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Estudiante de último grado de Lic. en Admon. de empresas o afín\n2. Interés en reclutamiento, entrenamiento y desarrollo organizacional\n3. 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Experiencia en normativas laborales y gestión de nóminas\n2. Dominio en reclutamiento, selección y capacitación de personal\n3. 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Analiza, instala, adquiere, modifica y soporta sistemas operativos, software de bases de datos o utilidades. Planifica, lleva a cabo y dirige el análisis de problemas empresariales que deben resolverse mediante sistemas automatizados. Analiza, diseña, adquiere e implementa proyectos para sistemas de red de área local (LAN) y/o red de área amplia (WAN). Planifica, diseña, adquiere e implementa sistemas de telecomunicaciones de voz/cable.\n\n\n1\\. Apoya las operaciones diarias para garantizar la continuidad del negocio. Participa en reuniones de estado y de operaciones de TI. \n\n2\\. Realiza diversas funciones en los sistemas de TI, aplicaciones, hardware y redes. Supervisa el rendimiento y la precisión del sistema. Mantiene los acuerdos de nivel de servicio y los estándares de codificación. \n\n3\\. Actúa como recurso de escalación para los técnicos y realiza los cambios y actualizaciones necesarios en los sistemas existentes. \n\n4\\. 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Negocio Internacional","content":"* Félix Cuevas 366, MÉXICO, MX, 03200\n* UNDERWRITING\n* 13889\n* RODRIGO ALCANTARA\n* 23/01/2026\n* 15/01/2026\n\n\n \n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n \n\n**¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!**Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya.\n¿Estás listo para alcanzar tu potencial y hacer la diferencia?\nÚnete a nuestro equipo y sé parte de una organización que respeta la diversidad, fomenta la inclusión y promueve la innovación. Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo**\n\n\nExpedir las pólizas en AXA México de los programas internacionales que se instruyen de la cartera Incoming de AXA XL garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicios en cuanto a la administración de pólizas y endosos, así como el seguimiento y respuesta de los diversos requerimientos de los conductos.\n\n**Principales Funciones:**\n\n* Generar las pólizas de los programas internacionales, recabando la información necesaria a través de las diversas herramientas corporativas para garantizar el de cumplimiento de SLA establecidos de servicio y calidad técnica.\n* Revisar y analizar las instrucciones de expedición de pólizas de acuerdo con las políticas de AXA México, a través del cotejo la información enviada por los brokers locales para garantizar que las coberturas en póliza sean con base a los solicitado por el programa mundial.\n* Dar seguimiento con los brokers, conductos y suscriptores sobre el avance de la implementación de los programas mundiales a través del sistema corporativo NPP y otros canales de comunicación para mantener actualizado a todos los involucrados sobre el avance.\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación Académica Concluida: Licenciatura Sociales y Administrativas.\n* Idioma: Inglés Intermedio (Indispensable).\n* Tipo y tiempo de experiencia: 1 a 3 años en manejo de programas Internacionales y conocimiento básico en ramo daños.\n* Herramientas: Office (intermedio).\n\n**Competencias****:**\n\n* Conocimiento del negocio\n* Orientación a resultados.\n* Habilidad Organizacional.\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \n\nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \n\nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768672245371","seoName":"especially-international-business","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-organizational-development/especially-international-business-6511004740761812/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00b21244-e141-40bf-933e-184adce7c2f1","sid":"5652337a-4adb-4ad3-acab-ef35f4078666"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho Blanco,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768672245371,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6509656179699412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Producción","content":"Requisitos:\n\n* De 30 en adelante\n* indistinto\n* Ingeniería\n* Experiencia en el área de recubrimiento metálico (PLATINADO)\n* Disponibilidad de horario.\n* Manejo de personal\n* Toma de decisiones\n\nConocimiento y/o experiencia en:\n\n* Excel Intermedio\n* Calculo de tiempos y movimientos.\n* Planeación de producción\n* Trabajar bajo objetivos\n* conocimiento de platinado Estaño. 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HH.","content":"La división Corporativa de Eaton actualmente busca un candidato para el Programa de Desarrollo de Liderazgo para Jóvenes Talentos de Eaton \\- RR. HH.\n\n**Lo que harás:**\n-------------------\n\n\n\nPrograma de Desarrollo de Liderazgo en Recursos Humanos de Eaton \\- (HRDP)\n\n \n\nHacemos funcionar lo que importa.