**Perfil de Puesto: Analista de Programación Presupuestaria** **1\. Resumen del Cargo** **Título del Puesto:** Analista de Programación Estratégica GpR **Objetivo General** Gestionar, analizar y modelar fuentes de información socioeconómica y presupuestal mediante herramientas estadísticas e informáticas, con el fin de robustecer el diseño de políticas públicas, la definición de indicadores de desempeño y la consolidación del modelo de Gestión para Resultados (GpR) de la institución. **2\. Principales Responsabilidades y Funciones** * **Gestión de Datos:** Administrar y depurar bases de datos estratégicas para el soporte de metodologías de medición y evaluación de políticas públicas. * **Monitoreo Socioeconómico:** Mantener actualizados los tableros de indicadores económicos y sociales que fundamentan la toma de decisiones. * **Modelación Técnica:** Desarrollar modelos estadísticos y econométricos para proyectar escenarios y establecer metas de desempeño institucionales. * **Metodología de Marco Lógico (MML):** Asesorar técnica y metodológicamente en la construcción de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) y las Fichas Técnicas de Indicadores (FTI). * **Enfoque PbR:** Diseñar criterios de análisis que vinculen el ejercicio presupuestal con el cumplimiento de objetivos estratégicos y resultados medibles. * **Asesoría Técnica:** Brindar acompañamiento a las diversas unidades responsables en la correcta implementación del ciclo presupuestario y el seguimiento de metas. **3\. Perfil Requerido** **Formación Académica** * **Nivel:** Licenciatura (Título y Cédula Profesional). * **Disciplinas:** Economía, Matemáticas, Actuaría, Ciencias Políticas, Administración Pública, Ciencias Sociales o afines. **Experiencia Laboral** * **Mínimo:** 1 año de experiencia comprobable. * **Áreas de especialidad:** Administración pública, análisis econométrico o estadístico, sistemas de monitoreo y evaluación (M\&E), o análisis de política económica. **Conocimientos Técnicos (Hard Skills)** **Áreas:** * **Normatividad** * **Metodologías** * **Ofimática** **Requisito** * Ley General de Contabilidad Gubernamental y Armonización Contable. * Metodología de Marco Lógico (MML) y Gestión para Resultados (GpR). * Excel Intermedio\-Avanzado (Tablas dinámicas, macros, funciones lógicas). **4\. Competencias y Habilidades (Soft Skills)** * **Visión Estratégica:** Capacidad para entender el impacto del presupuesto en el bienestar social. * **Proactividad y Autonomía:** Capacidad para proponer mejoras en los procesos de captura y análisis de datos. * **Comunicación Asertiva:** Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. * **Trabajo bajo presión:** Tolerancia a la carga de trabajo en periodos de cierre presupuestal o entrega de informes de gobierno. * **Negociación:** Capacidad para mediar entre los requerimientos técnicos y las capacidades operativas de las áreas. **5\. Requerimientos Adicionales** * Alta capacidad de análisis crítico y síntesis de información. * Sentido de responsabilidad y ética en el manejo de información sensible. * Orientación a resultados y mejora continua. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial