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GRUPO CONSTRUCTOR INDUSTRIAL.\n\n\nBuscamos un profesional con habilidades excepcionales en comunicación, ventas y presentación.\n\n\nTu capacidad para expresarte con facilidad y tu gusto por las ventas serán fundamentales para el éxito en este rol.\n\n**REQUISITOS INDISPENSABLE**\n\n* Ing. industrial, civil a fin\n* Ingles Fluido\n* Facilidad de palabra\n* Gusto por las ventas\n* Excelente prestación\n\nEn GRUPO CONSTRUCTOR INDUSTRIAL, valoramos tu capacidad para conectar con clientes y partners, así como tu habilidad para presentar proyectos de manera convincente.\n\n\nTu bilingüismo será una ventaja significativa, permitiéndote interactuar con una amplia gama de clientes y socios.\n\n\nTu rol implicará la gestión de proyectos de construcción, donde tu capacidad de presentación y habilidades de ventas serán clave para asegurar el éxito de cada proyecto.\n\n\nAdemás, trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y 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El Especialista en LP informa al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación y lo apoya en el respaldo al equipo operativo del DC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\n* Mejorar, hacer seguimiento y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras de desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robo y fraude interno y externo y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar mejores prácticas de seguridad en un DC designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la administración de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras de procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, provenientes de múltiples DC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n\n \n\n\\#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 2 o más años de experiencia en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado\n* Dominio del paquete MS Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel\n* Se requerirá trabajo en turnos, posiblemente incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n\n\\- Nivel básico a intermedio de inglés B1\\+**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento deseado de conceptos de Lean Six Sigma y certificación\n* Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc.\n* Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios, y la certificación Wicklander y Zulawski es un plus\n* Título universitario o en proceso de obtención\n* Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución\n* Experiencia en violencia laboral y/o continuidad del negocio\n* Conocimiento e implementación de mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución\n* Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota\n* Debe poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y multitarea\n* Experiencia analítica en entornos basados en desempeño, acción y resultados\n* Dominio tanto del español como del inglés\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.\n\n \n\n\n**Justificación del proyecto**\n\n\n\nDebido a los seminarios que se realizan en planta Atotonilco como sede se requiere apoyo para dar el espacio necesario a las actividades y necesidades que surgen en el momento, organización y logística de los cursos.\n\n \n\n\n**Objetivo(s) del proyecto**\n\n\n* Gestión de logística de curso\n* Administrar información de Registros de Capacitación\n* Gestionar participantes a cursos.\n\n \n\n\n**Responsabilidades y proyectos**\n\n\n* Mantener contacto directo con grupos de capacitación\n* Gestionar actividades de capacitación con diferentes niveles en la organización\n* Captura de información de resultados de capacitación y envío de reportes.\n\n \n\n\n**Candidato/a**\n\n\n\nSemestre(s): 7mo y 8vo\n\n\n\nCarrera(s): Administración de Empresas e ingeniería industrial\n\n\n\nDisponibilidad de Horario (máx. 30 h por semana): 8:00am\\- 6:00pm\n\n\n\nPeriodo de estadía (máx. 6 meses): 6 meses\n\n\n\nFecha de inicio: 18/11/2025\n\n \n\n\n**Entregables del practicante**\n\n\n* Desarrollo de habilidades de comunicación\n* Desarrollo de habilidades en liderazgo\n* Diseño e implementación de materiales de capacitación\n* Manejo de comunicación en plataformas institucionales\n\n \n\n\n**Perfil del estudiante**\n\n\n\nCompetencias requeridas\n\n\n* Manejo de Office\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* Proactivo/a\n\n\nCompetencias para desarrollar\n\n\n* Manejo de conflictos\n* Atención y servicio al cliente\n* Análisis de datos\n\n \n\n\n**CEMEX Diversidad e Inclusión**\n\n\n\nEn CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. 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Entonces, ¡este es el puesto ideal para ti...\n\n \n\nAmazon Transportation Services (ATS) busca un Gerente Sénior de Operaciones detallista, analítico, técnicamente competente, práctico e impulsado por el cliente. En este puesto, liderarás la innovación en el equipo de Gerentes de Operaciones de Transporte de Amazon.