\n\n \n\nQuieres tener un impacto en el mundo. En Eaton, estamos resolviendo algunos de los desafíos más difíciles del planeta. Nuestros Programas para Jóvenes Talentos garantizan que tengas múltiples oportunidades de generar un impacto dentro de una organización global. Los participantes de nuestros Programas para Jóvenes Talentos trabajan para resolver desafíos reales mientras desarrollan las habilidades necesarias para liderar en el siguiente nivel. Las asignaciones para Jóvenes Talentos tienen una verdadera relevancia para nuestros negocios. A su vez, los participantes adquieren experiencias enriquecedoras y diversas y trabajan codo con codo con líderes experimentados para impulsar sus carreras.\n\n \n\n¿Qué distingue a nuestros Programas para Jóvenes Talentos?:\n\n* La experiencia de desarrollo de cada individuo se personaliza para ayudar a los participantes a alcanzar su potencial; ningún participante tendrá la misma experiencia ni el mismo conjunto de responsabilidades.\n* Los participantes reciben exposición transversal a distintas funciones. 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Asimismo, podrías interactuar con líderes de Eaton y presentarles tus avances durante tus asignaciones.\n\n\nTras finalizar el programa, tu experiencia y las nuevas habilidades adquiridas podrían conducirte a diversas trayectorias profesionales de liderazgo en el ámbito de los recursos humanos.\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n\nRequisitos básicos (incluyendo requisitos académicos):\n\n* Título universitario en psicología laboral, administración o disciplina afín otorgado por una institución acreditada, con fecha de graduación no anterior a 2 años y promedio de 8\\.0 o superior.\n* Flexibilidad geográfica para reubicarte.\n* Capacidad para hablar con fluidez un segundo idioma (inglés).\n* Demostrada capacidad de liderazgo dentro del campus y/o la comunidad.\n* Haber realizado una actividad extracurricular simultáneamente con la carrera profesional: deportes, experiencia laboral, intercambio académico u otras.\n\n\n \n\nRequisitos preferidos:\n\n* Al menos 6 meses de experiencia previa en prácticas profesionales o pasantías cooperativas en un entorno manufacturero.\n\n\\#LI\\-MB2\n\n\nNos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Objetivo del puesto:**\n\n\nGestionar y ejecutar de manera eficiente las actividades relacionadas con el mantenimiento, renovación y gestión de las pólizas administradas a través del canal de venta y servicios al empleado, asegurando un servicio de calidad, cumplimiento en los tiempos establecidos y una experiencia positiva para los asegurados.\n\n **Principales Funciones:**\n\n* Participar anualmente con los equipos de suscripción, emisión y responsables de worksite en las renovaciones del período y ramo correspondiente, asegurando la continuidad en la protección de los asegurados atendidos vía Venta a empleados.\n* Ejecutar altas, bajas, modificaciones y/o rehabilitaciones en coberturas y/o pólizas solicitadas por los asegurados, garantizando la correcta atención en un plazo menor a 48 horas hábiles, generando los folios correspondientes para asegurar la cobertura y protección del asegurado.\n* Tramitar devoluciones relacionadas con cancelaciones solicitadas por excolaboradores, mediante los sistemas institucionales diseñados para tal fin.\n* Atender solicitudes, dudas o comentarios de los clientes asegurados, brindando asesoría clara y oportuna.\n* Verificar la correcta derivación de las pólizas a los canales oficiales (My AXA e Intranet ONE), facilitando la disponibilidad de la documentación para los asegurados.\n* Realizar pruebas semanales de los cotizadores y plataformas de worksite para garantizar la confiabilidad de las herramientas y ofrecer una experiencia segura y efectiva a los clientes.\n* Brindar atención 24/7 como implant de seguros, ofreciendo asesoramiento, acompañamiento y experiencia en siniestralidad y alcances de pólizas de GMM, Vida, Autos y Hogar, promoviendo la satisfacción y confianza de los empleados.\n* Capacitar y orientar a los colaboradores internos y externos en los procesos de gestión y uso de las plataformas digitales, asegurando una correcta utilización y reducción de errores.\n* Analizar y reportar tendencias en las solicitudes y siniestralidades, identificando oportunidades de mejora en los procesos y en la atención al cliente.\n* Participar en la implementación y actualización de procedimientos internos relacionados con la gestión de pólizas, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.\n\n**Requisitos:*** Formación Académica: Licenciatura económico\\-administrativa.\n* Idioma: NA\n* Tipo y tiempo de experiencia: 1\\-2 años en áreas administrativas y de servicio, conocimiento en seguros(deseable).\n* Herramientas: Excel intermedio.\n\n**Competencias****:**\n\n* Orientación a resultados.\n* Conocimiento del negocio.\n* Habilidad Organizacional.\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. 