Resumen: El Coordinador Junior de Proyectos para Clientes coordina y gestiona diversos aspectos de los proyectos de los clientes, facilita la colaboración y actúa como punto de contacto clave para las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Coordinar y gestionar diversos aspectos de los proyectos de los clientes para garantizar su entrega oportuna 2. Fomentar la colaboración entre especialistas, expertos técnicos y gestores comerciales 3. Actuar como punto de contacto fundamental para las partes interesadas en los proyectos **Coordinador Junior de Proyectos para Clientes** ¿Le apasiona aportar sus habilidades a una empresa líder mundial y de vanguardia en el sector de contenidos y tecnología? Si es así, le invitamos a unirse a nuestro equipo como Coordinador Junior de Proyectos para Clientes. En este puesto, coordinará y gestionará diversos aspectos de los proyectos de los clientes para asegurar su entrega oportuna y exitosa. Desempeñará un papel fundamental al facilitar la colaboración entre especialistas en la entrega de contenidos, expertos técnicos y gestores comerciales, actuando al mismo tiempo como punto de contacto clave para las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Acerca del puesto:** Como Coordinador Junior de Proyectos para Clientes, usted: * Coordinará y gestionará diversos aspectos de los proyectos de los clientes para garantizar su entrega oportuna y eficaz. * Fomentará la colaboración entre especialistas en la entrega de contenidos, expertos técnicos y gestores comerciales. * Actuará como punto de contacto fundamental para las partes interesadas involucradas en la ejecución del proyecto. * Supervisará los elementos administrativos y logísticos de los servicios profesionales prestados. * Proporcionará informes exhaustivos sobre las actividades del proyecto mediante la recopilación, compilación y resumen de los datos pertinentes. * Participará en proyectos e iniciativas especiales para apoyar los objetivos estratégicos del equipo. **Acerca de usted:** Es un buen candidato para el puesto de Coordinador Junior de Proyectos para Clientes si: * Posee una licenciatura o experiencia equivalente. * Habla inglés con fluidez. * Tiene dominio de aplicaciones informáticas como Excel, Outlook y Word. * Posee excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Tiene excelentes habilidades de servicio al cliente. * Se prefiere conocimiento intermedio o avanzado de sistemas de gestión empresarial y sistemas de gestión del aprendizaje. * Es capaz de colaborar eficazmente con diversos equipos internos. * Ha demostrado capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir plazos. * Tiene una sólida ética laboral y capacidad para trabajar de forma independiente. * Es capaz de aprender rápidamente nuevas herramientas (por ejemplo, sistemas de gestión empresarial). * Experiencia en metodologías ágiles es un plus. * Vive en la Ciudad de México. **Características de un Coordinador Junior de Proyectos para Clientes exitoso:** * Centrado en la experiencia del cliente. * Fomenta nuevas ideas, defiende la innovación y impulsa la eficiencia. **\#LI\-FZ1** **¿Qué obtiene usted?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos con presencia física en la oficina, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia perfecta que está conectada tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para renovarse y descansar. Esto se suma a nuestros acuerdos laborales flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar hasta por 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que usted disponga de las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental remunerados para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocimiento global y galardonado por nuestra reputación en materia de inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos conforme a nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, competir para ganar, cuestionar (su) pensamiento, actuar con rapidez / aprender con rapidez y ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para realizar labores de voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la detección de malos actores, a la difusión de los hechos y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo atacadas, consideramos que es nuestro deber defenderlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los orígenes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos comerciales. 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