricación de motores eléctricos, desarrollando sistemas e inteligencia para la recolección de datos en tiempo real, automatización de procesos e integración de sistemas para mejorar la eficiencia de producción, trazabilidad y cumplimiento con los estándares de la industria aeroespacial.\nLa persona será responsable de:* Implementar y configurar soluciones MES para apoyar las operaciones de fabricación de motores aeroespaciales.\n* Integrar MES con PLC, SCADA, ERP y sistemas IoT para garantizar un flujo de datos continuo y automatización de procesos.\n* Desarrollar scripts personalizados (SQL, Python, C#) para automatizar la recolección de datos, informes y análisis.\n* Garantizar el seguimiento en tiempo real de componentes de motores aeroespaciales para cumplir con requisitos estrictos de calidad y trazabilidad (estándares AS9100, FAA, EASA).\n* Solucionar problemas relacionados con MES para minimizar tiempos de inactividad y mejorar la eficiencia de producción.\n* Colaborar con equipos de ingeniería, TI y producción para mejorar flujos de trabajo de fabricación y esfuerzos de digitalización.\n* Apoyar iniciativas de Industria 4.0, incluyendo mantenimiento predictivo, gemelos digitales y tecnologías de fábrica inteligente.\n* Mantener documentación para configuraciones de MES, guías de solución de problemas y actualizaciones del sistema.\n* Capacitar al personal de fabricación en el uso del MES, mejores prácticas y protocolos de cumplimiento.\n* Desarrollo de aplicaciones de escritorio y web usando C#, ASP.NET y JavaScript.\n* Diseño y mantenimiento de bases de datos en MS SQL Server, incluyendo la implementación de procedimientos almacenados, disparadores y funciones.\n* Configuración y gestión de trabajos en SQL Server para automatizar tareas de mantenimiento y administración de bases de datos.\n* Implementación de comunicación con periféricos usando protocolos como Serial, Modbus, TCP-IP y Ethernet IP.\n* Desarrollo y consumo de APIs REST para integración de sistemas y servicios.\n\n\nAtributos técnicos y experiencia* Experiencia con plataformas de IA para optimizar operaciones, tomar decisiones basadas en datos, reducir costos y automatizar tareas rutinarias.\n* Experiencia con plataformas MES (Siemens SIMATIC IT, Rockwell FactoryTalk, Dassault DELMIA o equivalentes).\n* Conocimientos sólidos de bases de datos SQL, Python, C# o Java para personalización y automatización de MES.\n* Familiaridad con protocolos de comunicación industrial (OPC, MQTT, Modbus, etc.).\n* Experiencia integrando MES con ERP (SAP, Oracle) y sistemas de automatización de fabricación.\n* Comprensión de los estándares de fabricación aeroespacial (cumplimiento AS9100, NADCAP, FAA, EASA).\n\n\nRequisitos mínimos* Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI, Automatización Industrial o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobada en un puesto similar. Preferiblemente especializado en fabricación de motores eléctricos, aplicaciones automotrices o aeroespaciales.\n* Habilidades analíticas y resolución de problemas sólidas para apoyar la producción de alta precisión en motores y aeroespacial.\n\n\nIgualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa en Nidec\n\nNidec es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y Acción Afirmativa, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para empleo sin importar su edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Para más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf\nSin solicitudes\nNidec no aceptará currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de trabajo de Nidec. No se pagará ninguna tarifa a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. 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