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Electromecánico","content":"**Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas****según la selección de idioma.**\n\n**Lo que ofrecemos:**\n------------------\n\n\nEn Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde puede ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.\n\n**Resumen del grupo:**\n------------------\n\n\nCosma ofrece una gama completa de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes globales. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, destacadas capacidades de fabricación de moldes y diversa experiencia en procesos, continuamos lanzando al mercado productos innovadores y ligeros.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n\nAyuda en la instalación, servicio, modificación, solución de problemas y mantenimiento de equipos electrónicos y dispositivos de control. Completa tareas y asignaciones bajo la dirección de un electricista certificado.\n\n**Conciencia, Unidad, Empoderamiento:**\n----------------------------------\n\n\nEn Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Desalentamos enviar solicitudes mediante correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y las leyes locales de privacidad de datos.\n\n**Tipo de trabajador:**\n\n\nRegular / Permanente\n\n**Grupo:**\n\n\nCosma International","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762659219000","seoName":"apprentice-of-electromechanical","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-soyaniquilpan/cate-web-development-production/apprentice-of-electromechanical-6434038013491312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d030a1b9-0d39-4a5f-948b-ab9bb003c2f7","sid":"9800efc5-3ca1-4598-a22f-2cfebad5f96e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayuda en la instalación y mantenimiento de equipos electrónicos","Puesto regular / permanente","Empleador que ofrece igualdad de oportunidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rancho San Vicente,State of Mexico","unit":null}]},"addDate":1762659219804,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6430376212275412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEl Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Entrega de Amazon (DCs). El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar futuros líderes dentro del centro.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo\n\nSer responsable y alcanzar el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento (FC), incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y objetivos operativos\n\nRealizar planificación estratégica a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, predicción de tasas y planificación para temporada alta\n\nEstablecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área\n\nMedir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes\n\nImpulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional, y en última instancia la cadena de suministro (SC), cumpla y supere el plan de negocio\n\nAprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área obteniendo y fomentando ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional\n\nTomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red\n\nTrabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Centro/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario completo de una universidad acreditada\n\nDominio fluido del inglés y del español\n\n6\\+ años de experiencia directa en gestión, incluyendo personal con salario fijo, en un entorno de fabricación, producción, distribución o logística\n\n6\\+ años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean\n\n6\\+ años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contratación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones\n\nLos candidatos deben ser flexibles para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n\nTítulo en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría\n\nCapacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones estresantes\n\nInterés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a nivel nacional\n\nFormación previa o participación en programas de desarrollo de liderazgo\n\nHistorial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal salarial y por horas de al menos 100 personas\n\nDemostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Desarrollo y Producción Web en Soyaniquilpan
Mejor coincidencia
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Desarrollo y Producción Web
Soyaniquilpan
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Soyaniquilpan
Categoría:Desarrollo y Producción Web
Aprendiz de Electromecánico64340380134913120
Indeed
Aprendiz de Electromecánico
**Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas****según la selección de idioma.** **Lo que ofrecemos:** ------------------ En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde puede ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades emocionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted. **Resumen del grupo:** ------------------ Cosma ofrece una gama completa de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes globales. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, destacadas capacidades de fabricación de moldes y diversa experiencia en procesos, continuamos lanzando al mercado productos innovadores y ligeros. **Responsabilidades del puesto:** Ayuda en la instalación, servicio, modificación, solución de problemas y mantenimiento de equipos electrónicos y dispositivos de control. Completa tareas y asignaciones bajo la dirección de un electricista certificado. **Conciencia, Unidad, Empoderamiento:** ---------------------------------- En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las calificaciones, y considerando los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Magna toma muy en serio la privacidad de su información personal. Desalentamos enviar solicitudes mediante correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y las leyes locales de privacidad de datos. **Tipo de trabajador:** Regular / Permanente **Grupo:** Cosma International
Q6Q8+HC Rancho San Vicente, State of Mexico, Mexico
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas64303762122754121
Indeed
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN** --------------- El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Entrega de Amazon (DCs). El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El Especialista en LP reporta al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y le ayuda a apoyar al equipo operativo del DC y a los equipos multifuncionales en toda la organización. Responsabilidades principales del trabajo * Mejorar, hacer seguimiento y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para lograr los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna * Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área * Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado * Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad * Asegurarse de entender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y de su departamento, y poder articularlos claramente * Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad * Identificar, promover e implementar mejores prácticas de seguridad en un DC designado * Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gerencia de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento * Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras de procesos y aumentar la eficiencia * Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros * Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual, desde múltiples DC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas \#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Experiencia de 2 o más años en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado * Dominio del paquete MS Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel * Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y días festivos * Diploma de escuela secundaria o equivalente \- Nivel básico a intermedio de inglés B1\+**CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Conocimiento deseado de conceptos Lean Six Sigma y certificación * Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc. * Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios; la certificación Wicklander y Zulawski es un plus * Título universitario o estar en proceso de obtenerlo * Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución * Experiencia en Violencia en el Lugar de Trabajo y/o Continuidad del Negocio * Conocimiento e implementación de mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución * Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota * Debe poseer fuertes habilidades de comunicación oral y escrita * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno acelerado y multitarea * Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados * Dominio del español e inglés Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Gerente Senior de Operaciones64303761852290122