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Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768400183169","seoName":"insurance-for-employees","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-organizational-development/insurance-for-employees-6507522344576312/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ea1cb56-b0e3-49b9-a7a4-e5b5fc1bc18e","sid":"5652337a-4adb-4ad3-acab-ef35f4078666"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho Blanco,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768400183169,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1611","location":"Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6506360598246512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Piloto Aviador Privado","content":"**RH HUNTING busca Piloto Aviador Privado en Matamoros, Tamaulipas**\n--------------------------------------------------------------------\n\n\n**Estamos en búsqueda de tu talento como:**\n\n \n\n \n\n \n\n**¡PILOTO AVIADOR PRIVADO!**\n\n **Ubicación del Hangar: AEROPUERTO INTERNACIONAL DE TOLUCA.**\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Piloto Aviador **(titulado).**\n* **Experiencia mínima de 500 HORAS DE VUELO EN MODELO PILATUS PC\\-12 (INDISPENSABLE).**\n* Disponibilidad de horario para trasladarse a toda la república y a diferentes países (indispensable).\n* **Contar con licencia FAA CONVALIDADA Y EXAMEN MÉDICO VIGENTE (INDISPENSABLE).**\n* Visa y Pasaporte vigente (En EE.UU. y México).\n* Contar con automóvil propio.\n\n **Funciones:**\n\n \n\n* Realizar traslados a diferentes estados de la República Mexicana y E.E. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo logramos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no solo una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga a superar límites con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n\n\nPropósito del puesto.\n\n\n\nEl Coordinador/a de Compras/Adquisiciones apoya al equipo de adquisiciones realizando tareas administrativas y operativas relacionadas con la compra y la obtención de bienes y servicios, así como creando y gestionando informes en Power BI para proporcionar información basada en datos sobre las actividades de adquisición. Este puesto es responsable de garantizar la adquisición oportuna de bienes y servicios, mantener registros precisos y apoyar la comunicación con los proveedores para satisfacer las necesidades organizacionales. La función se centra principalmente en asistir al personal de adquisiciones de nivel superior, procesar órdenes de compra y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Corning México.\n\n\n\nPrincipales responsabilidades y tareas del puesto.\n\n\n\n * Asistir en la preparación y el procesamiento de órdenes de compra (OC) en el sistema de adquisiciones, asegurando su exactitud y completitud.\n\n\n* Seguir con los proveedores para confirmar los plazos de entrega, resolver retrasos y garantizar que los bienes y servicios cumplan con las especificaciones requeridas.\n* Brindar apoyo general en la obtención de bienes y servicios y en la solicitud de cotizaciones a proveedores para compras rutinarias.\n* Ejecutar y crear informes en Power BI para analizar datos de adquisiciones y proporcionar información útil al equipo.\n* Utilizar Power BI para supervisar el desempeño de los proveedores, las tendencias de costos, los plazos de entrega y otras métricas clave.\n* Colaborar con equipos internos para garantizar la precisión de los datos e integrar la información de adquisiciones en las necesidades generales de reportes organizacionales.\n* Presentar visualmente los datos de adquisiciones mediante paneles de control e informes para respaldar los procesos de toma de decisiones.\n\n \n\n\nClientes internos y externos.\n\n\n\n* Internos: (EE.UU. y México)\n\n\n* Proveedores externos.\n \n\n\n\nPersonal bajo su dirección: No aplica\n \n\nConocimientos y habilidades mínimos requeridos.\n\n \n\n\n\n\n* Formación académica.\n\n\n* Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con una licenciatura o experiencia equivalente en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o un campo afín.\n* Una formación técnica o vocacional en adquisiciones, logística u operaciones es un plus.\n* Experiencia laboral\n\n\n* Normalmente, 5 años de experiencia en adquisiciones, compras o funciones de apoyo administrativo, preferiblemente dentro de un entorno manufacturero o industrial.\n* Experiencia con SAP.\n* Se prefiere fuertemente la experiencia en el uso de Power BI para la creación de informes y el análisis de datos.\n\n \n\n\n* Competencias\n\n\n* Normalmente, 1–2 años de experiencia en adquisiciones, compras o funciones de apoyo administrativo, preferiblemente dentro de un entorno manufacturero o industrial.\n* Experiencia previa con sistemas ERP (por ejemplo, SAP) u otras herramientas de adquisiciones constituye un plus.\n* Se prefiere fuertemente la experiencia en el uso de Power BI para la creación de informes y el análisis de datos.\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece un paquete integral.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos globales y incentivos a largo plazo están alineados con los resultados clave del negocio y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa tenga buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos exigidos por la legislación mexicana, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados con salario fijo son elegibles para una cobertura médica y dental integral. 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Aquí, cada paso que das te acerca más a la mejor versión de ti mismo. **Principales funciones:*** Revisar en BPM la información que anexan los proveedores al portal, para procesar la solicitud o rechazarla.