Resumen del Puesto: Lidera el área de Atracción de Talento y Capacitación, coordinando un equipo para asegurar el cumplimiento de metas y planes anuales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo en Atracción de Talento y Capacitación. 2. Diseño e implementación de estrategias de atracción y capacitación. 3. Supervisión de procesos de selección y desarrollo de personal. **IMPORTANTE FIRMA DE SERVICIOS FISCALES Y ADMINISTRATIVOS SOLICITA:** Líder de Atracción de Talento y Capacitación (Equipo a cargo)**Ubicación** Col. San Pablo, Querétaro **Horario** Lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de ley **Objetivo del puesto** Liderar el área de Atracción de Talento y Capacitación, coordinando un equipo de **5 a 10 reclutadores**, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura, rotación temprana y el plan anual de capacitación. **Perfil requerido (indispensable)** Licenciatura concluida en RH, Administración o afín **Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de reclutamiento (mínimo 5 personas)** Experiencia en reclutamiento masivo, administrativo y gerencial Manejo de KPIs del área (cobertura, rotación, tiempo de cobertura, fuentes) Experiencia diseñando e implementando capacitación (DNC \+ plan anual) **Funciones principales** * Coordinar al equipo de reclutamiento y asegurar cumplimiento de metas. * Diseñar estrategias de atracción y control de fuentes. * Supervisar entrevistas por competencias y metodologías de selección. * Coordinar onboarding e inducción estandarizada. * Medir rotación primeros 90 días y ejecutar acciones correctivas. * Elaborar DNC y ejecutar plan anual de capacitación. * Facilitar cursos internos y asegurar cumplimiento básico STPS. **Importante:** Esta vacante es de liderazgo y coordinación, **no es posición operativa de reclutador individual**. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * Detalla tu experiencia liderando equipos de reclutamiento Lugar de trabajo: Empleo presencial