Resumen: Clorox busca un Líder Estratégico en Adquisiciones para transformar su categoría de productos químicos, definir estrategias, impulsar la innovación y aprovechar la inteligencia artificial para garantizar un crecimiento sostenible. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia de categoría con visión de futuro mediante conocimientos impulsados por inteligencia artificial 2. Impulsar la excelencia de los proveedores y co-crear soluciones innovadoras 3. Dirigir la adquisición estratégica para lograr ahorros anuales y productividad Clorox es el lugar comprometido con el crecimiento: el de nuestras personas y el de nuestras marcas. Guiados por nuestra finalidad y nuestros valores, y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos, creemos que cada uno de nosotros puede generar un impacto positivo en los consumidores, las comunidades y los compañeros de equipo. Únase a nuestro equipo. \#CloroxEsElLugar**Su función en Clorox:** En Clorox, buscamos un Líder en Adquisiciones estratégico y con visión de futuro para liderar y transformar nuestra categoría de productos químicos dentro del portafolio global de materias primas. Esta función va más allá de la adquisición tradicional: usted definirá la estrategia de categoría, impulsará la innovación junto con los proveedores y aprovechará la inteligencia artificial y las herramientas digitales para liberar valor, fortalecer la resiliencia y apoyar un crecimiento sostenible.**En este puesto, usted:** **Dirigirá la estrategia de categoría*** Definirá y ejecutará una **estrategia de categoría con visión de futuro**, alineada con las prioridades comerciales: costos, calidad, innovación y sostenibilidad * Aprovechará **conocimientos impulsados por inteligencia artificial y análisis avanzados** para anticipar tendencias del mercado, optimizar decisiones de adquisición y gestionar riesgos * Establecerá asociaciones estratégicas a largo plazo con proveedores que permitan la innovación y otorguen ventaja competitiva **Impulsará la excelencia de los proveedores*** Gestionará las relaciones clave con los proveedores, asegurando su **desempeño, continuidad y mejora continua** * Liderará **revisiones estratégicas de proveedores**, promoviendo la responsabilidad en materia de servicio, calidad, ESG y entrega * Colaborará con los proveedores para co-crear soluciones innovadoras que respalden el crecimiento de las marcas **Entregará valor y liderazgo en costos*** Liderará **iniciativas de adquisición estratégica y negociación** para cumplir con las metas anuales de ahorro y productividad * Identificará oportunidades de valor mediante **modelado de costos, ingeniería de valor y conocimientos digitales** * Colaborará con los equipos de Finanzas y Negocios para supervisar el desempeño y mitigar proactivamente los riesgos **Colaborará e influenciará en toda la organización*** Trabajará estrechamente con los equipos de **I+D, Marketing, Fabricación y Sostenibilidad** para alinear prioridades * Actuará como **asesor de confianza**, aportando inteligencia de mercado, innovación de proveedores y mejores prácticas a los interesados * Impulsará iniciativas de sostenibilidad alineadas con los compromisos ambientales de Clorox \#LI\-HÍBRIDO**Qué buscamos:** .* **Más de 10 años de experiencia** en adquisiciones, gestionando categorías complejas o globales (preferentemente productos químicos o bienes de consumo masivo) * Trayectoria comprobada en **adquisición estratégica, negociaciones y gestión de proveedores** * Fuerte competencia **digital e IA**, con experiencia aplicando análisis y herramientas para mejorar la toma de decisiones * Mentalidad **financiera y comercial sólida** (modelado de costos, comprensión de materias primas, presupuestación) * Capacidad para **liderar iniciativas multifuncionales** en una organización matricial e influir sin autoridad formal * Excelentes habilidades de **comunicación y presencia ejecutiva** * Flexibilidad, orientación a resultados y comodidad operando en **entornos dinámicos** * Licenciatura en administración de empresas, administración, finanzas, área afín o experiencia equivalente **Nuestra cultura basada en valores está conectada con nuestra finalidad y empodera a las personas para ser su mejor versión, tanto profesional como personalmente. Atendemos a una base diversa de consumidores, razón por la cual creemos que los equipos que reflejan a nuestros consumidores aportan nuevas perspectivas, impulsan la innovación y nos ayudan a mantenernos atentos al mundo que nos rodea. Por eso fomentamos una cultura inclusiva donde cada persona pueda sentirse respetada, valorada y plenamente capaz de participar, y, en última instancia, prosperar.** **Más información****. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Beneficios que ofrecemos para ayudarle a estar bien y prosperar:** ----------------------------------------------------- * Remuneración competitiva * Programa generoso de 401(k) en Estados Unidos y programas similares a nivel internacional * Beneficios y programas de salud que apoyan su bienestar físico y mental * Entorno laboral flexible, según su puesto * Oportunidades significativas para seguir aprendiendo y creciendo * Viernes de medio día, según su ubicación Por favor, postúlese directamente a nuestras ofertas de empleo y no envíe su currículum a ninguna persona mediante mensajes de texto. Clorox no realiza entrevistas basadas en mensajes de texto y le recomienda tener precaución ante cualquier persona que se haga pasar por reclutador de Clorox mediante mensajes de texto no solicitados durante estos tiempos inciertos. A todas las agencias de reclutamiento: Clorox (y sus familias de marcas) no acepta currículos de agencias. Por favor, no remita currículos a empleados de Clorox, incluidos los miembros de nuestro equipo directivo. Clorox no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículos no solicitados.