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Resumen: Este puesto implica mantener y potenciar las capacidades fundamentales de ingeniería a niveles mundiales, crear estrategias y dirigir equipos para ofrecer soluciones técnicas sólidas y rentables. Aspectos destacados: 1. Liderar y potenciar las capacidades fundamentales de ingeniería a nivel mundial 2. Definir e implementar planes y estrategias de propiedad de las capacidades de ingeniería 3. Capacitar y desarrollar futuros líderes dentro del área tecnológica **Fecha:** 20 de febrero de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 73407 **La empresa construida sobre innovaciones disruptivas.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento doméstico y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria, abarcando toda la cadena de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Propósito del puesto** ---------------- Mantener y potenciar la comprensión fundamental y la dirección de las capacidades centrales asignadas a niveles mundiales. Elaborar la estrategia de capacidades centrales. Dirigir a la organización para ofrecer soluciones técnicas sólidas y rentables, respaldando así la consecución de los costos competitivos más bajos posibles, productos ventajosos y calidad y servicio superiores. Garantizar una masa crítica de profesionales competentes en el área o áreas tecnológicas centrales. Brindar liderazgo a la comunidad de práctica para fomentar aún más el desarrollo técnico y la profundización especializada. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Definir e implementar planes y estrategias de propiedad de las capacidades de ingeniería que apoyen los objetivos empresariales y de ingeniería corporativos. * Comprender y cuantificar el estado actual de las capacidades y el desempeño a nivel mundial. Comparar las capacidades de la organización con los estándares mundiales, mantenerse actualizado sobre el estado del arte, articular un plan de mejora cuando sea necesario e implantar los procesos requeridos para actualizar las áreas pertinentes. * Establecer una cultura que valore las capacidades de ingeniería, la profundidad técnica y la aplicación del método científico. * Definir y gestionar con éxito los recursos organizacionales y la cartera de proyectos para apoyar los objetivos estratégicos empresariales y los proyectos críticos para las líneas de negocio. * Capacitar ampliamente, desarrollando y fomentando a los próximos líderes dentro del área tecnológica en toda la empresa. * Construir una red técnica eficaz de relaciones internas dentro de la Comunidad Tecnológica, la ingeniería de división y los niveles de planta, así como relaciones externas con proveedores clave de tecnología, pares, instituciones académicas y laboratorios de investigación. * Impulsar la mejora de las capacidades centrales y otros procesos e iniciativas de ingeniería (Excelencia en el Desempeño, LEAN, Gestión de Proyectos, Excelencia en Procesos, Seguridad/Ambiental, etc.). * Gestionar, mediante subordinados directos, los recursos organizacionales (personas, presupuestos, laboratorios, etc.) según sea necesario para apoyar los objetivos empresariales generales. * Ser reconocido como experto en una capacidad central y ser consultado frecuentemente para brindar orientación sobre riesgos y recursos relacionados con proyectos significativos y cuestiones técnicas, típicamente en toda la empresa. * Liderar, para la empresa o la división, una comunidad de práctica en el área o áreas de capacidad central. Garantizar que la división o la empresa disponga de una masa crítica adecuada de profesionales y del avance de sus capacidades. * Impulsar cambios transformadores de alto impacto en área(s) tecnológica(s) clave. **Experiencia/Educación — Requerida** ------------------------------------- * Licenciatura en Ciencias o Ingeniería. * Certificación Green Belt. * Responsabilidades progresivas en ingeniería y liderazgo de ingeniería, incluyendo múltiples departamentos de ingeniería, experiencia en supervisión de segundo nivel y colaboración con otros grupos para lograr resultados. * Historial comprobado de logros en ingeniería (por ejemplo: experiencia liderando equipos y departamentos en la ejecución de importantes proyectos de capital para manufactura, cumplimiento de metas de mejora continua, realización de mejoras sustanciales en procesos, gestión de la innovación y expansión de capacidades técnicas con énfasis en habilidades clave de gestión de proyectos). * Historial comprobado de desarrollo de talento. **Experiencia/Educación — Deseable** ------------------------------------ * Maestría en Ciencias o Ingeniería. * Experiencia tanto en proyectos de innovación inicial (Fase 2-3) como en negocios consolidados (Fase 4-5). * Reconocimiento externo, tal como certificaciones Green/Yellow/Black Belt, Lean, PMI, ingeniero profesional o miembro de comités de sociedades técnicas. * Experiencia en colaboración técnica con grupos internos de ingeniería (MTE, Desarrollo, Ingeniería de División) y Manufactura, así como con organizaciones tecnológicas externas. * Experiencia en la gestión de estrategias, proyectos, capital y el proceso de innovación. * Experiencia con múltiples procesos de manufactura y/o múltiples grupos funcionales. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Los bonos a nivel corporativo y los incentivos a largo plazo están alineados con los resultados empresariales clave y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.
