Ejecutivo pre contrato

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar programas de formación integral para asesores, monitoreando su desempeño y contribuyendo a la estrategia de desarrollo y retención. Puntos Destacados: 1. Diseño y coordinación de programas de formación para el desarrollo de asesores 2. Impartición de sesiones de formación técnica y estrategias de venta 3. Monitoreo del desempeño y avance de asesores para el cumplimiento de metas · Participar en el diseño de programa de formación para el desarrollo de conocimientos técnicos y comerciales de asesores que impulsen la contratación de nuevos asesores. · Coordinar la logística del programa de formación e impartir sesiones de formación técnica/producto y de estrategias de venta. · Planificar agenda de acompañamiento a asesores nuevos de acuerdo a sus resultados con el fin de reforzar sus conocimientos y habilidades. · Incentivar el desempeño de asesores por medios de concursos, comunicados, guías con el fin de mejorar el cumplimiento de metas. · Gestionar el seguimiento administrativo a las altas, firma de contrato y obtención de cedula de asesores. · Monitorear el ingreso y avance de folios y trámites ante SMNYL para asegurar su atención y seguimiento hasta su cierre. · Evaluar la efectividad del programa de formación a fin de determinar su impacto en la productividad de asesores. Reportar indicadores del área y el avance en el cumplimiento de metas de asesores a cargo para contribuir en alinear la estrategia de desarrollo y retención de asesores .Manejo de grupos .Capacidad de análisis Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial