**Position Objective** Provide direct support to the Marketing Director in the operational execution of strategies, event coordination, project follow\-up, and liaison with external agencies, ensuring proper implementation and timely completion of activities. **Key Responsibilities** * Provide direct support to the Marketing Director and follow up on tasks assigned to internal teams and external vendors. * Coordinate promotional materials, events, and activations (printed materials, signage, audiovisual content). * Serve as liaison with marketing agencies, social media teams, and external suppliers. * Support the management of digital content and brand presence across platforms (events, social media, reviews). * Organize and manage agendas, meetings, and departmental activities. * Provide administrative and logistical support related to marketing and events. **General Requirements** * **Fully bilingual (English \& Spanish)** Previous experience in **marketing, events, communications, or related fields**. * Strong **organizational skills** with the ability to manage and follow up on multiple tasks simultaneously. * Ability to **coordinate effectively with cross\-functional teams and external vendors**. * Proactive mindset, strong attention to detail, and sense of urgency. * Schedule flexibility to support operational needs and events. * Basic to intermediate proficiency in digital tools and communication platforms. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Servicio de comedor * Servicio de gimnasio * Uniformes gratuitos Experiencia: * Marketing: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

1\.\-Coordina al personal a su cargo, revisa sus asistencias y coordina briefings para mantenerlos informados y al tanto de cambios, así como capacitar al personal de nuevo ingreso. 2\.\- Inspeccionar al personal antes de que inicien sus labores, así como de mantenerlo informado y actualizado de los resultados de auditorías y planes de mejora o de cualquier cambio que pudieran surgir en el departamento. 3\.\- Checar caja. 4\.\- Cancelaciones de cheques. 5\.\- Tomar ordenes a los clientes 6\.\- Checar los bares. 7\.\- Supervisar coctelería. 8\.\- Revisar el montaje de bares según horario. 9\.\- Checar activaciones. 10\.\- Checar minuta. 11\.\- Planifica y realiza las requisiciones de pedido de producto, equipo y suministros para la operación del departamento de bares. 13\.\- Checar iluminación. 14\.\- Checar sonido. 15\.\- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos de servicio, higiene y procesos de operación. 16\.\- Detectar áreas de reparación y elaborar ordenes de trabajo de mantenimiento actualizando el punch list frecuentemente. 17\.\- Elaborar rol de horarios para meseros de bares, attendants y cantineros. 18\.\- Checar decoración dependiendo de la noche tema. 19\.\- Checar bodegas. 20\.\- Supervisar la limpieza interna de los centros de consumo. 21\. Cumple con el indicador requerido para la certificación de CRISTAL, verificando y evaluando los procedimientos de manejo higiénico de alimentos y bebidas. 22\.\- Recomendar a los comensales las bebidas del día. 23\.\- Resolver las quejas de los clientes. 24\.\- Informar al supervisor cualquier anomalía que afecte el servicio del comedor 25\.\- Realiza y coordina inventarios periódicos en los bares para garantizar el stock establecido. 26\. Selecciona, evalúa y capacita a los colaboradores del departamento de bares (cantineros, meseros de bares, attendants y ayudantes). 27\. Responsable de mantener en regla permisos y licencias correspondientes así como de tenerlas en lugar visible. 28\. Crea estrategias para evitar mermas, mal uso yo perdida de los productos e insumos en los diferente bares de la propiedad. 29\. Contribuir con el logro del índice de clima laboral establecido en el departamento, manteniendo una buena comunicación y relación con el personal a su cargo. 30\. Cumple con los programas de capacitación desarrollando los temas a impartir. 31\. Cumple con el indicador requerido para la certificación del Distintivo H, verificando y evaluando los procedimientos de manejo higiénico de alimentos y bebidas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $18,717\.60 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Como Coordinador de Grupos y Banquetes, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Generar contratos y órdenes de eventos de banquetes (BEO) para apoyar a los gerentes superiores de servicios de alimentos y bebidas. Generar ingresos por alimentos y bebidas para grupos y reuniones de 50 o menos huéspedes, con 10 o menos noches de alojamiento, respondiendo de forma inmediata a las consultas de los clientes. Gestionar negociaciones con planificadores de reuniones y generar órdenes de eventos de banquetes (BEO) basadas en los términos contractuales acordados. Preparar y procesar toda la documentación requerida, incluidas las BEO para grupos con bloques de habitaciones de 10 o menos, así como toda la correspondencia relacionada con los clientes. Apoyar la distribución diaria de las BEO, tableros de lectura y registros de cambios. Mantener excelentes relaciones laborales desde la primera llamada de contacto hasta la prospección posterior, y mantener comunicación constante con todos los departamentos de apoyo, incluidos los departamentos de banquetes y salones de eventos, hasta la conclusión del evento. Realizar visitas guiadas a la propiedad para promocionar sus instalaciones y servicios. Colaborar con los asistentes administrativos para mantener el archivo y el aprovisionamiento adecuado del material promocional de marketing de catering. Representar al departamento de catering según sea necesario. ¿Qué buscamos? Un Coordinador de Grupos y Banquetes que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel. Excelentes estándares de presentación personal. Fuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas. Fuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos. Excelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Experiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados. Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: Conocimiento del mercado local. Conocimiento del sector hotelero. Pasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas. Título universitario en un campo relevante sería una ventaja.

