Resumen: Reckitt busca un Gerente Senior de Marca para Autocuidado que dirija estrategias de marketing, impulse el crecimiento y elabore planes de marca para marcas de higiene, salud y nutrición. Aspectos destacados: 1. Dirigir estrategias de marketing e impulsar un crecimiento significativo de la marca 2. Inspirar, orientar y desarrollar a los colaboradores directos 3. Desarrollarse plenamente en una cultura que valora el intercambio de ideas Sede de las marcas mundiales más queridas y confiables en higiene, salud y nutrición. Nuestra finalidad define nuestra razón de ser: proteger, sanar y cuidar en la búsqueda incansable de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por esta finalidad. Únase a nuestra lucha por convertir el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de máxima calidad en un derecho y no en un privilegio. **Marketing** ------------- El marketing está en el corazón de Reckitt. Nos enorgullecemos de nuestro método único para impulsar el crecimiento de algunas de las marcas más queridas y confiables del mundo en salud, higiene y nutrición. Nuestra finalidad y nuestra lucha son lo que nos motiva a diseñar y ejecutar comunicaciones distintivas a lo largo de nuestro embudo de consumidores, para lograr tanto el crecimiento de la categoría como un impacto positivo en la sociedad. Con equipos extensos de medios y digitales integrados en toda la organización, medimos tanto nuestro desempeño empresarial como nuestro impacto social. Nuestros equipos globales lideran nuestra estrategia general de marca, la custodia de la marca y la cartera de innovación en estrecha colaboración con I\+D. Esto permite que nuestros equipos locales de marketing se concentren en alcanzar nuestras metas regionales en asociación con nuestros equipos de ventas. Con la escala de nuestra comunidad de 2500 profesionales de marketing \- junto con nuestra Academia de Marketing de vanguardia \- sus oportunidades de crecimiento y actualización de competencias serán amplias. **Acerca del puesto** ------------------ ¿Está listo para asumir el control y romper límites en el mundo del marketing? Buscamos un Gerente Senior de Marca para Autocuidado capaz de infundir vida a nuestros productos y contar historias cautivadoras que capten a nuestro diverso público. En Reckitt, aprovechará su experiencia en marketing para elaborar estrategias que resuenen en diversos mercados e impulsen un crecimiento significativo. Es una oportunidad para liderar con creatividad y visión, y para desarrollarse plenamente en una cultura que valora el intercambio de ideas y premia la iniciativa. **Sus responsabilidades** ------------------------- * Elaborar planes estratégicos de marca alineados con las necesidades de los consumidores, los profesionales sanitarios (HCP) y las farmacias, para impulsar la posicionamiento, la penetración y un crecimiento rentable. * Crear briefings de medios y traducirlos en planes de medios efectivos y multicanal, asegurando el cumplimiento de las normativas de COFEPRIS. * Liderar la gestión integral de la cuenta de resultados (P\&L) para las marcas asignadas, incluyendo los ingresos netos, el margen bruto y la inversión en marketing. * Supervisar el control mensual del presupuesto y la elaboración de informes de desempeño para Finanzas. * Definir y ejecutar la estrategia 3D y las 4P en colaboración con el Marketing Comercial, garantizando un seguimiento oportuno y una ejecución impecable. * Construir e integrar bloques clave en el proceso mensual de planificación de la demanda para influir en las ventas al consumidor final (sell-out). * Inspirar, orientar y desarrollar a los colaboradores directos, fortaleciendo sus capacidades para futuras oportunidades de sucesión. **La experiencia que buscamos** ------------------------------------ Capacidad para: * Establecer sólidas relaciones interpersonales * Navegar y gestionar la ambigüedad * Adaptarse al cambio en un entorno dinámico * Demostrar una alta tolerancia a la frustración * Realizar presentaciones internas y externas efectivas ante partes interesadas de alto nivel * Aplicar sólidas habilidades de negociación Experiencia profesional: * Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de Marca / Gerente de Producto en la industria farmacéutica, preferiblemente en productos de venta libre (OTC) (la experiencia en productos bajo receta médica también es válida). Una experiencia adicional en detalle médico/visitas en campo constituye un valioso complemento, aunque no es obligatoria. Educación / Calificaciones: * Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadotecnia y Publicidad o Ciencias de la Salud. **Las habilidades para el éxito** -------------------------- * Dominio total del inglés * Competencia intermedia en Microsoft Office * Conocimiento de las normativas de COFEPRIS * Capacidad para interpretar, gestionar y generar informes de IQVIA, Close‑Up y Nielsen * Comprensión de estrategias de búsqueda (marketing digital/búsqueda) * Experiencia en la gestión de presupuestos de ventas y presupuestos de inversión en marketing * Capacidad para diseñar bloques clave que impulsen un mejor desempeño de las ventas al consumidor final (sell-out) * Habilidades sólidas para construir relaciones con sociedades médicas, asociaciones alineadas con nuestros objetivos y líderes de opinión (KOLs) * Colaboración eficaz con equipos internacionales y multifuncionales **Lo que ofrecemos** ----------------- Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos Globales de Recursos para Empleados, apoyamos a nuestros colaboradores en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándolos a tener éxito a su propia manera. Invertimos en el bienestar de nuestros colaboradores mediante beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos además con una variedad de otros beneficios acordes con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir en los potenciales éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar su trabajo al obtener resultados sobresalientes. Su remuneración se ajustará a la filosofía de Reckitt de «pago por desempeño». **Igualdad** ------------ Reconocemos que, en la vida real, las personas excelentes no siempre «cumplen todos los requisitos». Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumple todos los puntos descritos en la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa le parecen una buena opción, ¡queremos conocerlo! Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía u origen nacional; religión o fe; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; tamaño o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.