Resumen del Puesto: Profesionalizar el área de Recursos Humanos para sostener la transición y crecimiento del grupo, con foco en reclutamiento crítico, desempeño y relaciones laborales. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la profesionalización y crecimiento de Recursos Humanos 2. Foco en reclutamiento, desempeño, compensación y relaciones laborales 3. Operar alineado al Sistema de Gestión de Calidad (SGC) Importante empresa solicita: Encargado de Recursos Humanos Modalidad: Presencial Reporta a: Dirección Adjunta Propósito del rol Profesionalizar RH para sostener la transición y crecimiento del grupo, con foco en reclutamiento crítico, desempeño, compensación ligada a resultados y relaciones laborales. Operar alineado al Sistema de Gestión de Calidad (SGC), asegurando control documental, procesos estandarizados y mejora continua. Responsabilidades principales Reclutamiento y cobertura de vacantes críticas (comercial, supply, SI, técnico). Implementación de bandas salariales y política de aumentos (con comité y evidencia). Indispensable contar con experiencia en Desarrollo organizacional. Sistema de desempeño trimestral, PIPs y disciplina documentada conforme LFT. Control de expedientes y cumplimiento laboral. SGC: documentar y estandarizar procesos RH (procedimientos, registros, control de cambios), apoyar auditorías y acciones correctivas en RH . Requisitos Licenciatura Administración, RH, Derecho o afín3\+ años en RH Zona de trabajo: Reforma y en 3 meses cambia a Coyoacan Lunes a viernes 8:30 am 7:30 pm Sueldo: $20,000 brutos más prestaciones de ley Favor de mandar curriculum rh.masivos@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial