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Resumen: Liderar las relaciones estratégicas con clientes para los Beneficios Asegurados en México, asesorando sobre el diseño y la optimización de los programas, mientras se colabora con equipos globales y aseguradoras. Aspectos destacados: 1. Liderar relaciones estratégicas internacionales con clientes 2. Brindar asesoramiento estratégico sobre programas de Beneficios Asegurados 3. Mentorar a ejecutivos con menos experiencia y elevar la calidad del servicio **Descripción** --------------- El puesto * Ser responsable de la relación integral con clientes internacionales estratégicos, actuando como punto de contacto principal y referente senior en asuntos relacionados con los Beneficios Asegurados en México. * Desarrollar una comprensión profunda de la filosofía global, la gobernanza y las directrices del cliente, garantizando su implementación efectiva y su adecuada adaptación al contexto regulatorio, operativo y cultural del mercado mexicano. * Brindar servicios de asesoramiento estratégico en el diseño, evaluación y optimización de los programas de Beneficios Asegurados, alineando los objetivos de bienestar de los empleados, eficiencia de costos, competitividad y sostenibilidad del cliente. * Colaborar y coordinar con equipos corporativos globales, regionales y locales, así como con aseguradoras y con los líderes de Recursos Humanos y Finanzas del cliente. * Participar en negociaciones de alto impacto con aseguradoras y proveedores estratégicos, incluyendo renovaciones, programas multinacionales y estructuras financieras complejas. * Elaborar y presentar análisis ejecutivos, informes y recomendaciones estratégicas tanto a comités locales como globales, apoyando la toma de decisiones a nivel senior. * Identificar oportunidades de expansión de servicios, ventas cruzadas, ventas adicionales y mejora continua dentro de las cuentas de clientes asignadas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la firma como un socio estratégico. * Actuar como mentor de ejecutivos con menos experiencia, compartiendo mejores prácticas y elevando el nivel general del servicio brindado a clientes internacionales. **Requisitos** ------------------ Los requisitos * Dominio profesional del inglés, hablado, escrito y leído. * Mínimo cinco años de experiencia gestionando clientes multinacionales. * Mentalidad estratégica con perspectiva global. * Amplia experiencia técnica en Beneficios Asegurados, incluyendo seguros de salud, vida y accidentes personales, planes asegurados, estructuras de flujo de efectivo y programas de beneficios multinacionales. * Conocimiento de modelos multinacionales, programas globales y estructuras de agrupamiento (cuando corresponda). * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a audiencias no especializadas. * Capacidad para adaptar los mensajes según la región, la cultura o el nivel de madurez del mercado. * Alto grado de autonomía, capacidad de toma de decisiones y responsabilidad personal. * Capacidad para liderar iniciativas complejas sin supervisión constante. * Excelentes habilidades de negociación y capacidad para gestionar situaciones complejas. * Elaboración de recomendaciones estratégicas basadas en datos. * Enfoque consultivo, actuando como socio estratégico de confianza del cliente. * Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios, organizacionales o estratégicos. * Actuar con integridad, alineado con los estándares corporativos y regulatorios. *Empleador que ofrece igualdad de oportunidades*
