




Resumen del Puesto: Brinda apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, colaborando en reclutamiento, atención a colaboradores y desarrollo organizacional para cumplir objetivos del área. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en procesos administrativos y operativos de RRHH 2. Colaboración en reclutamiento y desarrollo organizacional 3. Gestión organizada y eficiente para el cumplimiento de objetivos **Descripción de Puesto** Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en la ejecución de procesos administrativos y operativos, colaborando en actividades como reclutamiento, atención a colaboradores, control de información y apoyo en iniciativas de desarrollo organizacional. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área mediante una gestión organizada y eficiente. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín (terminada o en proceso) * Experiencia básica en Recursos Humanos (deseable) * Manejo de Excel * Inglés básico \- intermedio * Alta atención al detalle * Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación * Persona organizada y proactiva * Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades * Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades **Actividades:** * Apoyo al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas diarias * Publicación de vacantes en diferentes plataformas * Revisión inicial de CVs * Agendar entrevistas con candidatos * Integración y archivo de expedientes físicos y digitales * Apoyo en la organización de eventos internos * Apoyo general en actividades del área Sueldo: $10,497\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial


