Resumen: Este rol profesional en desarrollo se centra en el análisis de la unidad de negocios de TI, integrando conocimientos especializados con normas industriales para resolver problemas complejos y contribuir a los objetivos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Rol profesional en desarrollo con autonomía para resolver problemas complejos. 2. Integra los conocimientos especializados con las normas y prácticas industriales. 3. Impacto directo en el negocio mediante un contacto cercano con las actividades centrales. El Analista Int. de la Unidad de Negocios de TI es un rol profesional en desarrollo. Resuelve la mayoría de los problemas de forma independiente y dispone de cierta autonomía para resolver problemas complejos. Integra conocimientos profundos en su área especializada junto con una sólida comprensión de las normas y prácticas industriales. Tiene una buena comprensión de cómo se integran su equipo y su área con otros para lograr los objetivos de la subfunción o familia profesional. Aplica pensamiento analítico y conocimientos sobre herramientas y metodologías de análisis de datos. Requiere atención al detalle al emitir juicios y recomendaciones basados en el análisis de información factual. Por lo general, aborda cuestiones variables que podrían tener un impacto empresarial más amplio. Aplica criterio profesional al interpretar datos y resultados. Desglosa la información de manera sistemática y comunicable. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja o sensible. Impacto moderado pero directo mediante un contacto cercano con las actividades centrales del negocio. La calidad y puntualidad del servicio prestado afectarán la eficacia de su propio equipo y de otros equipos estrechamente relacionados. **Responsabilidades:** * Supervisa el desempeño de la unidad de negocios respecto del plan de negocios de TI y los acuerdos de nivel de servicio; identifica brechas. * Contribuye a y/o crea comunicaciones internas. * Participa en actividades de fusiones y adquisiciones. Elabora y prepara informes, métricas y presentaciones. * Utiliza una buena comprensión de los procedimientos y conceptos propios del área y conocimientos básicos de otras áreas técnicas. Aplica una buena comprensión de cómo se integran su equipo y su área con otros para alcanzar los objetivos. * Brinda orientación informal a empleados nuevos o de menor nivel. Emite juicios evaluativos basados en el análisis de información factual; resuelve problemas identificando y seleccionando soluciones mediante la aplicación de experiencia técnica adquirida y guiado por precedentes. * Impacta directamente al negocio garantizando la calidad del trabajo realizado por sí mismo y por otros; afecta a su propio equipo y a equipos de trabajo estrechamente relacionados. Intercambia ideas e información de forma concisa y lógica. * Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto del comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * 2\-5 años de experiencia en un puesto de planificación tecnológica. **Educación:** * Título universitario o grado equivalente, o experiencia equivalente. MANEJO DE JAVA (INDISPENSABLE) \- **Grupo de familias profesionales:** Tecnología \- **Familia profesional:** Gestión de tecnología \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.