Descripción
Resumen del Puesto:
Jefatura de Recursos Humanos encargada de la gestión integral de RH para empresas con más de 100 colaboradores, incluyendo reclutamiento, capacitación, y relaciones laborales.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de RH en empresas con más de 100 colaboradores
2. Amplia experiencia en reclutamiento, selección y capacitación
3. Conocimientos avanzados en legislación laboral y sistemas de nómina
**Jefatura de Recursos Humanos**
**Escolaridad:** Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Derecho Laboral o afín.
**Experiencia:** Gestión RH en empresas 100\+ colaboradores, IMSS/INFONAVIT/SAR, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, relaciones laborales y conflictos, aplicación reglamentos internos, actas administrativas, comisiones mixtas, auditorías STPS, cálculo finiquitos, prenómina, indicadores rotación
**Conocimientos:** Ley Federal del Trabajo, Ley Seguro Social, INFONAVIT, NOM\-035/030/036, paquetería Office (Excel intermedio), SUA/IDSE/SIDEIMSS, sistemas nómina (NOVA o CONTPAQi), sistemas control asistencia, entrevista por competencias, DNC, evaluación desempeño.
Alta — incidencias no convencionales, visitas CEDIS y sucursales, eventos capacitación.
**Disponibilidad para viajar**
Horario de lunes a sábado de 9:00 am a 2:00 pm y 4:00 pm a 7:00 pm