\n\n \n\nResponsable de las operaciones TOM de extremo a extremo en sitios independientes. Lidera a los Gerentes de Operaciones y de Área para garantizar seguridad, calidad, costo y velocidad a gran escala. Equilibra estrategia y ejecución para elevar el nivel de experiencia del cliente mediante mecanismos, coaching y mejora continua.\n\n \n\nUbicación: MEX3 Tepozotlán, Edo. Mex., y supervisión de múltiples sitios en todo México, área metropolitana de la ciudad.\n\nTurnos: Variables; incluyen noches, fines de semana y días festivos según las necesidades del negocio.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo\n\nEstrategia y resultados\n\n* Gestionar el plan del patio: cumplir con el presupuesto funcional y las metas de seguridad, productividad, calidad, mano de obra y aspectos financieros.\n* Planificar con anticipación: liderar la planificación a mediano plazo (3\\-6 meses), incluyendo modelado de mano de obra, pronóstico de volumen y preparación para la temporada alta.\n* Mejorar continuamente: liderar e implementar iniciativas que reduzcan defectos y desperdicios, aumenten el rendimiento y simplifiquen procesos a nivel de instalación.\n* Elevar estándares: definir métricas claras de entrada/salida para Seguridad, Calidad, Productividad y Experiencia del Cliente. Revisar semanalmente; inspeccionar mecanismos; corregir rápidamente.\n* Escalar mecanismos: compartir y adoptar las mejores prácticas entre sitios para mejorar la eficiencia de la red y ahorrar costos.\n\n \n\nPersonas y liderazgo\n\n* Liderar a líderes: establecer objetivos para los Gerentes de Área, evaluar su desempeño, proporcionar retroalimentación directa y exigir responsabilidad.\n* Desarrollar talento: mentorizar y fortalecer el equipo directivo; crear planes de sucesión y vías de crecimiento.\n* Gestionar personal estratégicamente: responsabilizarse de todo el ciclo de contratación —entrevistas, contrataciones, incorporación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones.\n* Colaborar para ganar: asegurar recursos y alineación con RRHH, Finanzas, Seguridad, TI y otros líderes para minimizar riesgos en lanzamientos y acelerar la entrega.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nCultura inclusiva del equipo\n \n\nEn Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer nuestra cultura de inclusión. Ofrecemos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. Nuestra cultura de inclusión se refuerza a través de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganar confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2\\+ años de experiencia en Amazon (placa azul/FTE)\n* Trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos\n* 6\\+ años de experiencia en gestión de empleados y desempeño\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés y español\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* 1\\+ año de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o acomodo en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde estás solicitando no aparece en la lista, contacta a tu socio de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762389956000","seoName":"sr-transportation-manager-amazon-transportation-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-soyaniquilpan/cate-construction01/sr-transportation-manager-amazon-transportation-services-6430591073280312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4581b85-0e62-4272-8cc4-72e31a64264f","sid":"a42e0ce4-a758-4a9b-b521-b3c4e4586131"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones TOM de múltiples sitios","Impulsar objetivos de seguridad, calidad y productividad","Mentorizar y desarrollar talento directivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepotzotlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762389927599,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6430590988595412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Sénior de Operaciones","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEn Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. 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Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar el potencial de liderazgo dentro del sitio. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\nSer responsable de alcanzar el presupuesto operativo completo del centro de cumplimiento (FC), incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y metas operativas \n\nRealizar planificación a nivel estratégico y a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, predicción de tasas y planificación para temporada alta \n\nEstablecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área \n\nMedir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes \n\nImpulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional, y finalmente la cadena de suministro, cumpla y supere el plan de negocio \n\nAprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional \n\nTomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red \n\nTrabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red\n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario completo de una universidad acreditada \n\nDominio fluido del inglés y del español \n\nMás de 6 años de experiencia