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Resumen: Aplica su experiencia en un conjunto asignado de productos, siendo responsable de la configuración y mantenimiento del inventario del cliente, la precisión de los datos, la integridad de los sistemas y la aplicación de las reglas de precios. Aspectos destacados: 1. Apoya a los miembros del equipo de materiales, ventas y otras operaciones de apoyo 2. Trabaja de forma independiente y ejerce juicio y discreción 3. Colabora con la dirección y los miembros del equipo dentro del departamento **Quiénes somos:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a sus clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados a ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, logrando esto mediante la obtención de la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo próximo en Avnet! **Resumen del puesto:** Aplica su experiencia en un conjunto asignado de productos, siendo responsable de una o más de las siguientes funciones: configuración y mantenimiento del inventario del cliente, precisión de los datos de piezas, integridad del contenido, integridad de los sistemas, aplicación de reglas de precios, aplicaciones de datos de equivalencia y configuración, y otras actividades relacionadas. Apoya a los miembros del equipo de materiales, ventas y/u otras operaciones de apoyo. **Responsabilidades principales:** * Elabora listas de datos de piezas de inventario y/o reglas de precios en las herramientas del sistema para garantizar que se cumplan las especificaciones del proveedor y las estrategias de la empresa. * Crea, mantiene y audita datos de inventario/precios, reglas automatizadas, configuraciones de precios, niveles de margen, procesos, configuraciones, detalles de equivalencia, gestión de preferencias y otros aspectos relacionados con los sistemas, para asegurar la integridad del sistema y el cumplimiento de los requisitos establecidos de gobernanza. * Notifica y capacita proactivamente a los miembros del equipo de materiales, productos, ventas y/u otras operaciones de apoyo sobre nuevos o existentes programas y condiciones de precios de los proveedores, actualizaciones de cambios de producto, actualizaciones de fin de vida útil del producto, aumentos de precios, cambios en los procesos, requisitos de aprobación de precios, etc. * Realiza pruebas en el sistema para garantizar una configuración adecuada. Soluciona y resuelve problemas del sistema relacionados con el inventario y/o los precios. Resuelve los problemas mediante capacitación, actualizaciones de archivos de inventario y/o precios o identificación de defectos/mejoras del sistema. * Mantiene la documentación requerida. Puede proporcionar datos analíticos para clientes/proveedores destinados a revisiones comerciales periódicas e informes de desempeño. * Puede establecer nuevos proveedores, nuevos programas procedentes de proveedores y/o clientes internos, y realizar cargas masivas de datos. * Puede capacitar a otros miembros del equipo de operaciones de apoyo sobre el rol y responsabilidades del puesto, sistemas, procesos, negociaciones, revisiones de proveedores y actividades relacionadas. * Aplica con competencia su experiencia al trabajar con herramientas relacionadas con el sistema. * Otras funciones según se asignen. **Especificaciones del nivel del puesto:** * Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas y estándares industriales, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral relevante de nivel sustancialmente equivalente. * Desarrolla soluciones para tareas definidas, asignaciones y proyectos típicos. Pueden resolverse mediante la aplicación de conocimientos fundamentales especializados, utilizando enfoques y soluciones ya existentes. * El trabajo generalmente se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio de juicio y discreción. Recibe instrucciones iniciales, aunque el trabajo puede ser revisado para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la dirección inmediata y los miembros del equipo dentro del departamento o función. * Las acciones afectan normalmente sus propias asignaciones de trabajo y al departamento. Decisiones erróneas o la incapacidad para completar el trabajo pueden requerir cierta asistencia o recursos para su corrección. **Experiencia laboral:** * Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. **Educación y certificaciones:** * Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. \#LI\-HYBRID **Lo que ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios: desde tiempo libre remunerado y acuerdos flexibles de trabajo hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir a su comunidad. * Generoso tiempo libre remunerado * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo de los empleados * Programas de bienestar de los empleados, desarrollo del liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se desempeña. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet dará cabida a los estándares religiosos de vestimenta y prácticas de aseo personal de los empleados siempre que no causen una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o adaptaciones para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.
