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Resumen: Esta práctica ofrece experiencia práctica en relaciones con los empleados, políticas laborales y operaciones de recursos humanos dentro de un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de la empresa 2. Aprender de líderes del sector y desarrollar su carrera profesional en una empresa Fortune 500 3. Cultura de aprendizaje y desarrollo continuos, incluyendo programas de tutoría *Para ofrecerle la mejor experiencia como candidato, le recomendamos postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* **Sobre Futureforce University Recruiting** Nuestro programa Futureforce University Recruiting está dedicado a atraer, retener y cultivar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que afectan la forma en que opera nuestro negocio, brindándoles la oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de nuestra empresa. Con oficinas distribuidas por todo el mundo, nuestros reclutas tienen la posibilidad de colaborar y conectarse con otros empleados a escala global. Ofrecemos programas de observación laboral, tutoría, cursos de desarrollo de talento y mucho más. **Categoría del puesto** Contrato temporal y fijo **Detalles del puesto** **Sobre Salesforce** Salesforce es el CRM con IA n.º 1, donde las personas y sus agentes impulsan conjuntamente el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Buscamos un pasante motivado y meticuloso en Relaciones con los Empleados para que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta práctica ofrece experiencia práctica en relaciones con los empleados, políticas laborales y operaciones de recursos humanos dentro de un entorno dinámico. **Responsabilidades:** * Asistir al equipo de Relaciones con los Empleados en la gestión y documentación de casos * Apoyar investigaciones relacionadas con inquietudes de los empleados, infracciones de políticas y conflictos laborales * Contribuir al mantenimiento de registros y sistemas de seguimiento precisos para los casos de relaciones con los empleados * Realizar investigaciones sobre leyes y regulaciones laborales, así como sobre las mejores prácticas * Participar en el desarrollo y revisión de políticas y procedimientos de Recursos Humanos * Asistir en la elaboración de comunicaciones y materiales de recursos para los empleados * Apoyar la coordinación de programas de formación en relaciones con los empleados * Analizar datos y tendencias en materia de relaciones con los empleados para identificar patrones e información útil * Participar en reuniones del equipo y aportar ideas para mejorar los procesos * Ayudar a responder consultas de los empleados sobre políticas y procedimientos **Requisitos:** * Estar cursando actualmente una licenciatura o maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Derecho o área afín * Inglés intermedio/avanzado * Gran interés en las relaciones con los empleados y en Recursos Humanos * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Alto nivel de discreción y capacidad para mantener la confidencialidad * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas * Competencia en la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo * Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas **Lo que ofrecemos:** * La oportunidad de aprender de líderes del sector y desarrollar su carrera profesional en una empresa Fortune 500. * Una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos, incluyendo programas de tutoría y formación formal. * Salario y beneficios competitivos, que incluyen cobertura médica y visual, además de programas de bienestar para los empleados. * La posibilidad de generar un impacto al ayudar a las empresas a crecer mediante soluciones innovadoras de Salesforce. **Información importante:** * Nota: Este puesto está abierto únicamente para México. * Tiempo parcial. * Se trata de un programa de prácticas de 1 año. * Fecha de inicio: Mayo de 2026. Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Adaptaciones razonables Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de adaptaciones razonables. **Declaración de publicación** Salesforce es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, al crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones —sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión u identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.