directa en gestión, incluyendo fuerza laboral asalariada, en entornos de fabricación, producción, distribución o logística \n\nMás de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean \n\nMás de 6 años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contratación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones \n\nLos candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n\n**REQUISITOS PREFERIDOS**\n----------------------------\n\n\nTítulo en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría \n\nCapacidad para manejar prioridades cambiantes y ejercer buen criterio en situaciones de estrés \n\nInterés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a nivel nacional \n\nFormación previa en desarrollo de liderazgo o participación en programas \n\nHistorial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal asalariado y por horas de al menos 100 personas \n\nDemostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos entregar los mejores resultados para nuestros clientes. 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Inventarios**\n\n### **Requisitos**\n\n \n\n* Experiencia mínima de **6 meses en inventarios** (sistema y físico en CEDIS).\n* Manejo de **ERP Manhattan, SAP y Excel**.\n* Escolaridad: Bachillerato concluido a Licenciatura.\n\n### **️ Funciones**\n\n \n\n* Análisis de inventarios.\n* Conteos cíclicos.\n* Conciliación de inventario sistema vs. stock.\n* Control de entradas y salidas de producto.\n\n### **Beneficios**\n\n \n\n* Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Fonacot).\n* Vacaciones: 12 días, Prima vacacional 25%, Aguinaldo 15 días.\n* Utilidades.\n* Prima dominical 25%.\n* Comedor subsidiado $23\\.\n* Estacionamiento.\n* Uniforme: playera, chaleco, botas de seguridad.\n\n### **Transporte**\n\n \n\n* Apoyo transporte semanal\n\n### **Bono de contratacion $4,500**\n\n \n\nDividido en 3 pagos\n\n \n\nPOSTULATE POR ESTE MEDIO\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / 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Control de Inventarios!**\n---------------------------------------------------\n\n### **¡Comienza a laborar de manera inmediata!**\n\n **¡Envía tu postulación y asegura tu lugar hoy mismo!**\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo base mensual competitivo**\n* **Pagos semanales puntuales**\n* **Prestaciones de ley desde el primer día**\n* **Vales de despensa**\n* **Reparto de utilidades anual**\n* **Uniforme completo sin costo**\n* ️ **Contrato directo con la empresa (sin intermediarios)**\n* **Contrato indefinido**\n* **Sin semana de fondo ni desfase en pagos**\n\n### **Requisitos**\n\n* **Escolaridad:** A partir de **Bachillerato concluido (comprobable)**\n* **Experiencia mínima:** 6 meses en control de inventarios, almacén o logística\n* **Actitud:** Responsable, ordenado y con atención al detalle\n\n### **Tu labor**\n\n \n\nSerás parte clave del área de operaciones, ayudando a mantener el control, registro y exactitud del inventario. \n\nTu trabajo garantiza que **los productos estén 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Asimismo manejar orden y limpieza en su área de trabajo.\n\nEdad de 20 a 40 años.\n\nSexo: Indistinto\n\nEscolaridad: mínimo Secundaria Terminada con Certificado, en caso de tener experiencia en el desarrollo de las actividades con escolaridad de primaria, se considera sin problema.\n\nVivir a menos de una hora de la ubicación de la empresa.\n\nTener todos sus documentos actualizados y completos.\n\nBuenas referencias de sus anteriores empleos.\n\nOFRECEMOS:\n\nSueldo competitivo en la zona, (se paga semanalmente)\n\nPrestaciones de Ley desde el primer día\n\nCapacitación inicial pagada\n\nHorario de 8\\.00 a 17\\.30 horas de lunes a viernes \nCompensaciones por laborar en sábados de 8\\.00 a 14\\.00 horas\n\nBonos quincenales de $800 (sujeto a evaluación)\n\nExcelentes Descuentos en los productos que comercializamos\n\nBuen ambiente Laboral y promociones para quien se interese desarrollarse dentro de la empresa.\n\nInformes al Whatsapp 56 1004 8945\n\nLas entrevistas serán en el CEDIS La Teja, BODEGA 21 , Prolongación Libramiento Norte S/N Col. Loma Bonita, Municipio de Tepotzotlán Estado de México, C.P. 54607\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,120\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Edad\n* Tiempo de traslado de su domicilio a la zona de trabajo\n\nEscolaridad:\n\n* Secundaria terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* en manejo de Producto Terminado: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,120 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762368483000","seoName":"general-assistants-warehouse","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-soyaniquilpan/cate-construction01/general-assistants-warehouse-6430316592704112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0f5ffa3-fad3-42de-8f7d-12cfad5f3448","sid":"a42e0ce4-a758-4a9b-b521-b3c4e4586131"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary"," Paid initial training"," Discounts on products"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepotzotlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762368483804,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6429349576998512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"operador 5ta rueda","content":"Operador de quinta rueda para el puesto de operador de patio.