Resumen: Kiewit México busca un Asesor de Contratación de Oficios para atraer y contratar talento calificado en oficios para diversos proyectos, garantizando una plantilla sólida comprometida con la calidad, la seguridad y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Función fundamental para atraer talento calificado en oficios 2. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de contratación 3. Colaborar con gerentes de proyectos y líderes operativos Kiewit México es una empresa dedicada a brindar servicios de ingeniería, adquisiciones y gestión de construcción. Kiewit México es una subsidiaria de una de las organizaciones de ingeniería y construcción más grandes y respetadas de Norteamérica. Kiewit México ofrece servicios de gestión de construcción e ingeniería en diversos sectores, incluidos energía, petróleo, gas, químicos, terminales, obras marítimas y minería. Kiewit busca un Asesor de Contratación de Oficios para integrarse a nuestro equipo de reclutamiento. En este puesto, desempeñará una función fundamental para atraer y contratar talento calificado en oficios para diversos proyectos y operaciones en toda la empresa. Su experiencia garantizará que construyamos una plantilla sólida que refleje nuestro compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia. ### **Responsabilidades** * Participar en reuniones estratégicas y de prospección de talento en oficios. * Desarrollar e implementar estrategias efectivas de contratación para atraer talento calificado en oficios. * Colaborar con gerentes de proyectos y líderes operativos para comprender las necesidades y requisitos del personal. * Buscar candidatos mediante diversos canales, incluidos portales de empleo, redes sociales y eventos de networking. * Realizar entrevistas, evaluar las competencias de los candidatos y facilitar el proceso de contratación. * Mantener registros precisos de las interacciones con los candidatos y las métricas de contratación. **Requisitos** * Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. * 2\-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en los sectores de construcción o oficios. * Conocimiento sólido de los puestos especializados en oficios y del panorama actual del reclutamiento. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Capacidad para establecer y mantener relaciones con candidatos y partes interesadas. * Dominio de la suite Microsoft Office y de sistemas de seguimiento de candidatos. * Bilingüe en inglés y español **Beneficios** * Días de vacaciones, bono navideño y bono vacacional por encima del estándar legal * Fondo de ahorro * Vales de despensa * Seguridad social * Plan de atención médica (médico, dental y visual) * Seguro de vida * Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) * Capacitación y desarrollo * Recursos para el bienestar (citas médicas a precio preferencial y descuentos en farmacias y tiendas)