\n* Realizar validaciones de los folios BPM atendidos por parte del robot garantizando que estos sean atendidos conforme a las reglas establecidas\n* Atender a los proveedores.\n\n**Requisitos:*** Formación Académica: licenciatura trunca\n* Idioma: N/A\n* Tipo y tiempo de experiencia: 1 a 2 años de experiencia en facturación.\n* Herramientas: Excel básico.\n\n**Competencias:**\n\n* Conocimiento del negocio.\n* Orientación a resultados.\n* Habilidad Organizacional.\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\nEn AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas. **Nuestro compromiso contigo:****Potencial:** Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.**Progreso:** Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.**Cuidado:** Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.\n¿Listo para dar el siguiente paso?\nKnow You Can — porque en AXA, tu historia de éxito empieza ahora. **Acerca de AXA**¿Alguna vez te has preguntado cómo sería trabajar en un lugar donde puedes alcanzar tu máximo potencial? Somos una compañía multinacional de origen francés, líder mundial en seguros, presente en 50 países, con más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Desde 2008, en México, hemos protegido y cuidado a cerca de 5\\.9 millones de mexicanos, gracias a nuestros más de 5,000 colaboradores comprometidos. \n\nEn AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. \n\nSi quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Gracias a nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día—. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la automoción, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga y rompa barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en todo el sector más amplio de las comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nAsegura que los programas, procesos y políticas del Centro de Excelencia (COE) apoyen la atracción y retención del número y tipo de talento necesarios para ejecutar la estrategia corporativa; Asegura que los programas, procesos y políticas del COE establezcan y refuercen los valores de Corning y un entorno laboral positivo, cumpliendo al mismo tiempo con todos los requisitos legales y normativos; Asegura que las partes interesadas clave del COE comprendan plenamente el valor, los beneficios y el uso de los programas, procesos y políticas del COE. Asegura que las normas y directrices sean comprendidas y aplicadas de forma coherente; Asegura que los programas, procesos y políticas del COE cumplan o superen las expectativas en cuanto a costos, calidad, entrega e impacto empresarial; Asegura que las decisiones y recomendaciones financieras respalden los objetivos de desempeño de costos en el primer cuartil, manteniendo niveles adecuados de prestación de servicios de RR.HH.; Asegura que los programas, procesos y políticas del COE apoyen eficazmente el logro de los niveles deseados de compromiso y productividad de los empleados\n\n\n\n**Responsabilidades clave**\n\n\n\n* Aplica estrategias de gestión del cambio que garanticen la implementación exitosa y el uso continuo de los programas, procesos y políticas del COE\n* Implementa los programas, procesos y políticas del COE cumpliendo con las políticas legales y normativas vigentes, y apoyando directa o indirectamente los valores de Corning y los objetivos de un entorno laboral positivo\n* Identifica y sigue de cerca cuestiones legislativas pendientes relacionadas con el COE y recomienda la línea de acción correspondiente\n* Realiza revisiones y evaluaciones periódicas de los programas, procesos y políticas del COE, así como de las prácticas del mercado externo, para identificar oportunidades de mejora continua que permitan satisfacer mejor las necesidades corporativas, comerciales, funcionales y de los empleados\n* Asiste en la elaboración de informes sobre el desempeño e impacto de los programas, procesos y políticas del COE, y proporciona recomendaciones para asegurar el logro de los resultados esperados\n* Desarrolla y mantiene expertos en la materia mediante investigación independiente y participación en grupos internos y profesionales\n* Estandariza, cuando corresponda, los programas, procesos y políticas del COE para reducir la complejidad administrativa y los costos asociados\n* Identifica tendencias y tecnologías habilitadoras que mejoren la capacidad de alcanzar los objetivos estratégicos. Colabora con los socios de RR.HH. de las unidades de negocio (BUHR), los líderes comerciales y otros COE para aprovechar su experiencia y acelerar la integración de programas, procesos, políticas y sistemas del COE relevantes para el negocio\n* Construye la reputación del COE mediante interacciones con valor añadido con los clientes\n* Supervisa el desempeño de los proveedores en cooperación con Adquisiciones y otras funciones pertinentes para establecer relaciones más sólidas con los proveedores, según sea necesario\n* Interactúa con los proveedores conforme al acuerdo de nivel de servicio (SLA), según sea necesario, para maximizar la prestación de servicios externalizados\n* Aplica estrategias de reducción de costos que respalden el logro del objetivo de costos en el primer cuartil\n* Implementa proyectos del COE cumpliendo con las expectativas en cuanto a costos, calidad, entrega e impacto empresarial\n* Capacita a los clientes sobre cuándo y cómo utilizar correctamente los programas, procesos y políticas del COE\n**Experiencia/educación — Requerida**\n\n\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales\n* Al menos 5–8 años de experiencia en RR.HH. (generalista/especialista combinados)\n* Título de maestría en área afín y/o certificaciones en RR.HH.