**En este puesto, sus responsabilidades serán:**Control de inventario en almacenes Controlar las entradas y salidas en los almacenes Mantener balances de inventario tanto de materiales físicos como del sistema de control de inventario Desarrollar procedimientos y rutinas de conteo cíclico Coordinar la ubicación y la identificación correctas de los materiales en los almacenes Generar informes clave de rendimiento Preparación de la documentación necesaria para los controles de entradas y salidas en los almacenes. Supervisión del personal del almacén Desarrollar sistemas para mantener las áreas de almacenamiento limpias y ordenadas Cumplir con todos los requisitos de salud y seguridad en las áreas de almacén y distribución en el piso Desarrollar sistemas para coordinar el flujo de recepción de materiales, inspección de recepción, almacén y área de producción. Asegurarse de realizar transacciones para materiales sospechosos Cumplir con todas las políticas de seguridad, reportar inmediatamente cualquier situación de riesgo y participar activamente en acciones para mejorar la seguridad en su área de control. Controlar los recursos asignados por la empresa al departamento. Tomar parte y participar en acciones que ayuden a mantener el Sistema de Calidad. Ayudar en cualquier otra actividad asignada relacionada con el trabajo. **Para este puesto, necesitará:** * 5 años o más en control y gestión de inventarios y administración de almacenes * Título universitario y/o ingeniería en campo relacionado Inglés fluido deseable * **Nuestra cultura y compromiso con usted:** En Emerson, priorizamos un entorno de trabajo donde cada empleado sea valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un ambiente que estimula la innovación, la colaboración y las perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y con una cultura inclusiva garantiza que tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea mediante tutorías, capacitación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son clave para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales. * Reconocemos la importancia del bienestar del empleado. Priorizamos ofrecer planes competitivos de beneficios, una variedad de planes de seguro médico, programa de asistencia al empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y permisos por festivos.