OBJETIVO: Administrar y organizar labores correspondientes en la Tienda de Autoservicio mediante el estricto control en ventas, mermas, inventarios, gastos y Recursos Humanos para el garantizar la rentabilidad y funcionamiento de la sucursal. FUNCIONES GENERALES\* * Garantizar el estándar operativo de la sucursal. * Supervisión y gestión del personal de la tienda (entre 50 y 60 personas). * Ejecutar las actividades para el logro de los objetivos de las sucursales. * Revisar y analizar los reportes. * Reportar anomalías en equipos e inmueble * Garantizar la satisfacción del cliente * Revisar los precios en tienda EXPERIENCIA PREVIA:  Experiencia previa como gerente en una posición de liderazgo en ventas o autoservicio.  Manejo de indicadores (ventas, mermas, porcentajes, rotación de producto, etc.)  Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.  Conocimientos en administración de negocios, finanzas y marketing.  Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. REQUISITOS  28 a 45 años  Licenciatura Económico Administrativa terminada o trunca  Experiencia mínima de 3 años en autoservicio preferentemente  DISPONIBILIDAD DE HORARIO PARA TRABAJAR EN HORARIO ROTATIVO Y FINES DE SEMANA CONOCIMIENTOS  Office Intermedio  Contabilidad básica (reporte de ingresos y egresos), manejo de efectivo  Control, auditoría, PEPS, definición de máximos y mínimos de inventarios  Servicio y atención al cliente, Merchandising