Objetivo del Puesto: El Analista de Recursos Humanos es responsable de apoyar y ejecutar diversas funciones de recursos humanos dentro de la organización, incluyendo el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y gestión del desempeño. El objetivo es asegurar la adecuada administración del talento y promover un ambiente de trabajo positivo. **Responsabilidades:** * **Reclutamiento y Selección** * **Relaciones Laborales** * **Administración de Personal** * **Cumplimiento y Políticas** **Requisitos:** * **Educación:** Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. **Condiciones del Puesto:** * **Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., Sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. * **Remuneración:** Rango salarial $10,000\.00 a 15,000\.00 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Experiencia: * Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial