Resumen: Como Gestor Senior de Proyectos para Clientes, liderará las implementaciones de soluciones de facturación electrónica para clientes multinacionales, dirigiendo a los equipos de proyecto desde la iniciación hasta la finalización, mientras gestiona el alcance, el cronograma y el presupuesto. Aspectos destacados: 1. Liderar implementaciones exitosas de facturación electrónica para clientes globales 2. Dirigir equipos de proyecto y garantizar la satisfacción del cliente 3. Gestionar el alcance, los plazos y los presupuestos del proyecto Como Gestor Senior de Proyectos para Clientes dentro del equipo Global Projects de Pagero, liderará la implementación exitosa de soluciones de facturación electrónica para grandes clientes multinacionales. Será responsable de dirigir tanto a los equipos internos como externos del proyecto desde su inicio hasta su finalización, asegurando la entrega dentro del alcance, el cronograma y el presupuesto. Al gestionar de 6 a 8 proyectos simultáneos de distinta complejidad, colaborará con partes interesadas en Norteamérica y Europa, aprovechando sus excepcionales habilidades de comunicación y organización. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y orientado a los resultados, con un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente y una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos. Demuestra una dirección eficaz, prospera en un entorno colaborativo y sobresale al anticipar y mitigar los riesgos del proyecto. Su capacidad para equilibrar múltiples prioridades y fomentar sólidas relaciones con los clientes será fundamental para su éxito. **Acerca del puesto** En esta oportunidad, usted: * Liderará equipos multifuncionales, incluidos ventas, consultores técnicos, desarrollo de productos y otros departamentos, para entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con la satisfacción del cliente. * Colaborará con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas, garantizando su satisfacción y relaciones a largo plazo. * Definirá el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas. * Planificará y gestionará los cronogramas, hitos y entregables del proyecto mediante herramientas y técnicas estándar de la industria. * Supervisará e informará sobre el avance del proyecto, realizando los ajustes necesarios a las restricciones del proyecto. * Gestionará los presupuestos y los objetivos financieros del proyecto, asegurando que se entreguen dentro de los presupuestos aprobados. * Identificará, evaluará y mitigará los riesgos del proyecto durante todo su ciclo de vida. * Facilitará los procesos de resolución de problemas y toma de decisiones para resolver incidencias del proyecto. * Asegurará que toda la documentación del proyecto esté completa, actualizada y almacenada adecuadamente. * Cumplirá con las mejores prácticas, técnicas y estándares de la industria durante la ejecución del proyecto. **Acerca de usted:** * Se requiere título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. * Experiencia de 3\-5 años * Experiencia en implementación de facturación electrónica o ERP es un valor añadido. * Excelentes habilidades telefónicas y escritas, con capacidad para comunicarse de forma efectiva con clientes y partes interesadas \#LI\-AC1 **¿Qué le ofrecemos?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días por semana en la oficina según el puesto) para nuestros puestos con presencia física en oficina, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia fluida, tanto digital como físicamente conectada. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que tenga las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida a nivel mundial y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos conforme a nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (Y) nuestro pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados de voluntariado al año y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, ayudamos a sostener el estado de derecho, hacer girar las ruedas del comercio, detectar actores inadecuados, reportar los hechos y proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo atacadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género, incluido el embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y mantiene un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para creencias religiosas profundamente arraigadas, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse contra ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com