Coordinador Regional de Ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder comercial estratégico que impulse la expansión y rentabilidad de una institución financiera en crecimiento, diseñando estrategias, liderando equipos y gestionando relaciones con clientes de alto valor. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar estrategias comerciales anuales 2. Liderar y desarrollar equipos de ventas 3. Gestionar relaciones con clientes de alto valor Director Comercial – Institución Financiera **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Experiencia requerida:** 5 \-8 años \| **Escolaridad:** Licenciatura ¿Quiénes somos? Somos una institución financiera en crecimiento, comprometida con ofrecer soluciones financieras personalizadas y de alto impacto para nuestros clientes. Buscamos un líder comercial estratégico que impulse nuestra expansión y rentabilidad. ¿Qué harás en este rol? * Diseñar e implementar la **estrategia comercial anual**, estableciendo metas de ventas y rentabilidad en todos los canales. * **Liderar y desarrollar al equipo de ventas**: reclutamiento, capacitación, motivación y evaluación del desempeño. * Gestionar relaciones estratégicas con **clientes de alto valor**, garantizando su satisfacción y fidelización mediante soluciones financieras a medida. * Realizar **análisis de mercado y competencia** para identificar oportunidades de negocio y nuevos productos. * Elaborar y controlar el **presupuesto del área comercial**, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad. * Garantizar el cumplimiento de la **normativa de PLD** y políticas internas en todas las operaciones. * Presentar **reportes de KPIs** y planes de acción a la Dirección General. * Impulsar el uso de herramientas **CRM** para optimizar procesos de venta y servicio al cliente. ¿Qué buscamos? **Formación académica:** Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afín *(concluida)* **Experiencia:** * Mínimo **5\-8 años en el sector financiero** * Al menos **3 años en posiciones de liderazgo comercial** y gestión de equipos **Habilidades clave:** * Proactividad y autogestión * Trabajo en equipo y liderazgo * Pensamiento estratégico y orientación a resultados * Manejo de CRM y herramientas tecnológicas de ventas Indicadores de éxito (KPIs) * Volumen de colocación * Calidad de cartera * Costo de adquisición de clientes * Tasa de retención de clientes ¿Te interesa? Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo de alto desempeño. Sueldo: $18,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Experiencia: * Venta de créditos: 3 años (Obligatorio) * Financiera : 3 años (Obligatorio) * Coordinando equipos de ventas: 4 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial