Analista de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar relaciones laborales, asegurar cumplimiento normativo y coordinar actividades administrativas de personal. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 3. Capacitación continua y programas de desarrollo personal EMPACADORA SAN MARCOS es una empresa líder en la industria alimentaria con más de 50 años de experiencia en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Ubicación: Rafael Lara Grajales, Puebla. Requisitos del puesto * Lic. Administración, gestión empresarial, RH, o afín. * Experiencia previa en Relaciones laborales de al menos 2 años. * Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Responsabilidades del puesto * Gestionar y mantener las relaciones laborales con los empleados y el personal sindicalizado. * Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo. * Coordinar las actividades administrativas relacionadas con el personal y la nómina. * Participar en la resolución de conflictos laborales. * Reclutamiento de posiciones operativas. * Renovación de contratos * Pre-nomina. Prestaciones y beneficios adicionales * Salario mensual bruto de $14,000 pesos. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Capacitación continua y programas de desarrollo personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, resources, human