Vacante: Ayudante General Requisitos: De 18 a 40 años de edad Persona dinámica, activo Que viva en los alrededores de la región Maneje auto (preferentemente) Buen estado de salud Actividades Acomodo de almacén Llenado de producto Carga y descarga de producto Apoyar en trasladar producto a clientes Ordenado y limpio en los puntos de trabajo Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones de ley Vacaciones Aguinaldo Caja de ahorro Bonos Pago catorcenal $6,’000 netos Mandanos tu CV O Solicitud de empleo al 272\-183\-0800 Contratación inmediata Lugar de trabajo: Paseo de las Flores \#40 Col. Paseo del Lago Tlaquepaque Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales Lugar de trabajo: Empleo presencial

Lic. en Contaduria (Indispensable) Experiencia en el manejo de excel intermedio/avanzado Manejo de Contpaq i Nominas (Indispensable) Calculo de FINIQUITOS, NOMINAS, AGUINALDO Conocimientos en calculo de Impuestos (ISR,IMSS,ISN) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

¡Buscamos Cocinero/a con Pasión por la Calidad! **Descripción del Puesto:** ¿Eres un profesional de la cocina que se apasiona por la excelencia culinaria? ¡Te estamos buscando! Ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo, donde tus responsabilidades incluirán: * **Realizar platillos con la más alta calidad.** * **Seguir rigurosamente los protocolos higiénicos** dentro del área de trabajo. * **Adherirse a las instrucciones de preparación** para garantizar la consistencia. * **Manejar eficazmente el área** y el tiempo. * **Proactividad** y trabajo en equipo en la cocina. Si cumples con estos requisitos y buscas un lugar donde tu entusiasmo y atención al detalle sean valoradas, ¡aplica ahora! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

FUNCIONES Elaboración de Plan de trabajo para atención a clientes Supervisión y Capacitación a equipo de trabajo Instrumentar modelo de ventas y esquemas de motivación Elaboración y envío de reportes de actividades Seguimiento a la atención a quejas o sugerencia de clientes Negociación y organización de eventos de patrocinio de algún día en especial con cadenas o farmacias y/o con el corporativo. Reclutamiento y selección de personal vendedoras REQUISITOS Licenciatura terminada Mínimo 1 año de experiencia en ventas en retail, en autoservicios o cadenas de farmacia , Enfoque total en vista en campo Conocimiento de Paquetería Office Auto propio OFRECEMOS Contratacion directa por el laboratorio, prestaciones de ley , bono garantizado los primeros dos meses , apoyo de gasolina Nivel de educación deseada: Superior - titulado Nivel de experiencia deseada: Nivel Inicial Función departamental: Comercial / Ventas Industria: Farmaceúticas

**Empresa dedicada a la elaboración de carnes frías solicita:** **TABLAJERO (Industria de alimentos)** **Requisitos:** · Edad: 25 a 40 años. · Ultimo grado de estudios: Primaria, Secundaria o bachillerato terminado · Experiencia: 1 año **Actividades:** · Deshuesar pernil · Descongelar producto · Acondicionar carne ·Uso de rebanadora manual **Horario laboral:** · Lunes a sábado **Competencias:** · Trabajo bajo presión · Compromiso · Responsabilidad **Ofrecemos:** · Salario de $ 12,000\.00 mensuales · Prestaciones superiores a las de ley · Aguinaldo 27 días · Infonavit · Uniformes **Si estas interesado comunicarse a:** · Teléfono: 2225760054 WhatsApp:2221422170 **Zona de trabajo:** Camino Antiguo a la resurrección 10613 Col. Indios Verdes. Zona de estadios, Puebla, Puebla**.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial