FUNCIONES: Detección de Necesidades de Capacitación. Diseño e implementación de programas. Diseño e impartición de cursos. Coordinación logística de los eventos de capacitación. Gestión de proveedores de capacitación, asegurando la calidad y pertenencia de los servicios contratados. Evaluación de impacto de la capacitación. Reportes y análisis de capacitación incluyendo el progreso de programas y resultados de las evaluaciones. REQUISITOS: Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Experiencia en: \- Metodología DNC. \- Diseño instruccional. \- Impartición de cursos. \- Gestión de proyectos. \- Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS). \- Herramientas de videoconferencia. Habilidades blandas. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. OFRECEMOS: Prestaciones de ley y superiores. Vales de despensa. Seguro de vida. Descuentos en gimnasios. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 30/09/2025 Fecha de inicio prevista: 01/10/2025