Supervisor de expansión - Proyecto temporal

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Expansión para negociar rentas de locales, realizar trámites y gestionar visitas, con un perfil analítico y proactivo. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la expansión y negociación de propiedades comerciales. 2. Gestión integral de trámites y licencias para nuevos locales. 3. Trabajo dinámico combinando campo y oficina. IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA Supervisor de expansión Perfil: Escolaridad: Licenciatura trunca (recién egresados, pasantes o titulados) Contar con lap, celular y auto Licencia Vigente Conocimiento y habilidades requeridas: Analítico, honesto, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, organizado, responsable, empático y facilidad de palabra Microsoft Office (nivel intermedio) Experiencia: De 6 meses a 1 año en ventas y atención al cliente Deseable experiencia en procesos de construcción, servicios y licencias de operación SAP (deseable) Actividades: Encargados de checar locales disponibles, para negociar con dueños y proceder a la renta del local. Manejo de reuniones Metas de ventas Visitas Prospección Realizar tramites para licencias Tramitar altas de medidor Checar saldos CFE Reportes Trabajo 70% campo 30% oficina Horario de trabajo: lunes a viernes 8:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, project