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Tesorero/a (industrial)
34,624 MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Antiguo Camino a La Resurrección 10619 A, Indios Verdes, 72228 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
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Descripción

**Vacante: Tesorero (a)** **Ubicación:** Puebla, Puebla. **Salario y Prestaciones:** * Salario **bruto mensual**: **$34,624\.35** * Prestaciones de ley y superiores. **Horario de Trabajo:** * Lunes a viernes: **8:30** a **18:00 hrs**. * Sábados: **8:30** a **14:00 hrs**. **Objetivo del Puesto:** Maximizar los recursos financieros de la compañía, garantizar la cobranza y su seguimiento permanente, así como cumplir en tiempo y forma con las obligaciones de pago de la empresa. **Responsabilidades Principales:** * Elaboración de reportes de resultados de tesorería. * Generación de reportes de bancos y cobranza. * Seguimiento y gestión de cobros a clientes. * Programación de pagos a proveedores. * Inversión de excedentes de tesorería. * Negociación con bancos para obtener beneficios en tasas de interés, inversiones o líneas de crédito. * Gestión de cambio de divisas (USD a MXN y viceversa) a tipos de cambio competitivos. **Requisitos:** **Formación Académica:** Profesional en áreas financieras o administrativas. **Conocimientos Especializados:** * Manejo de portales bancarios. * Gestión de inversiones. * Manejo de tasas de interés. * Cambio de divisas. * Inglés intermedio **Habilidades Tecnológicas:** Manejo **avanzado** de herramientas como Office y **Aspel**. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $34,624\.35 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * Describe tu experiencia previa en tesorería. Principales funciones o conocimientos adquiridos. * Describe tu experiencia en negociación con bancos para obtener mejores tasas de interés o condiciones en líneas de crédito. * ¿Qué estrategias utilizas para garantizar un seguimiento efectivo de la cobranza y el cobro a clientes? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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