Indeed
Gerente Senior de Operaciones
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Nuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Senior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de un sitio completo de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar la capacidad directiva dentro del sitio. Principales responsabilidades del trabajo Ser responsable de cumplir con el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento, incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y objetivos operativos Realizar planificación a nivel estratégico y a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, pronóstico de tasas y planificación para temporada alta Establecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área Medir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes Impulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional y, en última instancia, la cadena de suministro cumplan y superen el plan de negocios Aprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área obteniendo e impulsando ideas, e incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional Tomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red Trabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para crear y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como para proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario completo de una universidad acreditada Dominio fluido del inglés y del español Más de 6 años de experiencia en gestión directa, incluyendo personal asalariado, en un entorno de fabricación, producción, distribución o logística Más de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean Más de 6 años de experiencia con todo el ciclo de contratación, incluyendo entrevistas, contrataciones, gestión del desempeño, promociones y terminaciones Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos **CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- Título en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría Capacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones de estrés Interés en el desarrollo de carrera a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a nivel nacional Experiencia previa en formación o participación en desarrollo de liderazgo Historial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal asalariado y por horas de al menos 100 personas Demostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su representante de reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Gerente Sénior de Operaciones64303761790594123
Indeed
Gerente Sénior de Operaciones
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Nuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Sénior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de un centro de cumplimiento completo. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar futuros líderes dentro del centro. Principales responsabilidades del trabajo Ser responsable y alcanzar el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento (FC), incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y objetivos operativos Realizar planificación estratégica a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, predicción de tasas y planificación para temporada alta Establecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área Medir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes Impulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional, y en última instancia la cadena de suministro (SC), cumpla y supere el plan de negocio Aprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área obteniendo y fomentando ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional Tomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red Trabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Centro/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario completo de una universidad acreditada Dominio fluido del inglés y del español 6\+ años de experiencia directa en gestión, incluyendo personal con salario fijo, en un entorno de fabricación, producción, distribución o logística 6\+ años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean 6\+ años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contratación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones Los candidatos deben ser flexibles para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- Título en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría Capacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones estresantes Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a nivel nacional Formación previa o participación en programas de desarrollo de liderazgo Historial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal salarial y por horas de al menos 100 personas Demostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su representante de reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Key Account Manager Lubricantes64280065890305124
Indeed
Key Account Manager Lubricantes
**Your Role** ============= Atención personalizada a los clientes asignados , definidos como cuentas clave de la organización; de manera que puedan alcanzarse los presupuestos de ventas y contribución definidos por el Consejo. Administrar eficientemente dichas cuentas **Responsibilities** -------------------- Generar cotizacion inicial Presentar y negociar oferta al cliente Reportar unidad perdida Informar BID´s a concursar Preparar propuesta de BID Participar en BID del cliente. Identificar perfil de prospectos que necesitan en producto Incluir especificaciones Quimica Dental por producto cliente. **Education** * **Años de experiencia: Mínima 5 años de experiencia en el área comercial del segmento distribución quimico** * **Escolaridad: Ing químico / Económico\- Administrativo** * **Idioma: Plus ingles intermedio \- avanzando** Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non\-binary candidates of all ethnicities and socio\-economic backgrounds. **Brenntag TA Team** --------------------
MEX 6 1502, 54783 San Juan Zitlaltepec, Méx., Mexico
Sales Leader64147332502529125
Indeed
Sales Leader
At HEINEKEN MÉXICO we invest in our people and foster an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We Go Places! How about you? Location: Tula De Allende Function: Commerce Sub Function: Commerce \- Sales \- Wholesale Type of Contract: Permanent * Asigna mensual y oportunamente los objetivos de ventas, cartera y conquista a su equipo de asegurando una buena alineación con sus metas * Monitorea constantemente los resultados de cada uno de los Asesores a su cargo. * Asigna las metas de ventas , volumen y conquista a cada uno de los Asesores a su cargo * Brinda retroalimentación y apoyo sobre cómo mejorar sus resultados, cumpliendo con el sistema de gestión establecido * Visita el mercado para : * Evaluar la ejecución de la película de éxito en los clientes * Brindar retroalimentación inmediata sobre áreas de oportunidades de ejecución * Apoyar directamente en el manejo de conflictos y negociaciones con los clientes * Recolectar la percepción de los clientes sobre la calidad de atención * Elabora el reporte de evaluación y ejecución de la operación de las activaciones de canal poyar en su equipo de asesorías * Liderazgo para formar un equipo de trabajo de alto desempeño * Responsable del desarrollo de habilidades funcionales de su personal * Asegura niveles de cartera en sus clientes de acuerdo a lineamientos institucionales At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.
C. Francisco Zarco 634, Barrio Alto 2da Secc, 42807 Tula de Allende, Hgo., Mexico
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