Resumen: Realiza pruebas de ingeniería complejas, analiza los resultados, implementa cambios y asiste a los ingenieros en el desarrollo de hardware y software para productos de los clientes. Aspectos destacados: 1. Realiza pruebas de ingeniería complejas y tareas de desarrollo 2. Analiza los resultados de las pruebas e implementa cambios para resolver problemas 3. Asiste en el desarrollo de hardware/software para productos de los clientes Flex es el socio diversificado de fabricación preferido que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- **Responsabilidades principales:** * Realiza pruebas de ingeniería complejas, verificaciones y tareas de ingeniería de desarrollo. * Analiza los resultados de las pruebas de ingeniería e implementa cambios para resolver problemas. * Recopila datos, analiza los resultados e implementa procedimientos. * Revisa las instrucciones del proyecto y los planos para determinar las especificaciones, procedimientos, objetivos de las pruebas, equipos de prueba, naturaleza del problema técnico y posibles soluciones, como rediseño de piezas, sustitución de materiales o piezas, o reorganización de piezas o subconjuntos. * Diseña, fabrica y ensambla nuevos componentes o conjuntos mecánicos modificados para productos tales como equipos industriales y maquinaria, equipos de potencia, sistemas de servidores, máquinas herramienta e instrumentos de medición. * Prepara y lleva a cabo pruebas de unidades y componentes completos bajo condiciones operativas para investigar el diseño o para obtener datos destinados al desarrollo, normalización, control de calidad y resolución de problemas. * Analiza los resultados de las pruebas indicados y calculados en relación con las especificaciones de diseño o nominales y los objetivos de las pruebas, y modifica o ajusta el equipo para cumplir con las especificaciones. * Registra los procedimientos y resultados de las pruebas, los datos numéricos y gráficos, así como recomendaciones para cambios en el producto o en el método de prueba. * Mantiene el software, la documentación y el equipo actualizados según la última revisión o las especificaciones operativas. * Asiste a los ingenieros en el desarrollo y diseño de hardware y software necesarios para probar los productos de los clientes según sus especificaciones. * Capacita a técnicos y operadores en productos, procesos y equipos. **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO** pueden ser requeridas para ciertos puestos. Estas podrían incluir una o más de las siguientes funciones: * Asistir en el desarrollo y presentación de presentaciones para clientes y en la interacción con ellos. * Colaborar con ingenieros en desarrollos externos de terceros. * Organizar la documentación (especificaciones, diagramas y procedimientos). * Realizar pruebas según las especificaciones y requisitos de los clientes. **Formación / Experiencia** Normalmente requiere un título universitario asociado, formación militar, formación vocacional equivalente o experiencia equivalente. Normalmente requiere 10 años de experiencia relacionada. **Conocimientos / Habilidades / Capacidades** Actúa como experto/consultor en habilidades técnicas ante otros empleados. Demuestra conocimiento de tecnologías avanzadas, así como de técnicas funcionales y mejora de procesos. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y procedimientos. Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas de gerentes y clientes. Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana y sólida y trigonometría. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas. **Certificados, licencias, registros** Título técnico de enseñanza secundaria **Alcance / Impacto** Podría dirigir a otros empleados; en algunos sitios, funciona como supervisor operativo con una gran responsabilidad. **Toma de decisiones / Discreción** Determina los métodos/procedimientos de calidad/pruebas para nuevas asignaciones. Las decisiones podrían afectar al departamento o función. **Supervisión / Liderazgo** Podría orientar, capacitar y liderar a otros empleados. **Entorno laboral****:** Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente está expuesto a piezas mecánicas en movimiento, trabajo que requiere movimientos repetitivos, productos químicos tóxicos o cáusticos y riesgo de descarga eléctrica. **Demandas físicas****:** *Se podrían realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.* Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe regularmente manipular pequeños componentes, alcanzar con las manos y los brazos, agacharse, arrodillarse, encogerse, gatear, hablar y oír. El empleado debe con frecuencia permanecer de pie, caminar y sentarse. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe regularmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión del color y percepción de la profundidad. **Categoría del puesto** ---------------- Ingeniería de producción Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones sobre selección de personal se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Nos complace brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad para ayudarlas durante el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).