**Imagínese…** * Uniéndose a una empresa con un historial comprobado de éxito y un futuro emocionante. * Contribuyendo a un futuro más brillante y sostenible. Esto es posible con un puesto en ChemTreat. ChemTreat (www.chemtreat.com), una empresa de Veralto (www.veralto.com), es la compañía especializada en productos químicos más grande y de más rápido crecimiento del país, dedicada exclusivamente al tratamiento industrial del agua. Entendemos y respetamos el impresionante poder del agua para impactar a las industrias y para sostener y mejorar las vidas. Nuestros 2 000 colaboradores en Norteamérica y Sudamérica maximizan este poder para nuestros clientes —desde productores de energía hasta empresas de alimentos y bebidas y la industria automotriz— ayudándolos a hacer crecer sus negocios mientras protegen a las personas y al medio ambiente. Al unirse al equipo de ChemTreat y a la red más amplia de Veralto, tendrá la oportunidad de moldear el futuro de nuestro planeta y el futuro de su carrera. Tendrá oportunidades para desarrollar nuevas habilidades e invertir en su crecimiento profesional, todo ello mientras realiza un trabajo significativo que tiene un impacto cotidiano en los recursos hídricos vitales del mundo. Más información sobre cómo nuestro equipo está maximizando el poder del agua: https://wi.st/3vH5OUK **Sea el líder financiero que impulsa la transformación y el desempeño** Buscamos un **Controlador de País** que combine una sólida capacidad financiera con un fuerte liderazgo de personas. Usted guiará a su equipo (4 reportes directos y un departamento de 15 personas en total) durante una importante transformación —la implementación de un ERP moderno (D365)—, al tiempo que garantiza la entrega de información financiera precisa, oportuna y conforme a las normativas, además de mejorar el capital de trabajo. Se trata de un puesto visible y de alto impacto, que colabora estrechamente con la alta dirección en México y toda la región LATAM. Este puesto forma parte del equipo de Finanzas ubicado en Tlanepantla, Ciudad de México, y requiere presencia física en las instalaciones. **Sus responsabilidades** * **Liderar y desarrollar una organización financiera de alto desempeño** en facturación, cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP), tesorería, contabilidad, impuestos, nómina, inventario y costos —estableciendo prioridades claras, capacitando a los líderes y potenciando las capacidades del equipo. * **Asumir la responsabilidad de los ciclos financieros clave** —Orden-a-Cobro (O2C), Adquisición-a-Pago (P2P), Registro-a-Reporte (R2R) y Contratación-a-Jubilación (H2R)—, asegurando precisión, eficiencia y controles robustos. * **Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad de los informes** —cumpliendo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP), la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y los requisitos legales mexicanos; manteniendo un sistema efectivo de controles internos y colaborando con auditores internos y externos para fortalecer los procedimientos. * **Gestionar los impuestos de extremo a extremo** —supervisando la preparación, revisión y presentación oportuna y precisa de las declaraciones fiscales; manteniéndose actualizado sobre las normativas fiscales mexicanas en constante evolución. * **Impulsar el desempeño del capital de trabajo** —liderando los procesos presupuestarios mensuales y anuales, entregando pronósticos continuos y analizando el desempeño frente al plan con conclusiones prácticas y accionables. * **Administrar la tesorería local** —gestión de efectivo y elaboración de pronósticos que respalden las necesidades operativas y el crecimiento. * **Brindar apoyo estratégico a la alta dirección** —diseñando indicadores clave de desempeño (KPI), tableros de control y análisis que mejoren la visibilidad de los equipos ejecutores y refuercen el marco de control. * **Estandarizar y mejorar continuamente los procesos**, para incrementar la eficiencia, la coherencia y la efectividad de los controles en todo el ámbito financiero. * **Ser un líder clave en nuestro recorrido con el ERP** —apoyando activamente la implementación de Dynamics 365 y ayudando a la organización a transitar desde flujos de trabajo basados en Excel hacia procesos escalables impulsados por sistemas. * **Colaborar en un entorno matricial** —construyendo relaciones sólidas con la dirección local y con las áreas de finanzas regionales y globales para definir políticas y estrategias financieras. **Qué hace atractiva esta oportunidad** * Alcance global: Operar dentro de un contexto multinacional de gran escala mientras se moldea el impacto local —lo mejor de ambos mundos para el crecimiento profesional. * Visibilidad a nivel LATAM: Reportar al Controlador Regional LATAM y colaborar con la alta dirección, con la autoridad para influir en los resultados. * Construir desde cero: Ayudará a establecer los estándares y controles que nos llevarán a un entorno completamente habilitado con D365. * Responsabilidad sobre el capital de trabajo: Sus decisiones mejorarán tangiblemente la liquidez, la resiliencia y la capacidad de crecimiento. **Qué debe aportar** * Formación académica: Licenciatura en Contabilidad o Finanzas (un posgrado es un valor agregado). * Liderazgo: 5+ años liderando equipos financieros, con trayectoria comprobada en desarrollo de talento y gestión del cambio. * Profundidad técnica: 10+ años supervisando estándares de información financiera, US GAAP, SOX, controles internos y auditorías externas. * Conocimiento regulatorio: Experiencia demostrable en leyes y regulaciones fiscales mexicanas, con conocimiento actualizado sobre nuevos requisitos. * Experiencia empresarial: Antecedentes en un entorno de empresa multinacional de gran tamaño. * Sistemas y procesos: Experiencia práctica con sistemas ERP (aquí aprenderá Dynamics 365) y ciclos fundamentales (O2C, P2P, R2R, H2R). * Consolidación/informes: Será útil contar con experiencia en Hyperion o OneStream para informes gerenciales. * Idioma: Inglés fluido —capacidad para conducir reuniones y realizar presentaciones de forma independiente. **Cómo logrará el éxito aquí** * Equilibra control y velocidad —cumplimiento riguroso, delegación clara de autoridad y diseño pragmático de procesos. * Es práctico y sereno —igualmente cómodo trabajando hoy con Excel y mañana con sistemas. * Traduce cifras en acciones —transforma KPI y tendencias en decisiones concretas en las que los líderes pueden actuar. * Capacita y potencia —establece expectativas claras, elimina obstáculos y ayuda a sus gerentes y equipos a crecer. ChemTreat se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), líder global de $5 000 millones dedicado a garantizar el acceso al agua limpia, a los alimentos y medicamentos seguros, y a bienes esenciales confiables. Al unirse a la dinámica red global de 16 000 colaboradores de Veralto, usted se incorpora a una cultura y entorno laboral únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde su trabajo tiene un impacto cotidiano en los recursos y bienes esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrá valiosas oportunidades para profundizar sus competencias, perseguir sus ambiciones y desarrollar su carrera. Juntos, estamos Protegiendo los Recursos Más Vitales del Mundo™ —y construyendo carreras gratificantes en el camino. En Veralto valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como invisibles, en nuestra plantilla, en nuestro entorno laboral y en todos los mercados que servimos. Nuestros colaboradores, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y distintas como resultado de estos atributos diversos. **Asistencia no solicitada** No aceptamos asistencia no solicitada de headhunters ni firmas de reclutamiento para ninguna de nuestras vacantes. Todos los currículos o perfiles enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas de Veralto, en cualquier formato y sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para el puesto específico, previamente aprobado por Adquisición de Talento, serán considerados propiedad exclusiva de Veralto y sus empresas. No se pagará ninguna comisión si el candidato es contratado por Veralto y sus empresas como consecuencia de una referencia no solicitada.