Resumen del Puesto: Profesional responsable de la mejora continua, seguridad vial, gestión de sistemas informáticos y capacitación organizacional. Puntos Destacados: 1. Impulsa la mejora continua y eficiencia organizacional 2. Lidera la seguridad informática y de la información 3. Diseña e implementa programas de seguridad vial y patrimonial **Funciones principales:** * Conocer las metas a corto y largo plazo para orientar a la empresa hacia las mejoras que se requieren. * Instruir a las demás dependencias en la elaboración y actualización de sus manuales de organización y mapeo de procesos. * Auditar que cada miembro de la organización conozca su, puesto, sus responsabilidades y conocimientos que debe poseer para desempeñarlo con eficiencia. * Impulsar y dar seguimiento a los círculos de mejora continua al interior de cada gerencia para cumplir con las metas de eficiencia y mejora * Coordinarse con los proveedores de sistemas informáticos, de rastreo satelital y telemetría para cumplir los protocolos de seguridad informática en la empresa * Asignación y resguardo de equipos de computo y periféricos. * Inventario físico de equipos de computo y periféricos. * Detectar las necesidades informáticas de la empresa y solventar mediante propios medios o terceros. * Capacitación a todo el personal que maneje sistema de la empresa * Emitir protocolos de seguridad informática. * Controlar accesos al sistema de información. * Atención de solicitudes de usuarios. * Encargarse de respaldos informáticos y control de usuarios. * Control de cámaras de vigilancia. * Diseñar reportes que faciliten la toma de decisiones en la empresa en las áreas interesadas. * Instalación de antivirus. * Restringir acceso a páginas de redes sociales (salvo reclutamiento). * Atender las necesidades de mantenimiento de Hardware. * Proveer soporte técnico a usuarios del área de monitoreo. * Realizar auditoría a los sistemas GPS (funcionamiento, equipos en operación). * Atender contratación de servicio de internet. * Revisar funcionalidad de sistema de la empresa a necesidades de la empresa (liquidaciones, sincronización de GPS). * Atender a la funcionalidad del sistemas informático en materia de combustible. * Dictar las normas, políticas, protocolos y procedimientos que tenga que cumplimentar la organización de TRANAVI atendiendo a los siguientes factores según ISO 39001: * Factor Humano * Factor Vehículo * Factor Vía * Factor Organizativo. * Auditar que las demás gerencias en la empresa, cumplan con los procedimientos autorizados para la prevención. * Analizar y evaluar el comportamiento de seguridad de Operadores en carretera para notificar al área de operaciones, y proceder a su promoción, reconocimiento, o amonestación, sanción o baja. * Encabezar los programas de capacitación al personal administrativo y de Operadores en temas de prevención de seguridad vial y patrimonial. * Generar los KPI relativos a la seguridad. * Diseñar y operar campañas de seguridad * Dar su opinión técnica respecto de tecnologías que incrementen la seguridad vial y patrimonial * Informar y capacitar a los operadores y administrativos respecto de la incorporación de nuevas tecnologías. * Elegir los dispositivos electrónicos y mecánicos para dotar a cada instalación de la empresa de las medidas de seguridad * según las necesidades de cada una, tales como: * Alarmas * Sensores * Cámaras * Cerraduras electromagnéticas **Requisitos** Conocimientos en : 1\. Planeación Estratégica 2\. Alta Dirección 3\. Evaluación y Mejora Continua 4\. Desarrollo Organizacional 5\. Normatividad 6\. Necesidades Básicas de Operación 7\. Procesos de Atracción, Selección y Employer Branding 8\. Administración de Relaciones Laborales 9\. Formación y Gestión de Talento 10\. Elaboración de KPI´s 11\. Presupuestos e Interpretación Financiera 12\. Idiosincrasia del Operador 13\. Factores de Retención 14\. Salud Ocupacional 15\. Marketing de Servicios **Competencias:** * PROACTIVIDAD * ENFOQUE A RESULTADOS * CREATIVIDAD * INTELIGENCIA SOCIAL * COMUNICACIÓN * CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS **PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY** El sueldo es antes de impuestos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $40,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial