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Analista Senior, Orden Global y Construcción de la Paz (Temas Globales e Instituciones)
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Descripción

Crisis Group está lanzando un nuevo programa sobre Temas Globales e Instituciones. El programa incluirá *(i)* un proyecto sobre orden global y construcción de la paz; *(ii)* el proyecto eEarth de Crisis Group que supervisa recursos y genera alertas tempranas basadas en datos; *(iii)* trabajos de investigación y defensa relacionados con las Naciones Unidas y otras instituciones internacionales; *(iv)* alerta temprana e investigación; y *(v)* género y conflicto. Estas cinco líneas de trabajo serán independientes, pero Crisis Group buscará oportunidades para iniciativas transversales que involucren distintas partes del programa. El programa también colaborará con otros programas de Crisis Group para desarrollar iniciativas y publicaciones conjuntas. Al establecer este programa, Crisis Group busca un Analista Senior para trabajar en el proyecto de orden global y construcción de la paz. El objetivo del proyecto es identificar y analizar tendencias en la violencia letal, mapear nuevos enfoques para la construcción de la paz y examinar cómo los cambios en el orden global están afectando la prevención y resolución de conflictos. Aunque el alcance del trabajo es global, se basará en —y ayudará a informar— los análisis por país y regionales de Crisis Group. Nuestro objetivo es vincular nuestras observaciones sobre conflictos específicos con tendencias geopolíticas, y al mismo tiempo explorar cómo formular recomendaciones para evitar o poner fin a conflictos que reflejen la política de poder actual. El Analista Senior trabajará estrechamente con el Director del Programa para desarrollar esta línea de trabajo, *(i)* participando directamente en piezas específicas de investigación; *(ii)* coordinando y colaborando con otros miembros del personal de Crisis Group para desarrollar otras investigaciones; y *(iii)* realizando tareas relacionadas de defensa y administrativas. El candidato seleccionado deberá ser capaz de trabajar de forma independiente en una organización con centros y personal distribuidos por todo el mundo, conectando ideas provenientes de todas las áreas de ICG. **Ubicación:** El puesto puede ubicarse en cualquier país donde Crisis Group tenga registro, incluyendo Kenia, Sudáfrica, Turquía, Colombia, Canadá, EE. UU., Reino Unido, Bélgica o México. El candidato seleccionado también deberá pasar cierto tiempo en los centros operativos de Crisis Group (Bruselas, Nairobi, etc.) y viajar para reuniones internas y eventos públicos de Crisis Group. El candidato deberá realizar consultas virtuales con miembros de Crisis Group en todo el mundo, a veces fuera del horario laboral habitual. **Responsabilidades:** * Desarrollar, en colaboración con el Director del Programa, una estrategia para el nuevo proyecto; * Coordinar con otros programas de Crisis Group para desarrollar ideas sobre iniciativas y productos conjuntos; * Coordinar con otras partes del programa Temas Globales e Instituciones en trabajos transversales; * Investigar y redactar productos individuales de Crisis Group (informes, resúmenes, etc.); * Bajo la supervisión del Director del Programa, realizar ediciones iniciales de contribuciones de colegas y ayudar a mejorar sus borradores; * Coordinar con el personal de desarrollo de Crisis Group sobre propuestas de proyectos, oportunidades de financiamiento e informes a donantes; * Coordinar con el personal de comunicaciones de Crisis Group para aumentar el perfil del proyecto; * Redactar artículos externos y apoyar al personal senior de Crisis Group en la elaboración de textos relacionados con el proyecto; * Supervisar actividades organizadas relacionadas con el proyecto, en coordinación con otros miembros del personal de Crisis Group; * Coordinar con el personal de defensa de Crisis Group sobre oportunidades políticas y recomendaciones; * Realizar reuniones con actores externos (diplomáticos, etc.) y participar en eventos públicos relacionados con el trabajo del proyecto. **Requisitos:** * Título de maestría o equivalente, probablemente en un campo relacionado con el enfoque del proyecto (aunque Crisis Group reconoce que una amplia gama de disciplinas puede ser relevante). * 7\-10 años de experiencia en investigación de política internacional (académica, corporativa o orientada a políticas), en un ministerio de relaciones exteriores/organización internacional, periodismo o campo relacionado. * Excelentes habilidades de redacción y edición en inglés. Se valora conocimiento funcional de otro idioma comúnmente utilizado en foros internacionales. Crisis Group solicitará ejemplos del trabajo previo del candidato que demuestren estas habilidades, y una prueba escrita formará parte del proceso de selección para los candidatos preseleccionados. * Se valora fuertemente una experiencia previa enfocada en temas de conflicto, aunque no es necesariamente imprescindible. La experiencia profesional en contextos de conflicto ayudará al candidato a integrarse mejor con Crisis Group. * En cualquier caso, el candidato seleccionado deberá demostrar capacidad para abordar de forma reflexiva el análisis de conflictos basado en países y regiones al desarrollar su trabajo. * Demostrada capacidad para pensar creativamente sobre cómo vincular acontecimientos en diferentes países y regiones para identificar tendencias globales emergentes. * Demostrada capacidad para trabajar de manera colaborativa con un equipo complejo en múltiples zonas horarias. * Se valora fuertemente la experiencia en la elaboración de propuestas de proyectos y en la coordinación con donantes. * Se valora, aunque no es imprescindible, experiencia con enfoques cuantitativos en investigación/análisis. * Se valora, aunque no es imprescindible, experiencia en redacción para medios y otros tipos de participación con los medios. * Se valora, aunque no es imprescindible, experiencia en labores de defensa ante tomadores de decisiones y funcionarios. * Será útil contar con experiencia en la organización de eventos con participantes de alto nivel. **Si está interesado, envíe su solicitud antes del 10 de diciembre de 2025.** *Nota: No se permite el uso de inteligencia artificial generativa para crear su carta de presentación.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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