Operador de Retroexcavadora (30000315)

Descripción

Resumen del Puesto: Operar y mantener retroexcavadora para tareas preventivas, correctivas y emergencias, asegurando la transitabilidad de derechos de vía y el soporte en la red de distribución. Puntos Destacados: 1. Operar y mantener retroexcavadora en Sempra Infraestructura 2. Apoyar en mantenimientos de líneas de acero y polietileno 3. Participar en emergencias e incidentes con gas natural **Fecha:** 15 abr. 2026 **Ubicación:** Chihuahua, Chihuahua, MX **Empresa:** Sempra Infraestructura **SEMPRA INFRAESTRUCTURA** Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes. Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Operador de Retroexcavadora (30000315\) **OBJETIVO PRINCIPAL:** Operar, mantener y manejar la retroexcavadora con responsabilidad tanto para mantenimientos preventivos, correctivos y en emergencias. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Mantener los derechos de vía en condiciones transitables. * Apoyar en mantenimientos correctivos y preventivos a las líneas de acero y polietileno que se encuentran instaladas en la red de distribución. * Apoyar en emergencias e incidentes con gas natural. **PRINCIPALES REQUISITOS:** Formación como operador de retroexcavadora. Experiencia en puesto similar. ¡**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**! En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID\-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.