Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador/a experimentado para gestionar procesos completos de atracción de talento para posiciones administrativas y operativas en un holding con unidades de negocio clave. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos completos de atracción de talento 2. Reclutamiento de perfiles administrativos y operativos 3. Relación constante con líderes de área para entender necesidades Buscamos un/a**Reclutador/a con experiencia**para integrarse al equipo de un holding conformado por tres unidades de negocio en sectores clave: logística, seguridad privada y farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de atracción de talento para**posiciones administrativas**y**operativas**. **Responsabilidades** * Llevar a cabo el**reclutamiento y selección de perfiles administrativos**(operativos, analistas, coordinadores, etc.). * Realizar**reclutamiento operativo**como guardias de seguridad. * Publicar vacantes en portales y redes especializadas. * Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos para distintos niveles. * Coordinar evaluaciones, documentación y procesos de ingreso. * Mantener relación constante con líderes de área para entender necesidades de talento. * Actualizar bases de datos y reportes de seguimiento. **Requisitos** * **2\-3 años de experiencia**mínima en reclutamiento. * **Inglés avanzado conversacional (indispensable)**. * Disponibilidad para laborar**100% presencial en Polanco**. * Conocimiento de herramientas de reclutamiento y manejo de entrevistas por competencias. * Excelente comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples vacantes. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Idioma: * INGLES (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial