**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Nuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Senior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de un sitio completo de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar la capacidad directiva dentro del sitio. Responsabilidades principales del puesto Ser responsable y cumplir con el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento (FC), incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y objetivos operativos Realizar planificación estratégica a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, pronóstico de tasas y planificación para la temporada alta Establecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área Medir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes Impulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional y, en última instancia, la cadena de suministro cumplan y superen el plan de negocio Aprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área obteniendo e impulsando ideas, e incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional Tomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red Trabajar estrechamente con el personal de apoyo (RR.HH., Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario completo de una universidad acreditada Dominio fluido del inglés y del español Más de 6 años de experiencia en gestión directa, incluyendo fuerza laboral salarial, en un entorno de fabricación, producción, distribución o logística Más de 6 años de experiencia con métricas de rendimiento, mejora de procesos y metodologías Lean Más de 6 años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contrataciones, gestión del desempeño, promociones y terminaciones Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas horas según las demandas del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- Título en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría Capacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones de estrés Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones en todo el país Formación previa en desarrollo de liderazgo o participación en programas Historial demostrado de liderar eficazmente una operación que comprenda personal salarial y por hora de al menos 100 personas Demostrada capacidad para desarrollar con éxito a otros hacia niveles superiores de liderazgo en una organización Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.