




Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente Comercial - Ingeniero mecánico para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, liderar un equipo y expandir relaciones comerciales en el sector de ingeniería. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por el progreso y la innovación. 2. Oportunidades de crecimiento y formación continua. 3. Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante. Categoría: Ingeniería Mecánica Subcategoría: ventas Educación mínima requerida: Diplomado Detalles Contratación: Tiempo indeterminado Horario: Tiempo completo Espacio de trabajo: Presencial Descripción Descripción de Trabajo: Gerente Comercial \- Ingeniero mecánico Acerca de la empresa: Únete a una empresa líder en el sector de la ingeniería en Miguel Hidalgo, donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros profesionales. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo dinámico y apasionado por el progreso y la innovación. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante, donde cada miembro contribuye al éxito conjunto. Además, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados, proporcionando oportunidades de crecimiento y formación continua. Requisitos del puesto: Educación: Universitario titulado en Ingeniería Mecánica o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial o ventas en el área de Ingeniería (área Oil \& Gas, sector gobierno, etc..) Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas. Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas. Conocimientos avanzados en técnicas de negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas: Dominio del idioma español. Dominio del Idioma Ingles (avanzado) Responsabilidades del puesto: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Gestionar y liderar un equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo para maximizar el rendimiento del equipo. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la identificación de clientes potenciales y la expansión de relaciones comerciales existentes. Coordinar con departamentos internos como ingeniería y producción para asegurar la entrega oportuna y de calidad de los productos y servicios. Analizar y evaluar el mercado, las tendencias y la competencia para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario. Preparar y presentar informes detallados sobre el desempeño del equipo de ventas y las oportunidades de mejora. Preparar y presentar licitación en el sector Participar en reuniones con clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones personalizadas. Disponibilidad para viajar Prestaciones y beneficios adicionales: Salario: Competitivo salario \+ prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


