**FUNCIONES** * Validar tiempo extra de personal. * Propiciar un buen ambiente laboral y de respeto. * Vigilar el cumplimiento de resultados. * Hacer cumplir el reglamento interno y aplicar sanciones en caso de violaciones. * Garantizar el cumplimiento de programas de capacitación y evaluaciones médicas. * Garantizar cumplimiento de procesos administrativos de nómina y compras. * Mantener comunicación constante con los clientes o prospectos: mejoras, inconformidades, entre otros * Buscar y proponer nuevas oportunidades de negocios. * Tomar decisiones encaminadas a logro de los objetivos establecidos en conjunto con la dirección del corporativo. * Presentar reportes de resultados a la dirección. * Autorizar la contratación del personal. * Revisar cotizaciones a clientes. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $35,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial