Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en cálculo y gestión de nóminas, manejo de incidencias de personal, y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Puntos Destacados: 1. Gestiona nóminas, percepciones, deducciones y finiquitos. 2. Maneja incidencias de personal y trámites ante el IMSS. 3. Calcula impuestos y cuotas obrero-patronales. Funciones principales * Calcular y elaborar nómina quincenal * Determinar percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones. * Gestionar incidencias de personal: faltas, retardos, incapacidades y vacaciones. * Manejar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. * Timbrar CFDI de nómina y garantizar su correcta emisión. * Calcular impuestos (ISR/ISN) y cuotas obrero\-patronales (IMSS, RCV, INFONAVIT). * Conciliaciones de ingresos, egresos y facturación de nómina. * Elaborar reportes y mantener control de archivos de nómina. * Atender dudas del personal relacionadas con pagos y recibos de nómina. Requisitos * Licenciatura terminada en Administración, Contabilidad o afín. * Experiencia mínima de 1 a 2 años en el área de nóminas. * Conocimientos en nómina, legislación laboral básica y contabilidad. * Manejo de Excel a nivel intermedio y experiencia en sistemas de nómina (preferentemente COMPAQ). * Conocimiento en plataformas IMSS/SAT . Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $23,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial