FACILITADOR /CAPACITACION

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la gestión, comunicación e igualdad de oportunidades de colaboradores, ascensos y cambios para el desarrollo de competencias laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia en capacitación y educación 2. Dominio en desarrollo humano y liderazgo 3. Elaboración de programas de capacitación REQUISITOS: Gestión Empresarial, Derecho, Administración, Informática, Psicología, Pedagogía, Ing. Industrial 1 año exp laboral en área de capacitación y educación, así como en abarrotes Conocimiento en elaboración de programas de capacitación Dominio de temas de desarrollo humano (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, atención al cliente) ACTIVIDADES: Garantizar la adecuada gestión, comunicación e igualdad de oportunidades de los colaboradores, incluyendo cambios y ascensos, mediante la coordinación efectiva con las áreas internas y modelos de negocio para contribuir al desarrollo de las competencias laborales. Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 la hora Lugar de trabajo: Empleo presencial