\n\nRequisitos :\n\n\\*1 años de experiencia en manejo de quinta rueda y maniobra de cajas de 53 pies.\n\n\\*Edad entre 21 y 55 años\n\n\\*Tener su Lic. 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para integrarse a nuestro equipo en Atlacomulco, MEX.\n\n¿Qué harás?\n\n* Participar en trabajos de construcción y mantenimiento de redes telefónicas.\n* Realizar excavación y plantado de postes.\n* Tendido de cables y trabajos subterráneos.\n* Trabajar en alturas y espacios reducidos (capacitación incluida).\n\nRequisitos:\n\n* **No se requiere experiencia previa**, nosotros te capacitamos.\n* Ganas de aprender y crecer en el área de telecomunicaciones.\n* Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.\n* Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.\n\nHorario:\n\n* Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.\n* Sábados de 8:00 am a 2:00 pm.\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo mensual bruto: **$10,438** (pagos semanales, aproximadamente $2,100 netos por semana).\n* Capacitación pagada\n* Prestaciones de ley desde el primer día: Seguro social, vacaciones, reparto de utilidades.\n* Prestaciones superiores: 20 días de aguinaldo, seguro de vida, fondo de ahorro, prima vacacional del 34%, descuentos exclusivos en establecimientos de Grupo Carso.\n\n**Ubicación del trabajo:** Atlacomulco, MEX\n\nSi estás listo para aprender un nuevo oficio y crecer profesionalmente, **postúlate por este medio** y agendaremos tu entrevista.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,100\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,100 MXN/mes","unit":"per 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Isidro Fabela Sur 477, 50454 Atlacomulco de Fabela, Méx., Mexico","infoId":"6422934849868912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Elemento de seguridad privada 12*12 MASCULINA","content":"LA VACANTE ES MASCULINA HORARIO DE 6HRS \\- 18HRS\n\n\\* EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES EN AREAS INDUSTRIALES (PLANTAS, CEDIS)\n\n\" DOCUMENTOS COMPLETOS Y EN ORIGINAL\" \\= CONTRATACION INMEDIATA\n\n\\* CARTILLA LIBERADA O PRE CARTILLA\n\n\\* COMPROBANTE DE ESTUDIOS\n\n\\* COMPROBANTE DOMICILIO CFE\n\n\\* ACTA DENACIMIENTO\n\nTODAS LAS PRESTACIONES DE LEY \nPOR ENCIMA DE LA LEY \n\\* CAJA DE AHORRO \n\\* SEGURO DE VIDA \n\\* AYUDA DE UTILES ECOLARES \n\\* AYUDA POR DEFUNCION \n\\* CAPACITACION PAGADA \n\\* UNIFORMES GRATUITOS\n\nrealizar recorridos \nllenado de bitácoras \ncontrol de accesos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,800\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* TIENES CARTILLA? 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Tu rol principal será supervisar y gestionar el parque vehicular (tracto camiones) a través de la plataforma.\n\nNecesitamos alguien con habilidades de resolución de problemas para abordar cualquier situación inesperada que surja durante el servicio.\n\nEl trabajo es de tipo presencial y requiere estar en el lugar de trabajo durante el horario establecido.\n\nNecesitamos una persona confiable, con una actitud positiva y habilidades para comunicarse eficazmente con los operadores de tracto camión, supervisores, gerentes y con todo el personal de la empresa.\n\nTu responsabilidad principal será preservar la seguridad y el bienestar de los operadores, dar el seguimiento en tiempo real de la ubicación de las unidades, el análisis de datos y la detección de incidencias, así como la comunicación con el personal involucrado o con las autoridades correspondientes, así como mantener un ambiente agradable durante el viaje.\n\nDeberás ser capaz de resolver problemas de manera rápida y eficiente, ya sea manejando situaciones de emergencia.\n\nSe valorará tu capacidad para trabajar en equipo y tu compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.\n\nSi tienes experiencia previa en roles similares y tienes habilidades para resolver problemas, este podría ser el trabajo ideal para ti.\n\nNos gustaría que te unas a nuestro equipo y contribuyas a hacer que cada viaje sea seguro y satisfactorio para nuestro personal.\n\nSi crees que tienes lo que se necesita, aplica para este puesto y forma parte de TRANSPORTE Y SERVICIO ORIENTAL S.A. 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flexibilidad total y una oportunidad para crecer en el sector financiero, ¡esta es tu oportunidad!\n\nPostúlate hoy y únete a nuestro equipo de asesores de crédito.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $19,324\\.84 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* SABES MANEJAR MOTOCICLETA Y TIENES LICENCIA ?\n* ACTUALMENTE TE ENCUENTRAS LABORANDO Y CUAL FUE TU ULTIMO SALARIO?\n\nExperiencia:\n\n* PROMOTOR DE CREDITO: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-19,324 MXN/año","unit":"per 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