Desarrollo de Capital Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia en desarrollo organizacional, capacitación y talento, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Puntos Destacados: 1. Desarrollo organizacional, capacitación y talento 2. Comunicación efectiva y facilidad para conectar con personas 3. Enfoque estratégico con orientación a resultados **Requisitos**: \- Carrera: Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín Edad: 25 \- 50 años Sexo: indistinto. Experiencia en desarrollo organizacional, capacitación y talento. **Habilidades**: \- Planeación de talento \- Análisis de desempeño y métricas \- Visión Organizacional \- Comunicación efectiva \- Manejo de relaciones \- Detección de necesidades de capacitación \- Gestión de proyectos \- Programas de engagement \- Cultura organizacional y clima laboral **¿Qué buscamos?** \- Excelente comunicación y facilidad para conectar con las personas \- Enfoque estratégico con orientación a los resultados **Actividades:** \- Estrategias para atracción de talento \- Definir roles, perfiles y funciones de los puestos para cumplir con los objetivos. \- Generación y envío de reporte de Reloj Checador \- Definir canales y formas de comunicación \- Fomentar el desarrollo de personal mediante cursos, capacitaciones y/o talleres. \- Administración de personal (contratos, documentación, vacaciones, permisos, prestamos, descuentos, etc) \- Gestión de eventos internos Apoyo a necesidades de cualquier departamento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial