




Resumen del Puesto: Este rol administrativo se enfoca en la comprobación, control de gastos, gestión de archivos, seguimiento operativo, validación de información y apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de comprobaciones y control de gastos. 2. Manejo de archivos y seguimiento de procesos administrativos. 3. Apoyo clave en la validación de información y coordinación de tareas de RH. Comprobaciones y control de gastos * Seguimiento diario a **comprobaciones del equipo** * Revisión de tickets, facturas y soportes vs montos reportados * Validación de que las comprobaciones cumplan con políticas internas * Control de fechas límite y envío en tiempo * Identificación y seguimiento a inconsistencias Control de archivos y seguimiento * Actualización y mantenimiento de **archivos de control (Excel/Drive)** * Registro y seguimiento de movimientos administrativos * Organización de carpetas digitales y físicas * Control de estatus (pendiente, en proceso, finalizado) Seguimiento operativo * Apoyo en consolidación de información del equipo RH * Seguimiento a pendientes diarios con jefes de RH * Control de entregables (reportes, solicitudes, incidencias) * Validación de información antes de enviarse a regional Validación y revisión * Revisión de que la información coincida entre formatos y reportes * Detección de errores en captura o documentación * Retroalimentación al equipo para corrección * Asegurar cumplimiento de lineamientos administrativos Control de tiempos * Seguimiento a fechas clave (cierres, entregas, solicitudes) * Recordatorios al equipo para cumplimiento en tiempo * Escalamiento de atrasos o incumplimientos Apoyo general al área RH * Soporte administrativo a jefes de RH * Seguimiento a solicitudes internas (licencias, adelantos, etc.) * Comunicación constante con el equipo para control de procesos Sueldo: $20,000\.00 \- $23,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito Lugar de trabajo: Empleo presencial


