Responsable de Farmacia

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y supervisar las operaciones de la farmacia, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la gestión eficaz del personal y recursos. Puntos Destacados: 1. Gestiona personal y operaciones de farmacia para alcanzar objetivos. 2. Analiza indicadores de ventas y elabora reportes detallados. 3. Garantiza el correcto uso y administración de activos y valores. FARMACIAS DEL AHORRO Busca: ENCARGADO DE FARMACIA REQUISITOS: * Escolaridad licenciatura concluida (Económico Administrativas, Mercadotecnia) CONOCIMIENTOS: * Farmacéutica * Punto de ventas * Contabilidad básica * Atención al cliente * Administración y manejo de inventarios Actividades a realizar: * Comunicar el alcance de los objetivos al personal. * Analizar indicadores de ventas y sus porcentajes de avance * Elaborar reportes de ventas diarias así como el checklist de reporte diarios, semanales, quincenales o eventuales. * Atención a las autoridades correspondientes ya sea por auditorías, visitas de rutina o notificaciones de procesos legales. * Actualizar las carpetas de control de las actividades realizadas en farmacia. * Garantizar el correcto uso y administración tanto de valores como de los * activos de la sucursal mediante la aplicación de los procesos y protocolo de servicio así como de sus políticas vigentes. * Realizar la entrega de valores de acuerdo a las políticas y procedimientos de normatividad vigentes. * Gestión de Talento * Dar de alta en el sistema a nuevos colaboradores de la sucursal. * Garantizar que el personal a su cargo acate del reglamento interior de trabajo, políticas internas, lineamientos legales y protocolos de servicio. * Evaluar al personal a su cargo midiendo su desempeño, brindándole retroalimentación del mismo, capacitándolo en sus áreas de oportunidad * Para que brinden un mejor servicio al cliente. * Fomentar la motivación del personal a cargo explicando los beneficios del * incremento de sus ventas. * Asegurar que todos los colaboradores de la farmacia conozcan sus responsabilidades y actividades y cuenten con los insumos necesarios * Para cumplir con sus funciones del día a día. * Asegurar la capacitación de personal de nuevo ingreso. * Fomentar un ambiente laboral productivo agradable en un marco de * cumplimiento, orden y limpieza. IMPORTANTE ADJUNTAR SOLICITUD DE EMPLEO O CV ACTUALIZADO O ENVIARLO AL 8134050036 Sueldo: $13,500\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial