Resumen del Puesto: Buscamos Jefe de Taller experimentado para liderar y supervisar reparaciones mecánicas y electrónicas, garantizando la calidad y eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de taller mecánico y electrónico 2. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de unidades 3. Gestión de personal y optimización de procesos ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! ESTAMOS BUSCANDO **JEFE DE TALLER** **INDISPENSABLE:** Conocimiento de mecánica de Diesel y programas preventivos y correctivos, licencia de manejo vigente, disponibilidad de horario. **HABILIDADES:** Analítico, organizado, Estratégico, Liderazgo, Manejo de Personal. **FORMACIÓN ACADÉMICA:** Cuente con Título y Cédula de la Licenciatura en Ing. Electromecánica, mecánica y/o a fines. **COMPETENCIAS TÉCNICAS:** * Manejo de computadora, medios tecnológicos y software ODOO * Manuales SIS CATERPILLAR, INTERNATIONAL, manuales de mantenimiento y numero de partes de cada marca. * Administración y control de inventarios * Conocimiento de mecánica , sistemas hidráulicos, y programas preventivos y correctivos, Sistema de medición básico (multímetros, vernier, micrómetro, etc.). * Ingles técnico básico * Manejo de personal **EXPERIENCIA LABORAL:** * Cuente con cinco años de experiencia comprobables como Jefe de taller y en atención a reparaciones mecánicas y electrónicas de unidades pesadas y ligeras. Experiencia en: \- Elaborar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo\- correctivo de las unidades. \- Elaborar Órdenes de servicio, Reportes de desempeño, Check List de unidades. \- Apoyo en diagnósticos complejos. \- Coordinar los diagnósticos de reparación y presupuesto con el personal. \- Gestionar el suministro de refacciones y herramientas de manera planificada al almacén \- Entregar la orden de servicio concluida a la gerencia de operaciones. \- Elaborar bitácoras de mantenimiento de cada unidad ODOO \- Administrar eficientemente el stock de refacciones e insumos utilizados en el servicio preventivo y correctivo de las unidades \- Reportar al Gerente de operaciones cualquier anomalía que se detecte y no este considerado en las órdenes de servicio. \- Participar en el cumplimiento del SGI de manera efectiva con los procesos que se le asignen. \- Asignar órdenes de trabajo con tiempos específicos al personal técnico. \- Priorizar actividades según criticidad de equipos. \- Coordinar y supervisar tiempos de reparación. \- Supervisar trabajos de mecánicos y técnicos \- Verificar calidad de reparaciones \- Asegurar cumplimiento de procedimientos, manuales, anexos, etc. \- Realizar pruebas de funcionamiento y validar liberación de equipos \- Gestionar refacciones, herramientas e insumos \- Controlar inventario de refacciones en el taller \- Autorizar uso de materiales en el taller \- Coordinar con almacén la entrega de insumos \- Apoyar en diagnósticos complejos. \- Validar soluciones técnicas \- Resolver fallas críticas. \- Validar registros de mantenimiento. \- Generar reportes de desempeño. \- Control histórico de mantenimientos de equipo y maquinaria y de costo \- Filtrar en el ODOO los costos por unidad para generar reportes \- Verificar condiciones seguras de trabajo. \- Implementar acciones correctivas . \- Coordinar actividades del equipo. \- Evaluar desempeño del personal. \- Analizar fallas recurrentes e implementar soluciones. \- Optimizar tiempos y costos. \- Seguimiento de la compra de refacciones. \- Revisión de reporte diario de trabajadores \- Mantener absoluto orden y limpieza dentro de las instalaciones del taller. \- Realizar inspecciones periódicas de los trabajos en curso y las reparaciones finalizadas para garantizar la calidad, la precisión y el cumplimiento de las especificaciones \- Elaborar y entregar el reporte semanal de las ordenes de servicios, presentando resultados eficacia de los trabajos realizados \- Coordinar con Vigilancia la salida de unidades y materiales \- Elaborar el pase de salida \- Reporte de avance diario de actividades por unidad \- Supervisar la medición de horómetro \- Autorizar y justificar tiempos extra y supervisar las actividades realizadas en tiempo extra \- Asignar vehiculos propiedad de la empresa para el correcto desarrollo de las actividades en campo. \- Coordinar con el area contable la asignación de consumo de combustible \- Realizar seguimiento del consumo de combustible \- Aplicar una evaluación del estado actual de la maquinaria y equipo \- Proponer mejoras para la maquinaria y equipo e instalaciones de trabajo. \- Capacitar en actividades técnicas \- Dar retroalimentación al personal. **OFRECEMOS** * Sueldo competitivo. * Todas las prestaciones de ley. Favor de mandar su CV o Currículum COMPLETO y documentación comprobable **Informes al 993 200 8691 (WhatsApp)** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial