Gerente Senior de Operaciones **Ubicación:** San José del Cabo, BCS (eventualmente) **Formato:** Híbrido (presencial + remoto) **Salario:** 20 000 MXN mensuales (con trayectoria de crecimiento) **Tipo de puesto:** Contratista / Freelancer **Idioma:** Se requiere un excelente dominio del inglés **Reubicación:** Debe residir ya en San José del Cabo o estar dispuesto a reubicarse Acerca del puesto Buscamos un **Gerente Senior de Operaciones** para supervisar las **operaciones comerciales diarias**, el **desempeño de ventas** y la **ejecución de marketing** en múltiples empresas, actuando al mismo tiempo como un **apoyo estratégico clave para el CEO**. Este puesto está diseñado para una persona que actúa **aquí y ahora**: alguien que toma la iniciativa, actúa con rapidez y ejecuta sin esperar a que se le indique. Usted es proactivo, motivado y, ante todo, se lidera a sí mismo. No necesita microgestión ni es un empleado que trabaja únicamente por horas. Está impulsado por los resultados, el progreso y el éxito. Será responsable de traducir la estrategia en acción, exigir responsabilidad a los equipos y garantizar que las prioridades se ejecuten con urgencia y precisión. Se trata de un puesto de liderazgo para alguien que busca autonomía, responsabilidad y crecimiento —no solo tareas. ¿Para quién es este puesto? * Un **operador autodirigido y proactivo**, que asume la responsabilidad de forma natural * Alguien **motivado por los resultados**, no por las horas trabajadas * Una persona con mentalidad de **«resolverlo y avanzar»**, no de buscar permiso * Un profesional **impulsado por el éxito y el crecimiento** * Alguien que trata el negocio como si fuera suyo propio Si usted mide el tiempo minuciosamente, necesita dirección constante o solo realiza lo que se le asigna explícitamente, este puesto no será adecuado. Principales responsabilidades Operaciones y gestión empresarial * Supervisar las operaciones diarias en múltiples empresas * Garantizar que los procesos internos, flujos de trabajo y sistemas funcionen de manera eficiente * Actuar como puente operativo entre la alta dirección y los equipos de ejecución * Identificar cuellos de botella, ineficiencias y riesgos —y resolverlos con rapidez * Apoyar al CEO con información operativa, seguimientos y apoyo en la ejecución Supervisión del desempeño de ventas * Monitorear la actividad de ventas, el desempeño del embudo y los indicadores clave de desempeño (KPI) * Seguimiento del flujo de leads, tasas de conversión y métricas de ingresos * Asegurar que los procesos de ventas se sigan y optimicen adecuadamente * Coordinar con el personal de ventas para mejorar la ejecución y la rendición de cuentas * Elaborar resúmenes de desempeño e informes analíticos para la alta dirección Supervisión del equipo de marketing * Supervisar la ejecución de iniciativas y campañas de marketing * Coordinar con los miembros del equipo de marketing y proveedores externos * Garantizar el cumplimiento de plazos, entregables y prioridades * Seguimiento del desempeño de las campañas y alineación con los objetivos de ventas * Traducir la estrategia general en planes de acción claros para marketing Apoyo ejecutivo y estratégico * Apoyar al CEO impulsando la ejecución —no solo gestionando agendas * Anticipar necesidades, identificar problemas temprano y proponer soluciones * Coordinar reuniones, seguimientos y comunicación interfuncional * Garantizar que las iniciativas avancen sin requerir intervención constante de la alta dirección Apoyo administrativo y presencial * Atender, según sea necesario, las necesidades operativas presenciales y gestiones diversas * Apoyar en la documentación, reportes y seguimiento administrativo * Mantener el orden y la organización entre múltiples proyectos activos y cronogramas Cualificaciones requeridas * Excelente dominio del inglés (hablado y escrito) * Experiencia comprobada en gestión de operaciones, administración empresarial o puestos de liderazgo * Experiencia supervisando o coordinando funciones de ventas y/o marketing * Excelentes habilidades organizativas y de priorización * Alta proactividad, automotivación y orientación a la ejecución * Licencia de conducir válida y experiencia segura al volante * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno híbrido (remoto y presencial) Cualificaciones deseables * Experiencia trabajando en múltiples empresas o departamentos * Conocimiento de los KPI de ventas, sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y seguimiento de desempeño * Experiencia gestionando o coordinando iniciativas de marketing * Antecedentes en entornos liderados por fundadores o de rápido crecimiento Remuneración y crecimiento * **20 000 MXN mensuales (remuneración inicial)** * Estructura laboral híbrida * **Importantes oportunidades de crecimiento**, directamente vinculadas al desempeño y a la responsabilidad asumida * Trayectoria clara hacia mayores responsabilidades, autoridad y remuneración Hablamos claro Este puesto es para alguien que quiere **construir**, **liderarse a sí mismo** y **triunfar**. Si usted es decidido, disciplinado y está motivado por el éxito, esta será una oportunidad extraordinaria. Si necesita que le den estructura o que le proporcionen motivación desde fuera, no será adecuado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18 000,00 \- $20 000,00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Leyó íntegramente la descripción del puesto? Lugar de trabajo: Empleo remoto