\n* Historial comprobado de buen desempeño en el rol de Analista de COE\n* Experiencia laboral brindando apoyo a múltiples grupos de clientes\n* Historial comprobado en el desarrollo y despliegue de procesos o programas de RR.HH.\n* Historial comprobado en la colaboración con proveedores externos / gestión de proveedores\n* Historial comprobado de mejora continua de procesos/productos mediante una metodología definida\n* Habilidades demostrables de evaluación de necesidades y análisis de brechas\n* Capacidad para manejar información sensible de manera confidencial\n* Competencia comprobada en habilidades verbales y escritas en inglés\n \n\n\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n* Bonos a escala corporativa e incentivos a largo plazo alineados con los resultados empresariales clave y que garantizan su recompensa cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra invalidez permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia.\n* Recibir el pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo. 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Nuestros productos son esenciales para diversas industrias globales y llegan a más de 45 países. 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Finanzas / Admin / Contabilidad. Titulo y cedula (No carta pasante) \n\\*Experiencia minima de 3 años en puesto similar \n\\*Conocimiento en paqueteria office \n\\*Manejo de banca electronica\n\nOfrecemos: \n\\*Salarios base \n\\*Bono por asistencia \n\\*Bono por puntualidad \n\\*5% Fondo de ahorro \n\\*Vales de despensa \n\\*Uniformes \n\\*Estacionamiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $21,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* coordinador de finanzas: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-21,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589020000","seoName":"finance-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management-internal/finance-coordinator-6484339467840212/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c90f784-4802-45b4-9e59-f26d21a9aac8","sid":"5652337a-4adb-4ad3-acab-ef35f4078666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generate monthly financial reports","Manage supplier payments","Ensure financial liquidity","Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampico,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766589020924,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"C. 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Este rol es clave para garantizar que los estudiantes y personal académico disfruten de opciones de alimentos variadas, de calidad y con una presentación atractiva.\n\n \n\nEl propósito del puesto es **diseñar menús semanales equilibrados y visualmente agradables**, gestionar el abasto de insumos y coordinar al equipo de cocina para asegurar una operación eficiente. 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Ferrocarril SN-C ZAPATERIA JIMENA, Zona Centro, 89600 Altamira, Tamps., Mexico","infoId":"6461968569216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de operaciones en Altamira","content":"**Se solicita Coordinador Operativo**\n\n**Requisitos**\n\nLicenciatura y/o ingeniería a fin\n\nLicencia de manejo vigente (sepa manejar estándar).\n\n2 años de experiencia de manejo de personal operativo.\n\nConocimientos básicos de tramitología en ASIPONA y manejo del PIS.\n\nIngles intermedio.\n\nAcostumbrado a trabajar por objetivos.\n\n**Ofrecemos:**\n\nSalario competitivo\n\nPrestaciones de ley\n\nEPP\n\nPlan de carrera\n\nFavor de postularte por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $21,714\\.43 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-21,714 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764841294000","seoName":"operations-coordinator-in-altamira","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-management-internal/operations-coordinator-in-altamira-6461968569216212/","localIds":"1164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2372f7bd-c4e8-47b3-906e-d3bf8753a7fe","sid":"5652337a-4adb-4ad3-acab-ef35f4078666"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador Operativo","Licenciatura o ingeniería","Experiencia en manejo de personal","Conocimientos en tramitología","Salario competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Altamira,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764841294469,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"28","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Tamaulipas","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":102,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"110 Recursos Humanos y Reclutamiento en Tamaulipas desde $2080.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 110 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Tamaulipas. 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