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Pasante de Calidad

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: El pasante de Calidad para cuadros eléctricos supervisa el desempeño de la calidad, realiza análisis de sistemas de medición (MSA) y auditorías, y apoya las iniciativas de mejora continua en la fabricación. Aspectos destacados: 1. Exposición en el Campus de Querétaro 2. Apoyo a proyectos de mejora continua 3. Trabajo con el Gerente de Calidad y los ingenieros Descripción del puesto: **¿Qué hará usted?** + Realizar MSAs para evaluar la exactitud, precisión y confiabilidad de los sistemas de medición. + Realizar auditorías de proceso para asegurar las verificaciones y la documentación en la línea de producción. + Supervisar el desempeño de la calidad (defectos por unidad, MDR, desechos) y apoyar la actualización de las verificaciones y la documentación de calidad. + Participar en proyectos de automatización para robustecer los procesos. El pasante de Calidad para cuadros eléctricos es responsable de garantizar la supervisión del desempeño de la calidad, dar seguimiento a los MSAs y solicitar acciones correctivas para mejorar los procesos (ensamblaje mecánico y de cableado) en baja tensión. Este puesto respalda el compromiso de Schneider Electric con la Seguridad, el Cliente Primero y la Sostenibilidad, al prevenir defectos, garantizar el cumplimiento de las normas y promover la mejora continua en todo el proceso de fabricación. La posición actúa como un vínculo de apoyo entre Manufactura, Ingeniería, Métodos y el equipo de Calidad para asegurar la integridad mecánica, la confiabilidad y la conformidad de los productos de cuadros eléctricos. **Responsabilidades clave** * Apoyo para actualizar las verificaciones y la documentación de calidad. * Realizar auditorías de calidad al proceso con el fin de asegurar la implementación adecuada de los Fundamentos de Calidad, las instrucciones de trabajo y los puntos de control de calidad, y dar seguimiento a las observaciones detectadas. * Supervisar el desempeño de la calidad en la línea de producción. * Apoyar el análisis de causas raíz y las acciones correctivas para los problemas de calidad mecánica o de cableado (8D, 5 Porqués, Ishikawa). * Impulsar iniciativas para reducir defectos, desechos y retrabajos. * Apoyar proyectos de mejora Lean y de Calidad alineados con los objetivos de desempeño de Schneider Electric. **¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?** **¿Qué beneficios obtendrá?** Exposición en el Campus de Querétaro **¿A quién reportará?** Reportará directamente al Gerente de Calidad. Este puesto trabajará junto con los ingenieros de calidad. Requisitos: **¿Qué calificaciones le permitirán tener éxito en este puesto?** Experiencia: 0\-1 año como pasante de calidad, Nivel intermedio de inglés Competencia en Microsoft Office (Excel) y Minitab Carreras: Industrial, mecatrónica, ingeniería eléctrica u otras afines * **Ser un estudiante ACTIVO** **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.** Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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