Descripción
Resumen del Puesto:
Dirigir la estrategia de Capital Humano en la región, gestionando RH en múltiples unidades, reclutamiento, capacitación, y clima laboral.
Puntos Destacados:
1. Liderar la estrategia regional de Capital Humano
2. Gestionar RH en múltiples unidades
3. Estabilidad y crecimiento profesional
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Vacante : Gerente de Capital Humano
Sueldo competitivo, según experiencia.
Objetivo y responsabilidades:
Dirigir la estrategia de Capital Humano en la región, gestionando RH en múltiples unidades,
reclutamiento operativo y administrativo, capacitación, clima laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo,
así como el seguimiento de indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.
Requisitos y ofrecemos:
Licenciatura afín, 3 a 5 años de experiencia como Gerente o Jefe de Capital Humano, experiencia regional,
disponibilidad para viajar y liderazgo.
Se ofrece sueldo competitivo, estabilidad y crecimiento profesional.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Manufactura / Operaciones
**Industria:**
Automotriz
**Habilidades:**
* liderazgo
* control administrativo
* Indicadores
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
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