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Becario de Sistemas Soporte Tecnico
3,500-4,000 $MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Cda. Vista Hermosa 145, Portales Sur, Benito Juárez, 03300 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

**Descripción del empleo** * Dispuestos a adquirir **experiencia en una empresa Real** * Brindar apoyo y soporte al cliente * Mantenimientos de equipo de computo * Sistemas de CCTV * Sistemas de telefonia IP * Seguridad Perimetral * Administracon de Redes * Administracion de servidores * Configuracion de servidores y computadoras * Implementacion de sistemas operativos * Desarrollo en lenguaje de programacion * HTML * C\+\+ * PHP * CSS * APLICACATIVOS ANDROID Y IOS Ofrecemos * capacitacion inicial para operaciones de red y sistemas * Obtendras experiencia en multiples areas de telecomunicaciones * **Apoyo economico de $3500\.00 LIBRES mensual** * Posibilidad de contrato indefinido. Prestaciones superiores a la ley una vez que se logre el contrato definitivo. trabajo presencial en la CDMX * 3 VACANTES} * LUNES A VIERNES. * 1 TURNO MATUTINO DE 9 AM A 14 HRS * TURNO VESPERTINO DE 2PM A 18 HRS. * Becarios recien egresados * Carrera a fin en informatica, sistemas o telecomunicaciones. * Sexo indistinto * Muchas ganas de aprender y capacitarte * Responsabilidad de horarios y asistencia. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $3,500\.00 al mes Horas previstas: 24 por semana Horario: * Lunes a viernes * Turno matutino * Turno vespertino Prestaciones: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $3,500\.00 \- $4,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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