Resumen del Puesto: Buscamos Coordinadora de Procesos y Clima Laboral para estandarizar procedimientos, asegurar trazabilidad y fortalecer el ambiente de trabajo con integración y productividad. Puntos Destacados: 1. Disfruta documentar procesos y crear orden en el ambiente de trabajo. 2. Apoya iniciativas que fortalecen el clima laboral y la integración del equipo. 3. Promueve la mejora continua y el trabajo estructurado con ética y empatía. **Coordinadora de Procesos y Clima Laboral** **¿Eres organizada, metódica y disfrutas mejorar cómo funcionan las cosas?** En nuestra empresa buscamos a una **Coordinadora de Procesos y Clima Laboral** que disfrute documentar, ordenar y fortalecer el ambiente de trabajo. Si te gusta que todo esté claro, bien hecho y con buen trato humano, esta oportunidad es para ti. **Objetivo del puesto** Estandarizar los procedimientos de cada área, asegurar trazabilidad y apoyar iniciativas que fortalezcan el clima laboral, la integración y la productividad del equipo. **Perfil ideal** Buscamos a alguien que: * Sea organizada, paciente y metódica * Disfrute documentar procesos y crear orden * Tenga facilidad para diagramar flujos (BPM, SIPOC o diagramas básicos) * Sepa aplicar y analizar encuestas de clima laboral * Tenga comunicación clara, ética y respetuosa * Maneje situaciones sensibles con empatía y neutralidad * Tenga buena redacción y capacidad de análisis * Le guste la mejora continua y el trabajo estructurado **Requisitos** * **Mínimo 6 meses de experiencia** en documentación de procesos, mejora continua o clima laboral * Experiencia básica en desarrollo organizacional * Escolaridad: Administración, Psicología Empresarial, Ingeniería Industrial o afín * Edad preferente: **23 a 40 años** **Competencias clave** * Organización y sistematización * Elaboración de manuales, instructivos y guías * Conducción de reuniones breves y efectivas * Implementación de dinámicas de integración y reconocimientos * Resolución de problemas con enfoque propositivo **Principales responsabilidades** * Documentar y estandarizar procedimientos por área * Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima laboral * Proponer acciones de mejora en ambiente organizacional * Planear actividades de integración y capacitaciones * Colaborar con el área de RH (sin involucrarse en contratos o sanciones) **Postulación** Envía tu CV a: **info@ahyo.com.mx** WhatsApp: **33 1699 7216** Sueldo: $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial